【インフラエンジニア】大規模WEBサービス、次期システムの設計・構築をお任せ
インフラエンジニア

【インフラエンジニア】大規模WEBサービス、次期システムの設計・構築をお任せ

AI要約(β)

未来を拓くインフラエンジニアとして、大規模Webサービスの次世代システムを共に創造しませんか?年収646~843万円。約400台のオンプレ環境からクラウド移行を牽引し、日本屈指の大量アクセスを支える挑戦が待っています。チームリーダーとして技術とマネジメントの両面で成長し、あなたのキャリアを飛躍させる舞台がここに。週2回出社で、情熱と技術で未来を形作る仲間を求めています。

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給与・報酬

年収 646万円 ~ 843万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F

現状と課題

私たちテックファームについて

テックファームは、独立系システムベンダーとして?20年?以上の開発実績を誇り、?最新技術?をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。

私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。

より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。

さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。

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ポジションについて

現在、大規模Webシステムの引継ぎプロジェクトが進行中です。 (アプリケーションやインフラなど全てを、既存ベンダーから引き継ぐ対応となります)

当該システムはオンプレ環境(一部AWS環境もあり)にて稼働しており、約400台のサーバー/ネットワーク機器で構成されています。 当社においてもオンプレの知識や経験を有したメンバーが担当していますが、引継ぎ完了後の運用フェーズも視野に入れ、インフラチームの体制を強化する事としました。 クライアントや既存ベンダーとの折衝、メンバー管理などを担当していただくインフラチームのリーダーを募集します。

お願いする業務

  • ミドルウェア調査:現在進行中のプロジェクトにおいて、ミドルウェアの調査を実施します。
  • インフラ系チームリーダー(TL):インフラチームのリーダーとして、プロジェクトの指揮を執ります。
  • パートナーインフラエンジニアの取りまとめ:パートナー企業のインフラエンジニアを取りまとめ、プロジェクトの円滑な進行を支援します。
  • サーバーおよびミドルウェアの構築・運用:Webサービスのサーバー、データベース(DB)、アプリケーションサーバー等のミドルウェアの構築および運用を担当します(5年以上のミドルウェア経験が推奨されます)。
  • ネットワーク構築・運用:ネットワークの構築および運用も行います。細かな作業を地道にコツコツと行うことが求められます。
  • クラウド移行への対応:今後、プロジェクトはクラウドへ移行する予定で、大規模なプロジェクトに関わる機会があります。

※なお、アプリケーション部分の引継ぎも当社別チーム(同一PJ)にて対応しております

以下、仕事の特徴に魅力を感じられる方
  • 日本屈指の大量アクセスを捌くための仕組みや工夫に触れることが出来ます
  • システム規模も大きく、大規模プロジェクトの知識や経験が得られます
  • 一部AWS環境も利用しているため、クラウド技術の知識も得られます
  • 直接クライアントと会話でき、マネジメントスキルの向上が見込めます
  • ワークライフバランスも重視しており、働きやすい環境です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 646万円 ~ 843万円(想定月給は475,000円~620,000円 (月30時間相当の固定残業代として月95,000円〜124,000円を給与に含み支給) 深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給/賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給/賃金改定:年2回(1月、7月)/面接内容の結果によりオファー金額が前後する場合がございます。/試用期間3か月(条件の変更なし))

稼働時間

裁量労働制(9:30~18:30/専門型裁量労働制となります。平均残業時間:約10~20時間/月)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) / 祝日 / リフレッシュ休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇(初年度10日) / 慶弔休暇 / その他特別休暇(産休・育休)等

社内制度
(待遇・福利厚生)

・ 通勤交通費支給
・ 従業員持株会
・ メンタルヘルスケア制度
・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合
・ 慶弔見舞金
・ 給与DC選択制度
・ 副業(申請制)
・ 在宅勤務制度
・ 資格取得支援制度
・ 結婚祝金制度
・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修)
・ スキルアップ支援制度
・冷蔵庫あり
・ パワーナップ
・ 書籍購入補助
・ 育児短時間勤務制度(中学校に就学するまでOK)

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
※喫煙所は敷地内にあり

【年間イベント】
・キックオフミーティング&懇親パーティ
・全社ミーティング
・てっく茶屋
・社内向けセミナー
・忘年会
・子ども職場見学会
など

必須スキル/経験

  • webサービスのサーバー、ミドルウェア(DB、アプリケーションサーバ等)の構築、運用経験
  • ネットワークの構築、運用経験
  • チームリーディング経験(5名程度~)
  • クライアントや外部ベンダーとの折衝経験
  • 最低週2回の初台出社、その他必要応じて初台、現地DC、クライアント先での対応
求める人物像

常に新たなソリューションや技術を取り入れる積極性と柔軟性を持った人物を求めています。 もちろん新たなソリューションがその案件の求めるレベルに達しているのかを判断する能力も必要となりますが、チャレンジすることに関しては積極的にサポートします。

歓迎スキル/経験

  • オンプレ環境での構築、運用経験(LB、F/W、ストレージ)
  • クラウド環境の構築経験(AWS等)
  • アプリケーション開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし歓迎

サービス内容の詳細

TechFirmは、お客様の事業価値やサービスの価値を再定義します。 お客様自身が気づかない事業課題やユーザー・カスタマーの課題を整理し、価値の本質を明らかにします。

アジャイル開発支援

技術力とスクラム知識を兼ね備えたメンバーが即戦力としてサポート

ECサイト構築・運用

サービス設計から運用・追加開発まで、ビジネスに適応させた柔軟なシステム開発で支援

デジタル化推進支援

ITシステムの「内製化」に伴う様々な課題をシステムのプロ集団がサポート

XRソリューション

XR技術(VR、MR、AR)を活用したシステムの企画、システム開発、運用をワンストップで提供

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

書類選考  ↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。  ↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回(現場面接→最終役員面接) 場合によっては1回となります。  ↓ 内定

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    React 19、コンポーネント設計どう変わった?〜うひょさんに聞く最新 実務Tips〜

    前回「LT&ディスカッション5ラウンド!うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」( https://offers.connpass.com/event/298939/ )のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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