【リモート/フルフレックス】ユーザー数1900万人の自社プロダクト_エンジニア

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フルスタックエンジニア

【リモート/フルフレックス】ユーザー数1900万人の自社プロダクト_エンジニア

株式会社Diverse

株式会社Diverse

AI要約(β)

ユーザー数1900万超のYYCで、フルスタックエンジニアとして未来の出会いを創造しませんか?年収520万~600万円、フルフレックス・フルリモートで、あなたの働き方をデザイン。レガシー解体からAI活用まで、大規模BtoCプロダクトの「第2の創業期」を牽引する挑戦です。Perl/Python/TypeScript、AWS環境で、スクラム開発を通じて技術的負債を解消し、モダンな基盤を構築。IT経験1~4年のあなたへ。D&Iに共感し、チームを最優先に、大胆な挑戦で圧倒的な成長を求める方を歓迎します。この仕事は、あなたの市場価値を最大化し、数百万人の「出会い」を支える社会貢献とキャリアアップを両立させます。共に、人々の本質に向き合い、未来のコミュニケーションを再定義しましょう。

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給与・報酬

年収 520万円 ~ 600万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

プロダクトの現状

Diverseでは、累計会員数・マッチング数ともに国内最大級の規模を誇るマッチングアプリを展開しています。自分が書いたコードが、翌日には数百万人の「出会い」に直結し、世の中の幸福量を増やしていく——。 そんな大規模BtoCプロダクトならではのダイナミズムを肌で感じられる環境です。

現在はBackend、Frontend、Infraの各ラインに分かれ、2〜3名の小規模なチーム単位で動いています。 「特定の機能の設計から実装まで」をまるごと任されるチャンスが多く、単なる作業員ではなく「プロダクトを作る一員」として成長できるフェーズにあります。

プロダクトの課題と今後

サービスが大きく成長した今、私たちは「第2の創業期」とも言える技術的転換点にいます。解決すべきエキサイティングな課題が山積みです。

「レガシーの解体」という、最も力がつく経験

長年愛されてきたサービスゆえに、巨大なモノリス(肥大化したシステム)の解体や、マイクロサービスへの移行、最新技術スタックへのリプレイスが進行中です。今の時期にジョインすることで、「負債をどう解消し、いかにモダンな基盤へ進化させるか」という、エンジニアとして最も市場価値が高まる経験を積むことができます。

AIで「理想の出会い」を科学する

膨大な行動ログを活用し、AI(LLM)によるレコメンド精度の向上や、不適切な投稿を未然に防ぐ安全機能の自動化を急いでいます。「ただ検索する」だけではない、次世代の出会い体験を構築するための試行錯誤が続いています。

「やりたい」が言えるチームへ

「もっとこうすれば使いやすくなる」「この技術を導入したい」という若手の声は大歓迎です。 少数精鋭だからこそ、入社年次に関わらず、良いアイデアは即座に採用され、プロダクトへ反映されるスピード感があります。

機能改善の余地はまだまだあります。 「今の自分ができること」に満足せず、大規模サービスの裏側を支えながら、技術とプロダクトの両面で圧倒的に成長したいという意欲的な方の挑戦をお待ちしています!

お願いする業務

ユーザー数1900万人超の自社プロダクト『YYC』を開発・成長させるエンジニアポジション です。 エンジニアとして「次のステップに進みたい方」を歓迎します。

■このポジションの魅力

・フルフレックス / リモート勤務 / 残業月5時間未満 この環境で自律的な働き方を学ぶことができます。

・ユーザー起点の高速開発 スクラムを採用し、1週間単位の短いサイクルで開発を進行しているため、スピード感を持って成長できる環境です。

・「ユーザーが何を求めているか」をチーム全体で考え、それをテクノロジーでどのように解決するかを考える文化 ユーザーインタビュー等を通じてユーザー理解を深め、職種を超えて議論しているため、実装だけではなく上流部分も学ぶことができます。

・データ量が多く、反応がすぐ返ってくるプロダクト 長年運営しユーザー数の多いサービスのため、機能改善や新機能の成果をユーザーの反応としてすぐに実感できます。

・AIを積極的に取り入れている 良いものはスピード感をもって積極的に取り入れる文化があります。

■開発の特徴

Diverseでは、エンジニア・PdM・デザイナー・bizメンバーが1つのチームとなり、スクラムの考え方を取り入れて開発を進めています。

-なぜこの機能を作るのか -どうすればユーザーに価値が届くのか をチーム全体で考えるため、実装力だけでなく、エンジニアとしての視座が上がります。

■ 開発環境

インフラ:AWS (ECS, Aurora, etc.) 構成管理ツール:Terraform 分析基盤:Looker / Re:dash 監視:Mackerel / Sentry CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / DockerHub その他:GitHub / Slack / Asana Knowledge Tool:Notion / Miro 開発手法:Scrum 言語:Perl / Python / TypeScript ※言語はPerlを利用していますが、その他は新しいものを積極的に採用していきます。

■ 体制

PO/PdM:1名 biz(ディレクション/企画/分析):3名 dev(エンジニア):7名 デザイナー:3名 連携するチーム:カスタマーサポート室・マーケティング室・QA・情シス

※所属はYYC室となります。YYC室はbizとdevメンバーを中心とした部署になります。 ※開発体制の詳細はTechブログを参考にしてください https://developer.diverse-inc.com/archive

  • ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に共感でき、自らの成長に繋げられる方
  • チームを最優先に考えられる方
  • 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
  • GRITする力を伸ばしたい方
  • 恋愛やコミュニケーションへの興味が強い方

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 520万円 ~ 600万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00(所定労働時間:1日8時間(休憩60分) /フルフレックスタイム制 /業務に慣れた段階から、週数回リモートワークの見込み)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■試用期間あり(3ヶ月)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に3日付与)
■特別休暇
■夏季休暇(入社月に応じて3日)
■慶弔休暇
■生理休暇
■子の看病休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業(男女取得実績あり)

社内制度
(待遇・福利厚生)

【待遇】
昇給、賞与年2回
社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
交通費全額支給(社内規定あり)
時間外手当

【福利厚生】
■勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給
■書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担
■Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助
■パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇
■病児保育&ベビーシッター費用補助
■懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担
■フリードリンク&軽食の販売
■副業の推進/会社へ申請不要
■健康診断/人間ドック
■屋内禁煙

必須スキル/経験

  • ITに関する何らかのご経験がある方(1~4年) ※ご経験年数や内容によっては、ポートフォリオを求めることがあります。

歓迎スキル/経験

  • 弊社カルチャーへの共感と実践 (https://diverse-inc.co.jp/culture)
  • フロントエンドの開発経験
  • モバイルアプリの開発経験
  • AWSなどのクラウドサービスの利用経験

サービス内容の詳細

▼『YYC』とは▼

YYCは、ただのマッチングアプリではありません。 ・ライブ配信 ・つぶやき機能 ・コミュニケーションを楽しむ設計 など、人の感情が強く表れるサービスです。

たとえば、 ・有事の際にアクセスが増える(=人は不安な時、誰かと繋がりたくなる) ・履歴書やSNSでは嘘をつく人も、行動ログには本音が現れる 数値だけでは判断できない「人間の本質」に向き合う難しさと面白さがあります。

▼マッチングアプリ業界について▼

マッチングアプリ市場は年々拡大しています。 2023年にテレビCMが解禁され、また東京都がマッチングアプリを提供するなど、地方自治体や官公庁との連携も進み、社会的にも一般的なサービスとして広がりを見せています。 その中で弊社は、マッチング業界の黎明期から事業を手がけてきた安定した知見と基盤を持っています。

▼当社(Diverse)について▼

Diverseは、いくつかの誰もが知るような大手企業の子会社を経験してきたため、ベンチャーのスピード感と大手企業グループで培った安定した経営基盤の両方を併せ持つ会社です。 当社の目標は、マッチングアプリ事業という安定収益基盤を維持・強化しながら 、その収益を活かして新しい事業にチャレンジし続けることです。 新規事業に分野や条件の縛りは無く、実際にITを活かしたコミュニティBAR事業も運営しています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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