【フルリモ×フルフレ】法人向け生成AISaaSを創るUIデザイナー募集!
UIデザイナー

【フルリモ×フルフレ】法人向け生成AISaaSを創るUIデザイナー募集!

株式会社ELYZA

株式会社ELYZA

AI要約(β)

生成AIを活用した法人向けSaaSプロダクトのUIデザイナーとして、未来の業務変革をデザインするミッションに挑みませんか?年収600~1,300万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供します。少人数の精鋭チームで、Figmaを駆使し、長期的な価値を生み出すUIデザインを推進。AIリサーチ&ソリューション事業の一翼を担い、業界特化の大規模言語モデル開発に貢献します。あなたのデザインが、社会に新たな価値を創出し、キャリアを飛躍させるチャンスです。共に、未踏の領域であたりまえを創りましょう。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,300万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

【ELYZAについて】

「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル(LLM)の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。

【プロダクト事業部について】

私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AI活用ツール 「ELYZA Works」の開発を行っています。 「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。 ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。具体的には、①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている、②アプリケーション作成をLLMが自動で行う(やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する)など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。

【募集背景】

現在、ELYZA Worksのサービス拡大に伴う機能追加に加え、様々な業界・ユースケース向けの新規プロダクト開発を進める事業拡大フェーズにあります。今後は、多くの顧客にご利用頂くフェーズに移行することを見据え、プロダクトのさらなる飛躍のため、UIデザインを担当いただける仲間を募集しています。

お願いする業務

プロダクトマネージャー(PdM)やエンジニアと協働しながら、当社のプロダクトにおけるUIデザインに関する実務を推進いただきます。

  • ユーザーストーリーを基にユーザーアウトカムを叶えるためのUIデザイン
  • Long Term Greedyな思想に基づく、長期的に価値を生み出すUIデザイン
  • 一時的なトレンドに左右されず、将来の拡張性を考慮した持続可能なUI設計
  • 長期的なビジョンを軸に、短期的施策との整合性を持たせたデザイン戦略の構築
  • デザインのクオリティ担保のためのエンジニアとのコミュニケーション
  • 長期的な観点での持続可能なデザインチーム体制の構築

※業務変更の範囲:ご本人の希望も鑑み当社業務全般

使用ツール
  • Figma(デザイン)
  • Slack(コミュニケーション)
  • Notion(ドキュメンテーション)
  • Google Workspace(グループウェア)
勤務地
【本社所在地】

◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F

【就業場所】

◆本社または自宅(変更の範囲なし) ※フルリモートワーク可

【リモートワークについて】

◆基本的にはフルリモート体制 居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)

◆リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし) メンバーのコミュニケーション促進のため、出社推奨日を設けていますが、各々の負担のない範囲でメンバー同士の交流を深めています。

北海道・沖縄・愛知などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
◆先端技術への挑戦
- 生成AIを活用したユーザー体験をデザインすることができる
- デファクトスタンダードがない中で新たなUIやUXの方法論やBest Practiceを自ら確立することができる
- 少人数のチームで裁量が大きく、顧客の生の声を反映した課題解決に取り組める
◆成長市場でのキャリア形成
- AI・機械学習分野、特にLLM領域でのUIデザイン実務経験を獲得できる
- 大手顧客との取引が多く、市場インパクトの大きいプロダクトに関われる
◆多様な学習機会
- LLMモデル開発とプロダクト開発を両輪で行う企業ならではの技術的知見が得られる
- エンジニア陣と密にコミュニケーションを取りながらスピード感を持った開発に取り組める

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,300万円(◆月給:400,000円~ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ◆業績評価:年2回/試用期間:あり(3ヶ月) ※期間中の条件変更なし)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(◆スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし:フレキシブルタイム6:00~22:00) ◆1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり(直近半年平均5~15時間程度)/リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。/ご自身の業務状況に合わせ、勤務時間の調整や中抜けなど子育てや介護との両立もしやすい環境です。)

出社頻度

フルリモート

リモートワーク条件

特になし

休日・休暇

◆年間休日120日(2025年度)
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

【保険】
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

【諸手当】
◆通勤交通費

【その他】
◆ストックオプションの付与
◆必要書籍を経費にて購入可能
◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供
◆副業・兼業OK(要申請)
◆入社後研修あり
◆No Meeting Dayの設定(毎週金曜日終日・水曜日午前)
◆内閣府ベビーシッター券の利用(1回4,400円の補助が受けられます)

【社内コミュニケーション】
◆グループウェア:Google Workspace
◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有
◆Discordによるバーチャルオフィスの活用
◆メンター制度、チューター制度あり
◆月1回全社員ミーティング(ハイブリット開催)
◆月1回懇親会(オフライン開催)

必須スキル/経験

-法人向けWebアプリケーションのUI/UXデザイン実務経験(5年以上) -フロントエンド周りの知識 -UIデザインをするにあたり、エンジニアリングの背景知識を理解している前提となります -エンジニアと共にプロダクトのリリース&改善を回したご経験 -FigmaなどUIデザインツールの使用経験

★ご応募にあたっては、ポートフォリオのご提出をお願いしております。

求める人物像

-ELYZAのコア・バリューであるLong Term Greedyの考え方に共感してくださる方 -最新技術に対し、知的好奇心をもってキャッチアップできる方 -オーナーシップと高い倫理観をもって業務を遂行できる方 -LLMの社会実装と実用化に繋げることに興味がある方 -実際に手を動かして仮説検証を行うことが好きな方

歓迎スキル/経験

  • AI SaaS系企業でのプロダクトデザイン経験
  • 新規事業での立ち上げにデザイナーとして関わった経験
  • デザインシステムの管理・運用経験
  • フロントエンドエンジニアとしての実務経験

サービス内容の詳細

AIを用いた業務変革・価値創出の推進を支援。大規模言語モデル活用のプロフェッショナルとして、伴走します。

AI リサーチ&ソリューション 事業

大手企業向けにソリューションサービスを提供します。 GPTや独自モデルを活用したAIシステムの実装や、 企業/業界特化の大規模言語モデルの研究開発に伴走することで、 競争優位性の強化に向き合います。

生成AIの実用化支援

GPTなどの大規模言語モデルをベースに、生成AIの活用を推進します。生成AIを活用すべき業務シーンの探索から、出力の質を高める処理フロー構築やAPI開発まで、一貫して支援します。

生成AIの特化学習支援

独自モデル/公開モデルへのファインチューニング(特化学習)による生成AIの開発を推進します。独自の追加チューニングを行うことで、セキュリティ・生成速度などの要件や、業界や業務性質からくる独自の要件を満たしながら、生成AIの実用化を目指すことが可能です。

企業/業界特化の大規模言語モデル開発

企業/業界に特化した大規模言語モデルの開発を推進します。モデルそのものの開発から行うことで、企業や業界特有の業務や用語に柔軟に対応可能な生成AIを開発でき、長期的かつ本質的な競争優位性を築くことができます。

AI SaaS 事業

生成AIを基軸としたSaaSプロダクトを提供いたします。 これまでにない業務のあり方や働き方を社会に提供する手段として、 AI SaaSプロダクトを社会に浸透して参ります。

リクルートピッチ

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 3次面接
  6. オファー面談

書類選考→カジュアル面談/HR面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定・オファー面談

  • 選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します。
  • 選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。
  • オンラインオフラインご希望に応じて実施します。ご希望に応じてオフィス見学オフラインコミュニケーションを実施します。
  • リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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