バックエンドエンジニア(リード)eKYC「未来のインフラ」を共に築き上げませんか
サーバーサイドエンジニア

バックエンドエンジニア(リード)eKYC「未来のインフラ」を共に築き上げませんか

株式会社TRUSTDOCK

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AI要約(β)

未来の社会インフラを築くリードバックエンドエンジニアとして、日本のデジタル化を加速させませんか?年収800-1100万円、柔軟な働き方で、デジタルアイデンティティの心臓部をGoで構築し、社会の非生産的なKYC課題を解決。AWS/GCP環境で、セキュアなシステムと開発チームを牽引する壮大なミッションです。あなたの技術とリーダーシップで、社会貢献という真の価値を創造し、未来を定義するこの挑戦が、あなたのキャリアを飛躍させます。共に、まだ見ぬ未来を創りましょう。

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給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,100万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1 WeWork 東京スクエアガーデン

現状と課題

デジタルアイデンティティを確立するために

あらゆる取引の場面で、実は法律要件に沿った本人確認が行われています。 これまでリアルな取引では、本人確認は対面で行われていたので、生活者も事業者も「目視による本人確認」を行っていたことは、無自覚な所作で気づきにくい領域でした。 それが、全ての取引がデジタル化していく中、課題感が高まっています。

社会課題

みなさんも、インターネットサービスの利用開始時に、免許証などの画像をアップロードを求められたことがきっとあると思います。 デジタル取引における「本人確認」のプロセスは、生活者側も事業者側も複雑で面倒であり、全国で重複するその本人確認業務は、社会全体の非生産的な業務を増やし、超高齢社会で労働力不足の日本において、大きなマイナス要因になっていく社会課題です。

社会の未来を定義しうる重要な要素

行政も含め、日本社会全体が、「デジタル・ガバメント」「デジタル・ファースト」を標語に、デジタル化を推進していく中、デジタル上のアイデンティティの在り方、グランドデザインは、今後の社会の未来を定義しうる重要な要素のひとつです。 昨今、欧州のGDPRや、GAFAを含む大手IDプロバイダーによる寡占問題、中国の信用スコア等、国を超えてデジタル社会のアイデンティティにまつわる課題が、どのレイヤーでも噴出しています。そのデジタル社会のアイデンティティ基盤や制度をどう仕様設計するか、は誰にとっても他人事ではないイシューです。

社会全体に貢献したい想い

私達は電気・ガス・水道のように、法律要件を満たすKYCのインフラとして、様々な事業者とAPI連携し、各種IDプロバイダーのID(アカウント)を持っている人の本人性を担保する、縁の下の力持ちとして、社会全体に貢献していきたいです。

過去を知り、未来を見据えて「半歩先」の未来を創るエンジニア

私たちは、一足飛びにSFな夢物語だけを語りません。 法律を正しく理解し、今なぜそのやり方で業務を行っているか、過去からの経緯を知り、その先の未来の姿を考え、それを踏まえて現状をアップデートしつつ、社会を置き去りにしない、現時点での最適解を探し出し、今この瞬間に利用できるソリューションをお客様に提供し続けています。

それぞれの専門性を活かして、個人にあった働き方ができる組織を目指す

私たちは、それぞれの専門性を活かして、多様性が溢れる環境で働いています。 また、ペーパーレスや業務効率化にも取り組みながら、ライフステージや性別に関係なく、さらには場所にもとらわれずに働ける組織を目指しています。 社会をデジタル化する取り組みを行っている私達は、自分達の組織でも、そのチャレンジを続けています。

お願いする業務

本ポジションは、単にコードを書くだけでなく、「未来の社会インフラを作る」という視座と、「未整備な組織を技術とリーダーシップで牽引する」という行動力が求められます。

社会インフラの「心臓部」を担う責任

・取り扱うデータのほとんどが個人情報であるため、Go言語で構築されるバックエンドシステムは極めてセキュアで信頼性の高いものである必要があります。 ・この「デジタルIDウォレットの心臓部」を守り、進化させる技術責任を負います。

組織変革とカルチャーの醸成

・技術面からリードを行い、「テストコードの作成推進・指導」や「開発フローの設計・浸透」を通じて、自律的で強い開発チームを作り上げることがミッションです。

具体的な業務

入社後は、プレイングマネージャー的な立ち位置で、以下の「機能開発」と「組織基盤整備」の両輪を回すことが求めています。

具体的な開発業務

デジタルIDウォレットの価値を最大化するため、以下のコア機能およびプラットフォーム開発を主導します。 ・Core Wallet & Identity(ID基盤)の開発 ・RP連携基盤(開発者ポータル)の構築 ・グロース施策のバックエンド支援

技術・組織面で求められる成果

開発プロセスにおいて、以下の質の高いアウトプットとチームへの貢献を期待しています。 ・品質とスピードの両立(守りと攻め) ・チームのハブとしてのリーダーシップ

テクノロジースタック

・プログラミング言語 / フレームワーク:  Go, TypeScript, React, Remix, Dart, Flutter

・インフラストラクチャ:  Amazon Web Services, Google Cloud, Heroku

・CI:  GitHub Actions, Bitrise

・モニタリング:  Datadog, Sentry, Firebase Crashlytics

・コラボレーションツール:  GitHub, Slack, Zoom, Figma, Notion, Miro, esa, Asana

  • エンジニアリングで社会インフラを作りたい人
  • 複雑なドメイン・業務要件をコードに落とし込むことをやりがいに感じる人
  • 開発をスムーズにするために、対面からオンラインミーティング、Issue記載からプルリク確認まで必要に応じてさまざまなコミュニケーション手段を使い分けられる人
  • 色々な技術を習得したい人
  • 技術的な基本を大事にしている人
  • クリーンなコードを書きたい人
  • しっかりテストを書きたい人
  • 標準化に興味がある人

技術スタック

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,100万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フレックスタイム制(8時間/日) <詳細>コアタイム/11時00分〜15時00分、フレキシブルタイム/始業:5時00分〜11時00分/終業:15時00分〜22時00分)

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1 WeWork 東京スクエアガーデン

出社に関する補足情報

当社ではリモートワークを活用していますが、全社一律の勤務形態ではありません。 出社頻度や働き方は、配属チーム・役割・事業フェーズに応じて異なります。

休日・休暇

休日:土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)

社内制度
(待遇・福利厚生)

【各種社会保険】
・健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS))
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度
・テックチャレンジ制度
・子ども手当
・応援サンキュー制度(産育休で離れたメンバーの業務代替をするチームに対し手当が支給される制度)

必須スキル/経験

【1】 ・Ruby/Python/Go/Java/TypeScript等の言語でのバックエンドWebアプリケーション開発経験 (いずれかの言語にて実務経験4、5年以上) ・AWS/Google Cloud等のクラウド環境での開発経験 【2】 ・技術面からチームをリードした経験 ・設計・要件定義・実装・運用までの一連の開発経験 ・チームが担当する技術領域を主導できる技術力を持ち、チームを技術面からサポートできる能力 ・ドメイン知識の不足部分を能動的にキャッチアップしながら業務に取り組むことができる姿勢

歓迎スキル/経験

・技術選定、ライブラリ選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニング、障害対応等の経験 ・Domain Driven Design (DDD) のレイヤード・アーキテクチャに基づく設計・実装経験 ・CI/CDパイプラインの設計・運用経験 ・TDDなどのテスト駆動・テスト戦略の実践経験 ・OpenAPIによるAPIのスキーマ駆動開発経験、およびgRPCなどRPCフレームワークを用いた開発経験 ・OpenID Connect、FIDO等の組み込み実装経験

一緒に働くメンバー

  • 荘野和也

    荘野和也

    CTO

サービス内容の詳細

TRUSTDOCK(トラストドック)が目指すもの

TRUSTDOCK(トラストドック)は、KYC・本人確認の専業会社として、本人確認専用のAPI群や身分証アプリ等、本人確認に関連する様々なソリューションを提供しています。 KYCとは「Know Your Customer(顧客確認)」の略で、マネーロンダリングなどを防止するために、銀行や証券、送金など、様々な口座開設時に顧客確認する業務全般を指します。

TRUSTDOCK(トラストドック)の信条

法律に準拠しつつ、現在の環境要件で一番エレガントなソリューションを提供することを信条とし、犯罪収益移転防止法をはじめ、割賦販売法、古物営業法、携帯電話不正防止利用法、出会系サイト規制法など、様々な法律に対応できるKYCの社会インフラを構築しています。 顧客企業は、TRUSTDOCKのプロダクトと連携することで、24時間365日、KYC・本人確認に関連する業務をアウトソーシングすることが可能です。

真摯にものづくりを行う

TRUSTDOCKは、デジタル化していく社会において、あらゆる取引時のKYCを担保するデジタルアイデンティティのインフラ基盤を構築しています。 自社や顧客企業のみの便益を超えて、社会全体をデジタル化するという視点で、真摯にものづくりを行っています。

あらゆる業種業態で求められるKYC業務を順次API化

KYC業務は身分証での本人確認以外にも、様々な確認業務を行っています。 私達は、それらの業務プロセスをクラウドサービス化したAPIやアプリを開発し続けています。

スタートアップから大企業まで、様々な業種業態で利用されるプロダクト

私達は、新進気鋭のスタートアップから、大企業や上場企業の新規事業まで、国内外を問わず、エンジニアに選ばれるAPIやプロダクトを開発することを信条にしています。

社会が認める事業性と社会貢献性

FinTechやInsurtechはもちろん、CtoCのシェアリングエコノミー等、幅広い業界で利用されているサービスです。 デジタルアイデンティティの社会インフラ構築を目指す専業会社として、様々なイベントでその事業性を評価して頂き、各種アワードを受賞しています。

「EY Innovative Startup 2022」を受賞

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000033766.html

グローバルに活躍するスタートアップを創出する経済産業省の支援プログラム「J-Startup」企業に選定

https://biz.trustdock.io/news/j-startup2021

金融イノベーションビジネスカンファレンス「FIBC 2019」ダブル受賞
  • オーディエンス賞 受賞
  • QUICK賞 受賞

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000033766.html

日経&金融庁主催「FIN/SUM x REG/SUM 2018」ダブル受賞
  • NTTデータ賞 受賞
  • 野村ホールディングス賞 受賞

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000033766.html

富士通アクセラレータプログラム第6期ピッチコンテスト
  • 優秀賞 受賞

https://eiicon.net/articles/530

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接
  5. オファー面談

※最終面接以外はオンラインで面談・面接を行なっております。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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