「グローバルチームととも世界へ挑戦」クラウドセキュリティコンサルタント募集!
インフラエンジニア

「グローバルチームととも世界へ挑戦」クラウドセキュリティコンサルタント募集!

AI要約(β)

世界中のサイバー空間を安心安全にするため、急成長中のクラウドセキュリティサービス『CloudFastener』の未来を共に創るクラウドセキュリティコンサルタントを募集。年収800万~1300万円。市場を上回る報酬で、あなたの専門性を正当に評価。元AWS Japanセキュリティヘッドなど多様な専門家集団と共に、AWS, Google Cloud, Azure環境のセキュリティをリード。Terraform, AWSなどの最新技術を駆使し、グローバルな挑戦を推進。AWS経験と顧客課題解決への情熱があれば、セキュリティ経験不問。資格取得補助や海外カンファレンス参加支援で、あなたのキャリアを加速。顧客のセキュリティ運用を根本から変革し、世界を舞台に自身の市場価値を最大化する、非連続な成長を掴みませんか?

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給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,300万円

稼働時間

07:00 ~ 21:30

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階

現状と課題

当社について

「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。

  • 世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設
  • 「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立
  • 多様なバックグラウンドのメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す

今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。

担当プロダクト
AWS, Google Cloud, Azure環境フルマネージドセキュリティサービス『CloudFastener(クラウドファスナー)』

『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティサービスを活用し、お客様のクラウド環境のリソースやアラートの包括的な管理と、セキュリティ専門家によってお客様に最適化された支援をご提供します。 『CloudFastener』は、脅威検知・脆弱性管理・データ保護・証跡監査・コンプライアンス対応などの支援を、お客様の環境構成、組織体制などに合わせた形で柔軟に提供し、ガバナンス・ポリシーの策定から復旧・修正対応にいたるまで、クラウドセキュリティの運用全体をワンストップで包括的に対応します。 また、『CloudFastener』は高度な専門的知識と経験を持つチームがお客様をインソース型で支援するモデルを採用しています。 そのため、専任のセキュリティチームが不在の企業や組織でも、クラウド環境のセキュリティ対策を迅速かつ効果的に進めることが可能となります。

募集背景

クラウド利用が急速に拡大するなかで、様々なセキュリティサービスが生まれています。一方で、多くの企業ではセキュリティの「運用」に課題を感じています。『CloudFastener』はクラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」に徹底的に伴走し、「運用」の課題を解決します。 そのためには、ソフトウェアの提供だけではなく、顧客の課題を深く理解したうえでお客様の課題を解決できる人材が必要となります。 本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアと連携しながら、世界中のエンタープライズ企業からスタートアップまで、幅広いお客様のセキュリティ運用の課題を解決することにチャレンジしていただきます。

お願いする業務

▼雇い入れ直後

1.クラウドセキュリティコンサルティング
  • AWS環境のリスクアセスメント: VPCやEC2、S3、IAMなどの設定をレビューし、脆弱箇所や潜在リスクを発見
  • セキュリティアーキテクチャ設計: 顧客のビジネス要件に合わせた最適なセキュリティ対策を提案
  • セキュリティガイドラインの策定支援: AWSのベストプラクティに沿ったセキュリティ対策の提案、サポート。お客様ごとにカスタマイズされた運用ルールやプラクティスを策定
2.『CloudFastener』の導入・運用支援
  • オンボーディング: 新規導入企業に対し、初期設定や発出されているアラートの分析をサポート
  • アラートトリアージ&インシデント対応: セキュリティアラートの優先度評価、原因分析、適切な対処をリード
  • サービス改善フィードバック: 顧客からの問い合わせや運用上の課題を社内開発チームに伝え、機能改善や新サービス立案に活かす
3.顧客とのコミュニケーション・教育
  • 顧客向け勉強会やワークショップ: AWSにおけるセキュリティ運用のポイントや最新の脅威動向などを解説
  • メンター/コンサル役: 顧客のセキュリティ担当者と伴走し、定期的に運用状況や課題をレビュー
  • 英語でのやり取り(海外顧客・海外支社): チャットやWeb会議を通じて、グローバルチームと連携しながら顧客折衝を行う

※お任せする範囲は適正やご経験に合わせて応相談となります

【変更の範囲:会社の定める業務】

組織構成
  • 16名(PM1名、セキュリティアーキテクト1名、プロダクトセールススペシャリスト1名、セキュリティコンサルタント5名、開発エンジニア5名、セキュリティエンジニア3名)
キャリアパス・成長支援
  • メンター制度:経験豊富な先輩エンジニア・コンサルタントがサポート
  • 定期的な1on1ミーティング:キャリア相談・スキルアップの目標設定をフォロー
  • セキュリティカンファレンスへの参加推奨:Black Hat、RSA Conferenceなど海外イベントも含め、積極的に情報収集・登壇の機会を用意
  • 社内技術勉強会・LT大会:最新のセキュリティ動向や事例を共有し、チーム全体でスキルアップ
一緒に働くメンバー
  • スタートアップ企業でのCTO経験があり、技術戦略の立案から実行まで幅広い業務をリードしてきたPM
  • 認証局での実務経験を筆頭に、セキュリティ製品の導入、インフラ構築、SOC体制構築において豊富な実務経験があるセキュリティアーキテクト
  • エンジニアとしての実務経験を活かし、セキュリティ運用の分野にキャリアチェンジをしたセキュリティエンジニア
  • インフラの要件定義から運用までの一連の工程を経験し、顧客課題解決に躍動するセキュリティコンサルタント
  • AWS社でセキュリティ事業の統括責任者として活躍し、クラウドセキュリティ分野の第一人者として業界をリードしてきたエキスパート
下記、本ポジションのポイントに魅力を感じられる方
「自社プロダクトの1→10フェーズをリード」

急成長中の『CloudFastener』に、あなたの経験や知見を発揮し、プロダクト価値の最大化に挑戦することができます。

「グローバルチームととも世界へ挑戦」

グローバルなメンバーとともに、世界中のお客様へ『CloudFastener』を提供していくことができます。

「多様なバックボーンを持った専門家集団と研鑽し合う」

元AWS Japanセキュリティヘッドなど専門性と事業の専門家が在籍しています。 世界最新の知見、チャレンジングな環境で非連続的な成長を狙っていくことができます。

「豊富な資格取得補助制度」

AWS関連資格をはじめ、IT・セキュリティ関連資格取得費用の全額補填など豊富な補助制度が充実しています。

「海外カンファレンスへの参加」

AWS re:Inventなどの海外カンファレンスへ参加するチャンスがあります。

「豊富なキャリアパス」

プレイヤーとして専門性を高めるだけでなく、キャリアパスとしてプロジェクトマネージャー・チームリーダーなど豊富なキャリアパスがあります。

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,300万円(試用期間:3ヶ月間)

稼働時間

07:00 ~ 21:30(フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に勤務時間を設定可能)コアタイムがないので、社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。通院やお子様のお迎えの為に中抜けをしたり、満員電車を避けて少し遅めに出社したりと、自由度の高い働き方が可能です。)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階

出社に関する補足情報

【雇い入れ直後】本社 ※目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

リモートワーク条件

【ハイブリットワーク】週に3日の出社と週に2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏季休暇(3日間、7~9月で選択取得可)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間)

社内制度
(待遇・福利厚生)

【保険】
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等)

【手当】
・通勤手当(実費支給)
・慶弔見舞金/出産祝い金

【その他制度】
・昇給/賞与年2回
・表彰制度
・社員持株会(奨励金15%)
・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム)
・テレワーク勤務可(週3出社)
・産休/育児・介護休業制度
・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり)
・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可
・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給
・服装自由

【オフィス紹介】
・駅改札脇のエレベーターから直結
・フリーアドレス制(モニター常備)
・集中スペース/フォンブース完備
・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備)
・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題
・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料

必須スキル/経験

  • AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験(VPC、EC2、S3、IAM 等の基本サービスを理解し、利用した経験)
  • コミュニケーション能力や課題解決力を活かして、プロジェクトのスムーズな進行を推進、支援した経験

※セキュリティに関連する実務経験では必須条件ではありません。入社後の研修や実務を通じて、クラウドセキュリティに関するスキルや知識を向上させることが可能です

求める人物像
  • お客さま中心の行動や意思決定を行える方
  • お客さまの課題に深く寄り添い、giveし続けられる方
  • 新しい技術や知識を自ら学び、積極的に行動できる方
  • 未知の課題や困難な状況にも柔軟かつ前向きにチャレンジできる方
  • 意見や情報を積極的に共有し、共に成長を目指す姿勢を持っている方
  • セキュリティ分野でのキャリアアップを目指し、専門性を深めていく意欲がある方
  • 世界中のチームメンバーと協力し、世界を舞台にした仕事に取り組みたいと感じる方

歓迎スキル/経験

  • 顧客や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル
  • セキュリティの基本概念・脆弱性対応に関する理解(OWASP Top 10、IPA推奨のセキュリティガイドライン等)
  • AWS Certified Solutions Architect - Professional, AWS Certified Security - Specialty などのAWS関連資格
  • AWS Security Hub, Amazon GuardDuty, Amazon Inspectorなどのセキュリティ関連ツールの使用経験
  • SOC・CSIRTの運営経験
  • ネットワーク/OS/ミドルウェアの基礎知識
  • DevSecOpsに関する知見(CI/CDパイプラインへのセキュリティ統合、IaC等)
  • 英語を活用したビジネス経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし必須

一緒に働くメンバー

  • 小川亮

    小川亮

    クラウドセキュリティサービス部

    新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、エンジニアとしてのキャリアをスタート。その後医療ベンチャーに入社しWebサービスの開発、チームの立ち上げ、ディレクション等の一連の業務、CTOも経験。CSCではCloudFastenerのプロダクトマネージャーとして、ロードマップの策定や開発・チームの取りまとめ等に従事しています。 『CloudFastener』は、多様なクラウド環境を包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービスです。日本発のグローバルセキュリティプロダクトを目指し、マネージドセキュリティサービスという大きなフィールドに挑戦していくチームを牽引できる方を探しております!

サービス内容の詳細

AWS, Google Cloud, Azure環境フルマネージドセキュリティサービス『CloudFastener(クラウドファスナー)』

『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティサービスを活用し、お客様のクラウド環境のリソースやアラートの包括的な管理と、セキュリティ専門家によってお客様に最適化された支援をご提供します。 『CloudFastener』は、脅威検知・脆弱性管理・データ保護・証跡監査・コンプライアンス対応などの支援を、お客様の環境構成、組織体制などに合わせた形で柔軟に提供し、ガバナンス・ポリシーの策定から復旧・修正対応にいたるまで、クラウドセキュリティの運用全体をワンストップで包括的に対応します。 また、『CloudFastener』は高度な専門的知識と経験を持つチームがお客様をインソース型で支援するモデルを採用しています。 そのため、専任のセキュリティチームが不在の企業や組織でも、クラウド環境のセキュリティ対策を迅速かつ効果的に進めることが可能となります。

>>採用ピッチ資料はこちら https://speakerdeck.com/cscloud/csc-recruitment-for-mid-career

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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