弊社の主力サービスであるウェルビーイング向上SaaS「Wity（ウィティ）」は、リリースから数年で大手企業や官公庁を含む120以上の組織に導入いただいています。 開発はBackend/API・Frontend・Infraにまたがり、チームでアジャイル開発を進めています。 既存機能のUI/UX改善やリプレイス、また、今後の更なる事業拡大に向けたマイクロサービス化や基盤開発が現在の課題です。HRサービスとしてより幅広い展開を計画しており、新規機能開発も積極的に行っています。
働く人々のウェルビーイングを高めるSaaS『Wity』の未来を、あなたの技術で共に創造しませんか？サーバーサイドエンジニアとして、大手企業や官公庁に導入されるプロダクトのバックエンド開発、UI/UX改善、新規機能、生成AI活用、マイクロサービス化といった挑戦的な課題に挑む。年収450～550万円、柔軟な働き方で、子育て中の方もキャリアを築ける環境。PHP/MySQL3年以上必須。AWS, Laravel, Dockerなどを用いたアジャイル開発チームで、濃い経験を積み、社会貢献と自身のキャリア成長を両立させたい方、この上ない機会です。
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 550万円 |
|---|---|
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町４丁目１−１ 武田御堂筋ビル 2F-225 |
弊社の主力サービスであるウェルビーイング向上SaaS「Wity（ウィティ）」は、リリースから数年で大手企業や官公庁を含む120以上の組織に導入いただいています。 開発はBackend/API・Frontend・Infraにまたがり、チームでアジャイル開発を進めています。 既存機能のUI/UX改善やリプレイス、また、今後の更なる事業拡大に向けたマイクロサービス化や基盤開発が現在の課題です。HRサービスとしてより幅広い展開を計画しており、新規機能開発も積極的に行っています。
自社開発SaaS「Wity（ウィティ）」のバックエンド開発を中心に、保守・運用から新規サービスの開発まで広く携わっていただきます。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 550万円（月給・賞与制） |
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00（休憩時間: 60分） |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町４丁目１−１ 武田御堂筋ビル 2F-225 |
出社に関する補足情報 | 9:00~18:00勤務でも可 |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇
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社内制度 | 週に1～2回のリモート勤務も応相談
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システム開発チーム
最初は家電とIoTから始まり、その後は業務とITで世の中をより良くすることに尽力しました。今はメンタルヘルスとITで世の中をより良くすることに尽力しています。 IT技術は日々進化しているため、最新技術の動向把握や習得をすることを心掛けています。 最近は驚異のスピードで進化し続けているAIについて情報取集をしています。 AIの技術習得も今後行っていきたいと考えています。
システム開発チーム
「Wity（ウィティ）」は、働く人々のウェルビーイング（精神的・肉体的・社会的に満たされた状態）を高めるためのトータルソリューションです。 以下のサービスを提供しています。
【ワークリズム】 弊社が独自に開発した新しい働くスタイル。個々人が働く環境の中で自らのウェルビーイングを維持向上するためのワークスタイル実践スキルです。研修プログラム、パルスサーベイなどを用いて企業や自治体に導入しています。
【The 9 Steps】 弊社独自開発のウェルビーイング理論に基づく組織改善プログラム。マネージャーを対象に、組織診断による課題提案・eラーニングや研修プログラムを通し、組織の過重労働対策、心理的安全性の向上、エンゲージメント向上などを目的として組織改善コンサルティングを行います。
【パーソナルアシスタント】 退職/休職をダイレクトに防止し、または新入社員のオンボーディングを支援します。パルスサーベイに加え、公認心理士やマネジメント専門家による1on1支援・チャット相談支援をパッケージ提供するサービスです。
【ストレスチェック】 UHCオリジナルのストレスチェックでエンゲージメント尺度、教員専用尺度、医療従事者専用尺度なども提供し、多数の民間企業、官公庁自治体、医療機関、教育機関に導入されています。
クライアント実績（敬称略）: 株式会社西友、銀座コージーコーナー株式会社、外務省、文部科学省、福井県、東京医科歯科大学市川総合病院など、大手民間企業、官公庁、医療機関、大学法人など120以上の導入実績があります。
より詳しい情報はこちらをご覧ください。 https://wity.tokyo/
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬：
年収 450万円 ~ 550万円
稼働時間：
10:00 ~ 19:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
時給 3,000円 ~ 6,000円
稼働時間：
40時間 ~ 100時間（週10 ~ 25時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
週2-3日出社
給与・報酬：
年収 800万円 ~ 1,080万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週2-3日出社
給与・報酬：
年収 600万円 ~ 800万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週2-3日出社
開催前
昨今の開発現場において、Claude CodeをはじめとするAIコーディングエージェントの利用は急速に普及しています。一方で、進化のスピードが非常に速く、「全ての機能を把握し、実戦レベルで使いこなす」ことに壁を感じているエンジニアの方も少なくありません。 そうした中、Anthropic主催のハッカソンでも活用された「everything-claude-code」リポジトリがSNS上で大きな話題となりました。Claude Codeのベストプラクティスが網羅的にまとめられた注目のリソースですが、一定の前提知識がないと読み解くのが難しい側面もあります。 そこで、本イベントでは、RevenueCat Shipaton 2025に入賞し、Claude Codeの機能検証・解説を精力的に発信されているOikon氏をお迎えし、「everything-claude-code」を題材にClaude Codeの基本機能と実践的な活用法を紐解きます。 前半では、Claude Codeの基本機能を押さえたうえで「everything-claude-code」の全体像について解説します。 後半のディスカッションでは、実際の画面をご覧いただきながら「everything-claude-code」リポジトリを参照し、手元の環境でいくつかのコードを動かすデモを通じて、より具体的な活用法を深ぼっていきます。 Claude Codeを触り始めたばかりの方から、もっと使いこなしたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。 ↓「everything-claude-code」リポジトリはこちら https://github.com/affaan-m/everything-claude-code
アーカイブ公開中
前回「LT&ディスカッション5ラウンド！うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」（ https://offers.connpass.com/event/298939/ ）のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。
開催日:
2026年2月18日(水)19:00~20:00
アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか？ 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか？Web標準に回帰することで何が変わるのか？そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか？ 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15
アーカイブ公開中
Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー（AIP）とUbin（自作のDevin風エージェント）を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。
開催日:
2025年12月23日(火)19:00~21:15
