【AIエージェント協働プロダクトエンジニア】AI SaaS開発

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フルスタックエンジニア

【AIエージェント協働プロダクトエンジニア】AI SaaS開発

AI要約(β)

AIエージェントと協働し、人々の「無駄な仕事」をなくすSaaS『YOMEL』のフルスタック開発を牽引する仲間を募集。年収500-800万円、フルリモート・フレックス制で柔軟な働き方を実現。累計2000社導入、300%成長中のプロダクトを、Python/Django/Vue/AWS環境で、AIと共に進化させる精鋭チームに参加しませんか?FE/BEの壁を越え、AIを使い倒し、自身の生産性を最大化したいあなたへ。急成長SaaSで、働き方の未来を共に創造し、キャリアを飛躍させましょう。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

福岡県 福岡市博多区 博多駅東1-12-6 花村ビル7F

現状と課題

募集背景

PKSHA Infinityは、「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。 主力プロダクト『YOMEL』は、独自の音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービス。 累計導入社数は2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、 多くの企業の業務効率化やナレッジマネジメントを支援しています。 売上は2期連続で前年比300%成長——しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド/バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。

AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、 設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。 AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。

お願いする業務

自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。 「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、 AIエージェント(Claude Code等)との協働により、 従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で成果責任を担っていただきます。

仕事内容
  • 担当機能の要件整理、仕様策定、技術設計
  • AIエージェントへの指示(プロンプティング/コンテキスト提供)を通じた開発推進
  • AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質担保
  • リリース判断と本番環境の観測、改善
  • ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進

定型的な実装はAIエージェントに任せ、 人間のエンジニアは設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。

ミッション

日々の業務の煩雑さを解消し、働く人の生産性を高めるSaaSサービスを一緒に成長させましょう。 ※外注先への出張や駐在はありません

プロジェクト例
  • 自社SaaSのフルスタック機能開発(API設計からUI実装まで)
  • 音声認識エンジン『Olaris』との連携機能の設計・統合
  • AIエージェントを活用した開発プロセスの改善
  • EKSベースのコンテナ環境でのサービス運用・改善
  • 機械学習パイプラインの構築とサービス組み込み
開発環境
  • 言語:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Python
  • フロントエンド:Vue
  • バックエンド:Django / DRF
  • API仕様:OpenAPI
  • ミドルウェア:Redis / Terraform
  • データベース:MySQL / PostgreSQL
  • CI/CD:GitHub Actions / ArgoCD
  • モニタリング:Datadog
  • インフラ:AWS (EKS / RDS 他) / オンプレ(データセンターあり)
  • コミュニケーション:Slack / GitHub / ClickUp
  • 開発手法:アジャイル
AI開発基盤(当社の特徴)

Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します

配属部署・チーム構成

Development Div. / Development Team(Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)) 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。

オフィスの雰囲気

〜フルリモート可。出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜 ■五感が整う空間設計  まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。  会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ■100%自分らしく  Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。  役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ■「個」を尊重する設備  1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク&スナック完備。  ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

勤務地

本社または自宅

  • 本社住所:福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F(博多駅筑紫口から徒歩1分)
  • 選べる勤務地(フルリモート / ハイブリッド / フル出社)
  • 転勤なし ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます
下記のアピールポイントに魅力を感じられる方
FE/BEの壁を越えたキャリア形成

機能単位で成果責任を持つため、T字型のスキルを自然に磨けます。 「私はFEだからBEは見ない」という考え方はありません。

AIを使い倒せる開発環境

Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。 定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、 自身の生産性を何倍にも引き上げられます。

自由度の高い働き方

フルリモート・フレックス制で、好きな時間に開発可能。 平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。

快適な開発環境を提供

開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円(月給想定:380,000円~600,000円 ※固定残業代例:52,000円~82,000円(20時間相当)/昇給:随時/決算賞与:年1回(9月)/通勤手当(出社時全額支給)/試用期間:6ヶ月(条件待遇の変更なし)/試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります/給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制/標準労働時間:1日8時間 / 週40時間/コアタイム:13:00~17:00/フレキシブルタイム:8:00-13:00 / 17:00-22:00 ※月の所定労働時間:(暦日数-休日休暇数)× 8時間 ※中抜け制度あり)

出社頻度

フルリモート

勤務地

福岡県 福岡市博多区 博多駅東1-12-6 花村ビル7F

休日・休暇

■完全週休2日制
- 月~日の間で2日
- 土日祝休みが基本 / 業務に応じて自身で平日との休日入れ替え可能
■祝日
■年間休日120日以上
■有給休暇(法定どおり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■慶弔休暇(取得実績あり)
- 本人・子の結婚
- 妻の出産
- 弔事休暇など
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)

社内制度
(待遇・福利厚生)

■社会保険完備
■PC貸与
■健康診断・オプション検査費用補助
■目薬購入補助
■オンライン医療相談(24時間365日)
■スポーツジム法人価格利用(全国)
■福利厚生優待サイト
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■社内コミュニケーション費用補助
■社内フリードリンク・フリースナック
■入社祝いノベルティ
■ベビーシッター割引券

※各種上限あり

必須スキル/経験

  • Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上  └ フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方
  • フルスタックな開発マインド  └ 技術領域(FE/BE/Infra)に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢
  • AI活用開発の実践経験  └ GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは    各種LLM APIを用いた開発経験があり、AIによる開発効率の向上に意欲的であること
  • チーム開発(コードレビュー・設計レビュー)の経験
  • リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方
  • 日本居住歴3年以上または日本語能力(JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上)

歓迎スキル/経験

下記いずれかのご経験
  • Python / Django 、TypeScript/Vue3でのWebアプリケーション開発経験
  • AWSを活用したサービス運用経験
  • 設計〜リリース・QAまでのマネジメント経験
  • 開発チームリーダー経験
こんな方歓迎
  • 「ユーザー価値」「ユーザーファースト」を起点に考えられる方
  • 技術は手段と捉え、プロダクトで事業を成長させたい方
  • AIを強力なパートナーとして使い倒し、自身の生産性をさらに高めたい方
  • 担当範囲を自ら広げていける自律的なエンジニア
  • まず動くものを出していこうという姿勢(MVP思考)
  • 変化を楽しめる方(組織も開発プロセスも進化し続けます)
  • UXの違和感に気づき改善提案できる方

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python指定なし歓迎
AWS指定なし歓迎
Vue.js指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎
Django指定なし歓迎

サービス内容の詳細

当社は、少数精鋭のトップ研究者や開発者たちが柔軟性とスピード感をもって改善を繰り返しながら、革新的なAI技術を研究開発しプロダクト化してお届けすることで、人々の仕事をより良くすることを目指しています。

透明性を重視し、お客様との協力体制を築きながら、ニーズに合わせて最適なソリューションを提供することを優先しています。

Olaris - 日本語音声認識AI
ビジネス会話を正確にテキスト化

Olarisは自然な会話を自動的かつ最も正確に文章に起こし、話者の自動識別や感情の数値も一緒に返してくれる、日本語音声認識AIです。

YOMEL - カンタン議事録作成ツール
あらゆる会議を自動議事録

会議参加者へのURL発行が不要の、誰でも簡単に使える議事録ツール。あらゆる会議の会話記録・文字書き起こし・議事録作成をすべて自動で行います。

YOMEL - コールセンター業務改善AI
コンタクトセンター業務ACWを効率化

高精度音声認識AIを駆使し、コンタクトセンター業務におけるACWを効率化。SVによる応対品質のチェックも簡単に行うことができます。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接
  5. オファー面談

2次面接の前に適性検査を実施いたします。 ※選考期間目安:4週間~6週間程度 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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