未来のITインフラを創造し、企業のDXを加速させるプロジェクトマネージャーを募集。年収630～1000万円、あなたのキャリアと成長を最優先する柔軟な働き方で、最上流のクラウドプロジェクトを牽引。AWS All Certifications Engineersが率いる精鋭チームで、AWS/Azure/GCPのマルチクラウド環境を舞台に、大規模案件やグループ全体のDXを推進。資格取得支援も充実。自身のスキルを磨き、会社の未来を共に築く、情熱的な挑戦者を歓迎します。
給与・報酬 | 年収 630万円 ~ 1,000万円 |
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稼働時間 | 09:30 ~ 18:30 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5階 |
あなたらしい働き方をサポート
【会社概要】 私たち株式会社クラウドワークス コンサルティングは、 グループの母体であるクラウドワークスの掲げる「コンサルティングの民主化」に向け、 2025年10月に新設されました。 現在は元々の強みであった人材紹介/SES/受託開発事業を拡大。 今後はコンサルティング領域とのグループシナジーを高めるため事業と組織両面から整備、拡大を行っております。 【当社の特徴】 資金力のある大手企業だけでなく、人材不足やノウハウ不足に悩む 中小企業のDXによる支援を実施しております。 上記を達成するため転職時の一瞬だけでなく、長期的なサポートで 夢を叶え、悩みを解決し、 より多くのエンジニアの方々に自分らしく活躍いただける環境を構築いたしました。 そんな当社ならではの環境にて一人ひとりを大切に、あなたのペースで、 あなたらしく働けることをお約束します。
仕事内容
インフラのプロジェクトを中心に、 最上流のITコンサルティングから、 設計構築、運用の業務まで幅広く、 システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、 あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて ベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」 「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を 身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や 叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
【プロジェクト例】 ・AWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務 ・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務 ・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト
下記資格取得者は入社直後からクラウドプロジェクトへのアサインを確約します！ ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・AWS Certified DevOps Engineer - Professional
社内請負案件拡大中！
スキルを磨き、キャリアを広げる クラウドワークスグループで次のステージへ
現在、クラウドワークス コンサルティングでは 社内での請負案件の拡大を進めています。 お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！
・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト
PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能 キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！
クラウドワークスグループにジョイン！
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは 社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 クラウドワークスコンサルティングへの変更に伴い、 エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの待遇部分でのアップデートが完了いたしました。
また今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトを拡大していきます。 ・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト ・グループ内の自社サービス開発・改善 ・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、 今がまさに“チャンスのタイミング”です。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 630万円 ~ 1,000万円（・給与形態：年俸制（12カ月分割） ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ） ・スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 割増賃金（残業代）を追加支給） |
稼働時間 | 09:30 ~ 18:30（60分） |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5階 |
出社に関する補足情報 | 本社及び会社の定める場所 ■本社 ・東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階 ■会社の定める場所 ・労働者の自宅、東京23区内、神奈川県、大阪府、愛知県等、 顧客都合に準じる ※現在はリモートワーク率約90％ ※大阪・愛知は基本転居を伴う転勤なし |
休日・休暇 | 週休二日制（年間休日：120日以上）
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社内制度 | 交通費支給（月2万5千円まで）
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■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を5年以上お持ちの方 ※監視やヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問
【下記いずれかの経験5年以上ある方は採用＆年収優遇中！】 ・オンプレミス ・仮想化（VMware/KMV/Nutanix/ Hyper-V) ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GoogleCloudなど） ・構築 ・構成管理ツール使用 ・詳細（内部）設計 ・基本（外部）設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・スクリプト言語を用いた定常作業の自動化
【下記資格保持者は採用＆年収優遇中！】 ＜AWS＞ ・AWS Certified SysOps Administrator – Associate ・AWS Certified Solutions Architect – Professional ＜Azure＞ ・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate ・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert ＜Google Cloud＞ ・Associate Cloud Engineer ・Professional Cloud Architect ＜Oracle＞ ・OCI Architect Associate / Professional
＜その他＞ 上記以外のパブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格など ネットワークやセキュリティも含めたインフラ全般の知識や 成長意欲のある方、叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します！
◆2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出 弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持する AWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム 「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました！ クラウドワークス コンサルティングは国内でも数少ない 「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。 受賞エンジニア2名は弊社に入社した後にAWS認定資格に挑戦 エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し 2年間で12種すべての資格取得に至りました！ 2人に続いて12冠を目指すエンジニアが 社内にまだまだ在籍しています。 ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう！
◆AWS Skill Builder 導入 AWS資格取得の強い味方！ 個人で課金しなくても AWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。 AWS Jamを社内イベントとして月1回オンライン開催し 仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。
◆マルチクラウドエンジニアになろう！ クラウドワークス コンサルティングはAWSだけでなく、 他のパブリッククラウドにももちろん力を入れています！ 主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しており クラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加など クラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。 ・AWS：人材サービス型AWSパートナー ・Azure：Microsoft Cloud Partner Program ・Google Cloud：Google Cloud Partner 上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります ・有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会（不定期開催） ・社内/グループ会社内勉強会 ・Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬：
年収 474万円 ~ 700万円
稼働時間：
09:30 ~ 18:30
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
年収 474万円 ~ 700万円
稼働時間：
09:30 ~ 18:30
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
年収 474万円 ~ 700万円
稼働時間：
09:30 ~ 18:30
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
時給 6,250円 ~ 8,124円
稼働時間：
64時間 ~ 96時間（週16 ~ 24時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 6,250円 ~ 7,186円
稼働時間：
160時間 ~ 160時間（週40 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 6,250円 ~ 6,875円
稼働時間：
160時間 ~ 160時間（週40 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
週1日出社
開催前
AIツールの活用が進む中、開発現場では「エンジニアがドメイン知識を深く理解できない」「PMが仕様作成のボトルネックになっている」といった課題を聞くことがあります。 特に、「なぜこの課題があるのか、エンジニアが腹落ちできていない」「PMの仕様検討待ちで開発が進まない」――こうした声は、多くの開発現場で聞かれるのではないでしょうか。 LayerXでは、AIを活用することでこれらの課題に向き合い、エンジニアとPMの役割の壁を取り払う取り組みを進めているといいます。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズのPMを務める加藤氏をお招きし、AIによってドメイン知識へのアクセスがどう変わったのか、PMとエンジニアがどう協働できるようになったのか、そしてCursorを用いた仕様検討の自動化など、LayerXが実践するAIネイティブな開発プロセスについて語っていただきます。 「ユーザーに使われるものを作る」文化をチーム全体で実現するためのヒントが得られる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 「全員プロダクトマネージャー」を実現する、カーソル仕様による検討の自動運転 https://speakerdeck.com/applism118/quan-yuan-purodakutomaneziya-woshi-xian-suru-cursorniyorushi-yang-jian-tao-nozi-dong-yun-zhuan
アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの活用は進んでいるものの、コーディング以外の工程ではまだ課題を感じている方が多いのではないでしょうか。 「AIに設計やテストをどう任せればいいか悩んでいる」 「レビューがボトルネックになっていて、効率化の方法が見えてこない」といった声もよく耳にします。 実際には、実装以外の工程(設計、テスト、レビュー)でもAIを効果的に活用できる余地は大きくあります。 しかし「仕様書から適切に設計書へどう落とし込むか」「E2Eテストはどこまで人手を代替するのか」「AIレビューツールを入れたもののレビュー工数の削減にはあまり寄与していない」など、多くの現場が壁に直面しているのも事実です。 そこで本イベントでは、AI活用を第一線で行っているLayerXのan氏とサイバーエージェントのわさびーふ氏をお招きし、設計・実装・テスト・レビューという開発プロセス全体において、AIをどう活用しているのか取り組みの現在地を包み隠さず語っていただきます。 an氏からはバクラク開発における実践例を、わさびーふ氏からはサイバーエージェントでの取り組みを通じて、AI時代の開発プロセスのベストプラクティスを学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。
開催日:
2025年11月20日(木)19:00~20:00
アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントを活用する中で、「管理しているドキュメントをAIエージェントから参照させたいがうまいやり方がわからない」「複数のAIエージェントにプロンプトやコンテキストが散らばっていて、管理が大変」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際、複数のツールに情報が分散していると、AIエージェントが古いドキュメントや重複した情報を参照してしまい、意図しない実装が生まれる原因となります。特に、NotionやGitHub Wiki、個人のメモツールなど、ドキュメントが増えるほど「どれが最新で正しい情報なのか」がAIにも人間にも判断できなくなってしまいます。 そこで本イベントでは、実際にAIフレンドリーなドキュメント管理を実践されている松濤Vimmer氏とPochiPochi氏をお招きし、AIエージェントを用いた開発を加速させるためのドキュメント管理術を語っていただきます。 松濤Vimmer氏からはObsidianを中心とした情報整理アーキテクチャと、10年以上続くプロダクトでも信頼できるドキュメントをどう維持するか、PochiPochi氏からはGitHub WikiやCIを活用した自動更新の仕組みと、チーム全体でドキュメント管理を浸透させる工夫を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 松濤Vimmer氏 単なるメモから知的資産へ：Obsidian in Cursorで構築する知的生産システム https://note.com/shotovim/n/n5833578984bf ぽちぽち氏 スピードと品質を両立する、AI時代の開発ドキュメント戦略 https://tech.techtouch.jp/entry/aic-document-strategy
開催日:
2025年11月6日(木)19:00~20:00
アーカイブ公開中
昨今、AIコーディングエージェントやプロトタイピングツール(v0, boltなど)のの進化により、誰でも短期間でプロダクトを構築できる時代になりつつあります。しかし同時に、生成AIは「動くコード」を優先する傾向があり、セキュリティの観点が抜け落ちたままリリースされるサービスも急増しています。特に個人開発者や非エンジニアの参入が進む中、ハッカーから狙われやすい脆弱なサービスが量産されている現実があります。 そこで本イベントでは、延べ1万件の個人情報漏洩を発見・報告した経験を持つKyohei氏をお招きし、バイブコーディング時代に必須となるセキュリティの落とし穴と対策を探ります。実際の個人情報漏洩事例から、SupabaseやFirebaseなどBaaSを使った開発における具体的な対策、そしてkyohei氏が開発するSupabase RLS Checkerなどのセルフチェックツールの開発秘話まで、明日から実践できる知識を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。
開催日:
2025年10月7日(火)19:00~20:00
アーカイブ公開中
フロントエンド開発でフレームワークを選ぶ際、「Next.jsとNuxtの違いや特徴までは理解できないまま、とりあえずで選んじゃっているな」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際には、開発チームの構成や要件によって、Nuxtの方が適している場面も、はたまたNext.jsの方が適している場面も存在します。特に最近では、Nuxtに対する業界の注目度も今まで以上に高まってきています。 そこで本イベントでは、実際にNext.js・Nuxt両方の開発経験を持つエンジニアの方々をお招きし、なぜNuxtに投資するのか？なぜNext.jsに投資するのか？をお二人の立場から語っていただきます。 LayerXのypresto氏からは実際にNextとNuxtを同時運用して経験した互いの良さやツラミ、Next.jsを推進する理由を、アンドパッドの小泉氏からはVueやNuxtのエコシステムの現状や、Nuxtを推進する理由を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック ■ アンドパッド 小泉氏 新規プロダクトの開発に Nuxt 3 を採用して良かったこと https://tech.andpad.co.jp/entry/2024/01/17/100000 ■ LayerX ypresto氏 Next.jsとNuxtが混在？ iframeでなんとかする！ https://speakerdeck.com/ypresto/nuxt-inside-nextjs-with-iframe
開催日:
2025年9月30日(火)19:00~20:00
