ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社

■事業紹介
働く人々のウェルビーイング向上をサポートする一連のSaaSソリューション 「ウィティ」を活用し、顧客企業の組織改善・従業員のウェルビーイング向上に関わるプロジェクト導入・管理・コンサルティング業務を提供しています。
ウィティの中核サービスは、ストレスチェック、エンゲージメントサーベイなどです。
人々のウェルビーイングを高めるという社会的に重要な課題解決に取り組みます。世界を変える取り組みを一緒にチャレンジしましょう。

★取引先は知名度の高い大手企業、官公庁、医療機関などが中心です。
★急成長中のベンチャーのため、幅広く業務に携わったり、新たな制度を作っていくこともできます!
★自らの成長と事業成長が直結する、やりがいのあるポジションを担って頂きます。

☆☆入社1年未満の20代 30代の社員が中心で活躍中。☆☆

■主力サービス”ウィティ”について
働く人々のウェルビーイングを高めるトータルソリューションとしてBtoB/SaaSサービスとして提供しています。
細部を成すそれぞれのソリューションは以下の通りです。

【ストレスチェック】
ウィティのベースになるプロダクトです。UHCオリジナルのストレスチェックでエンゲージメ
ント尺度、教員専用尺度、医療従事者専用尺度なども提供し、多数の民間企業、官公庁自治
体、医療機関、教育機関に導入されています。

【ワークリズム】
働く人々のウェルビーイング向上を目的とした、弊社が独自に開発した新しい働くスタイ
ル、ワークリズム”。
ワークリズムは、個々人が働く環境の中で自らのウェルビーイングを維持向上するためのワー
クスタイル実践スキルです。
研修プログラム、パルスサーベイなどを用いて企業や自治体に導入しています。

[The 9 Steps】
弊社が独自開発したウェルビーイング理論に基づく組織改善プログラムです。
マネージャーを対象に、組織診断による課題提案・eラーニングや研修プログラムによるマイン
ド・スキル教育どを通し、組織の過重労働対策、心理的安全性の向上、エンゲージメント向上
などを目的として組織改善コンサルティングを行います。

【パーソナルアシスタント】
退職/休職をダイレクトに防止し、または新入社員のオンボーディングを支援します。パルスサ
ーベイに加え、公認心理士やマネジメント専門家による1on1支援・チャット相談支援をパッケ
ージ提供するサービスです。

■顧客実績
大手民間企業100社以上、官公庁・自治体、大手医療機関、教育機関40以上の実績あり