名古屋|インフラエンジニア・今あるスキルを活かし、さらなるキャリアアップを。
インフラエンジニア

名古屋|インフラエンジニア・今あるスキルを活かし、さらなるキャリアアップを。

株式会社Y's

株式会社Y's

AI要約(β)

未来を創造するインフラエンジニアとして、大手クライアントのビジネス課題を解決し、社会に貢献しませんか?年収500〜660万円、月平均残業8時間の安定した環境で、フルリモート案件も多数。AWS, Azure, GCP, Kubernetesなど最先端技術を駆使し、技術選定から若手育成までプロジェクトの中核を担います。テックリードや技術責任者へのキャリアパスも明確。あなたの経験と情熱で、顧客の成長と自身のキャリアを飛躍させ、共に未来を築く仲間を待っています。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 660万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

概要

弊社は人材派遣、受託制作/受託開発、自社サービスを柱としており、スキルに合わせて、インフラエンジニアとして受託開発業務もしくは、お客様先に常駐し、プロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます!

豊富な案件&希望最優先のアサイン

入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI(Python)などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。

「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です! インフラエンジニアとして現時点よりも様々な知識を増やしたいという方でも、当社ではエンタメ業界、アパレル業界、広告業界など、様々な業界を経験していくことができます。

お願いする業務

大手企業・直案件を中心に、要件定義〜設計〜実装〜リリースまで一貫して担当いただきます。

入社後は、  ・技術選定/アーキテクチャ設計  ・コードレビュー/品質基準の策定  ・3〜10名規模のチームリード  ・若手育成/技術方針の策定 など、プロジェクトの中核を担うポジションを想定しています。

ご希望に応じて、テックリード/PM・PL/技術責任者などへのキャリアアップも可能です。

案件例

◆金融会社向けAWS大規模移行プロジェクト ・工程:詳細設計〜構築 ・使用技術:AWS、Python、Iac(CloudFormation)、NW(Subnet, VPC, SecurityGroup)、S3等 ・出社:フルリモート

◆有名コンテンツのLinux構築プロジェクト ・工程:構築〜運用 ・使用技術:AWS、Azure、Linux、Node.js、RDS、DynamoDB等 ・出社:フルリモート

◆オンラインストアの基盤の構築、保守運用 ・工程:運用 ・使用技術:AWS、Azure、Java(Spring boot/Spring) ・出社:ハイブリット(出社/リモート)

◆ネットワーク基盤の運用保守・維持管理案件 ・工程:運用 ・使用技術:Linux、VMWare、Docker、 k8s、 Git、 CI/CD、Kibana、Elasticsearch(OpenSearch)、Logstash ・出社:ハイブリット(出社/リモート)

勤務地

※名古屋市内の各プロジェクト先に勤務 ※プロジェクト変更あり ※転勤はありません。

  • テックリード/PL経験を活かし、次のキャリアへ進みたい方
  • 技術判断や設計責任を担える環境を求めている方
  • 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方
魅力

◆キャリアの自由度 Y’sでは決まったキャリアステップはなく、技術責任者やプロジェクト責任者など、ご自身の目指すキャリアに合わせて役割を設計できます。

◆安定した働き方 月平均残業8時間、有給取得率約80%。夏季、冬季休暇には海外旅行へ行く社員も多く、プライベートも充実しています。 産休育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフステージが変わっても第一線で活躍できます。

◆技術を高め続けられる環境 社内勉強会・技術共有・独自研修『ピカトレ』を実施。 実装だけでなく、設計判断や育成力まで伸ばせます。

◆UI/UX・デジタルマーケティング領域との連携 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。

ご参考

当社ブログもございますので、お時間がありましたらご覧ください。 ◼︎社員インタビュー https://recruit.ysinc.co.jp/blog/fukuoka-front-end-engineer/ ◼︎Y’sの冬休み https://recruit.ysinc.co.jp/blog/9-109/ ◼︎資格取得支援制度 https://recruit.ysinc.co.jp/blog/9-106/ ◼︎もくもく会レポート https://recruit.ysinc.co.jp/blog/9-88/

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 660万円(※上記には固定残業代10時間が含まれます。)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩時間:60分)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

完全週休二日制
年間休日125日以上

社内制度
(待遇・福利厚生)

・完全週休二日制(土日祝日)
・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・産休育休制度(どちらも取得実績あり)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員旅行、その他季節イベント(BBQ、花見、忘年会など)
・残業手当
・交通費(4万円まで)
・資格取得支援制度
・健康診断
・副業OK (面接時にご相談ください)
・服装自由
・ネイルOK
・髪色自由
・女性管理職登用実績あり

必須スキル/経験

必須条件

※いずれか一つ以上の実務経験3年以上 ・インフラ設計、構築、運用の実務経験 ・サーバー(Linux/Windows)、ネットワークの設計・運用経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の利用経験 ・仮想化(VMware等)やコンテナ技術(Docker/Kubernetes)の使用経験

求める人物像

・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方

歓迎スキル/経験

<尚可> ・何かしらの開発経験(学習経験可)

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし歓迎
Docker指定なし歓迎
Azure指定なし歓迎
Kubernetes指定なし歓迎
GCP指定なし歓迎
Linux指定なし歓迎

サービス内容の詳細

株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。

JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作/受託開発、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。

「ブランディングって何から始めてよいかわからない」 「マーケティングってどうすればいいの?」 「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」 「リソースが足りないので人材を借りたい」 「インハウスの教育をお願いしたい」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。

事業概要

▼制作開発業務「幅広い受託制作/受託開発で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:[Web開発/アプリ開発][Web制作/Webデザイン][Webマーケティング支援][グラフィック制作]

▼IT派遣事業「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:[システム開発][Web開発][アプリ開発][ゲーム開発][Webデザイン]

▼IT教育事業「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:[デザイナー教育][エンジニア教育][ビジネス育成]

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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