今年の1月にリハビリ病院向け診療支援システムをリリースしており、大学病院並びに多くの回復期リハビリテーション病院に興味をもっていただいております。 開発は仕様設計、設計開発に分けて動いており、これまで大手ITベンダーを含めて複数の外部委託開発会社と設計開発を行い、製品実装しております。 すでに製品をリリース済みですが、顧客ごとで細かなニーズが異なるため、アジャイル開発が重要なステージとなっており、外部委託会社を使いつつ、自社でも開発を並行させる体制づくりが課題となっています。

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医療DXの未来を共に創るフロントエンドエンジニアを募集!年収600~800万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、リハビリ診療支援システムの開発に挑戦。JavaScriptやSQLのスキルを活かし、既存のWebアプリの改善や新規開発に携わり、アジャイル開発を推進します。慶應大学発のベンチャーで、患者QOL向上を目指すプロジェクトに参加し、医療の変革期を共に駆け抜けましょう。あなたの経験が、未来の医療を形作ります。
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 800万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週1日出社 |
勤務地 | 東京都 品川区 東大井5丁目12 - 林ハイム301号室 |
今年の1月にリハビリ病院向け診療支援システムをリリースしており、大学病院並びに多くの回復期リハビリテーション病院に興味をもっていただいております。 開発は仕様設計、設計開発に分けて動いており、これまで大手ITベンダーを含めて複数の外部委託開発会社と設計開発を行い、製品実装しております。 すでに製品をリリース済みですが、顧客ごとで細かなニーズが異なるため、アジャイル開発が重要なステージとなっており、外部委託会社を使いつつ、自社でも開発を並行させる体制づくりが課題となっています。
すでに実装されているWebアプリがあり、追加機能、バグFix、UI/UX改善を行って頂きます。 事業開発チームで作成されたワイヤーフレームをレビューし、開発側目線でのフィードバックを行い、開発方針決定プロセスに参加していただきます。 決定した開発アイテムを外部委託開発会社に出す部分と自社で開発する部分で整理し、ご自身でも開発を行っていただきながら、開発プロジェクトをマネジメントして頂きます。
こちらはゼロベースからの開発になるため、仕様づくりからお手伝いいただきたい案件になります。
今後5年で病院での院内の電子カルテを中心としてシステムは大きな変革期を迎えるため、この変革期に新しい風を一緒に作っていく仲間を募集します。 すでに基幹システムは上市しており、現場での運用にカスタムしていくスピードを上げていきたいと考えております。 外部委託開発会社と並行して社内でも開発を進めることで、より多くの方に使ってもらえるシステムなると考えます。これまでの経験や知識を活かし、未来へ繋ぐリハビリの世界をより良いものに変えていくプロジェクトへ共感していただける方、新たな挑戦を求めている方を探しております。
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雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 800万円 |
稼働時間 | 裁量労働制(休憩時間:60分) |
出社頻度 | 週1日出社 |
勤務地 | 東京都 品川区 東大井5丁目12 - 林ハイム301号室 |
出社に関する補足情報 | 毎週金曜日に開発定例を15時-16時に行っています。開発業務の負荷によってはフルリモート等柔軟に対応しています。 |
休日・休暇 | 土日・祝日、年末年始 |
事業開発部
こんにちは。INTEPでCOO兼、事業開発部長を担当の上島です。 私はアメリカの大学を経て現地で就職し、約25年在米歴があります。 米国シリコンバレーで学んできたことを日本で活かして世界へ一緒に羽ばたいていくための 挑戦をするために日本に戻ってきました。 是非、色々な方とお話させて頂けるのを楽しみにしております。
事業開発部
事業開発部
代表取締役
事業開発部
患者QOL向上、個別化リハビリ診療を目指し、院内のリハビリ診療支援システムを開発している慶應大学発のベンチャーです。 今後5年で病院での院内システムは大きな変革期を迎えるため、この変革期に新しい風を一緒に作っていく仲間を募集します。 すでに基幹システムは上市しており、現場での運用にカスタムしていくスピードを上げていきたいと考えております。 これまでの経験や知識を活かし、リハビリの世界をより良いもに変えていくプロジェクトへ共感していただける方、新たな挑戦を求めている方を探しております。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
時給 3,000円 ~ 5,000円
稼働時間:
160時間 ~ 160時間(週40 ~ 40時間)
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
年収 600万円 ~ 1,200万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 420万円 ~ 650万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

アーカイブ公開中
昨今、AIエージェントの活用が一般的になってきたことで、「プロジェクト全体のコードを横断的に理解させるには、コードベースが一つにまとまっている方が適しているのではないか」という議論が増えています。 一方で、モノレポにはCIのパフォーマンスやコンテキストの絞り方など運用上の課題も存在し、組織規模やプロダクトのフェーズ、チーム体制などによって最適解は異なります。「どちらが正解か」を一概に難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、iOSやKotlinを含む複数言語のコードを一つのリポジトリに集約して運用されているカウシェと、バックエンド・フロントエンドともにモノレポ化を進めてきたLayerXの2社をお迎えし、それぞれのリポジトリ構成の実例をもとに、モノレポの実際を紐解きます。 前半のLTでは、カウシェからはモノレポになった歴史や複数言語を集約したメリット・デメリットを、LayerXからはリポジトリ統合プロジェクトの進め方や意思決定の裏側をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、両社を交え、モノレポにするタイミングや、CI・IDEとい開発体験に関する課題の課題、AIとの親和性を上げるための工夫やスコープの絞り方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 モノレポへの移行を検討している方から、すでにモノレポ運用で課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年6月11日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
昨今、AIコーディングエージェントの進化により、開発フロー自体を見直す動きが広がっています。その中で注目を集めているのが「仕様駆動開発( Spec Driven Development)」というアプローチです。 しかし現在は「仕様駆動開発」という言葉だけが独り歩きしており、具体的にどのようなフローであるべきなのか、ツールを使えば実現できるものなのかといった、実態を掴みきれないという声も多く聞かれます。 そこで本イベントでは、仕様駆動開発をはじめとしたAI駆動開発を実践されている中村充志氏をお迎えします。 前半のLTでは、、中村氏より仕様駆動開発SDDの基礎概念についてお話しいただき、ツールのデモを通じてその具体的な仕組みを提示いただきます。からハーネスとの組み合わせ、そして実際のデモを交えた実践までを紐解きます。 後半のディスカッションでは、仕様から出力される膨大なコードをどう効率的にレビューし、生産性を次のレベルへ押し上げるかという「実戦的なフロー」について議論していきます。また、その品質を支える「ハーネスエンジニアリング」という考え方も補足的に交えながら、現場で直面する疑問を紐解いていきます。 AI時代の開発フローに関心がある方から、仕様駆動開発の導入を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年5月28日(木)19:00~20:00

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React Compilerの登場以降、フロントエンド界隈では「これまで煩雑だったメモ化(useMemoやuseCallback、React.memo)が不要になるのではないか」と大きな話題になりました。 一方で、「本当にそのまま有効化して問題ないのか」「有効化による副作用や注意点はないのか」「従来どおりメモ化を残すべきケースはあるのか」といった不安の声も耳にします。実際に導入してみたチームからは、React Hook FormなどのライブラリやuseRefを使った実装でハマりポイントがあったという話も聞こえてきます。 そこで本イベントでは、React Compilerを有効化して1年以上本番運用されている浅見氏と、導入にあたって生成AI向けのルール整備まで仕組み化されているカケハシの大村氏をお迎えし、React Compilerの特徴や実際の導入プロセス、注意点・ベストプラクティスを紐解きます。 React Compilerが気になり始めた方から、すでに検証・導入を始めている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年5月20日(水)19:00~20:00

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昨今、バックエンドにTypeScriptを導入する事例は一般的になり、フロントエンドとバックエンドで型を共有することで開発効率を高めるさまざまなソリューションが登場しています。中でも「RPC(Remote Procedure Call)」を活用したアプローチは注目を集めており、tRPC・oRPC・Hono RPCなど複数の選択肢が存在します。 一方で、「そもそもRPCとは何か」「tRPC・oRPC・Hono RPCはそれぞれ何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。名前は聞いたことがあるけれど違いがわからない、どれを選べばいいのか判断がつかない、という声も少なくありません。 そこで本イベントでは、tRPCを実務で導入・運用されている海老原氏、oRPCやElysiaを活用されている柿氏、Hono RPCでマルチクライアント対応を実践されているよだか氏の3名をお迎えし、RPCの基本から各ソリューションの特徴・選定の考え方までを紐解きます。 前半のLTでは、柿氏、海老原氏、よだか氏の3名にそれぞれの視点からお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、3名を交え、各RPCの推しポイントや課題、モバイル・Webの対応可能性を見据えた技術選定など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 RPCという概念自体をこれから理解したい方から、すでに使っていて他の選択肢と比較したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月23日(木)19:00~20:30

アーカイブ公開中
昨今、Next.jsの急速な進化に伴い、そのブラックボックス的な実装に疑問を感じ、新たな選択肢を模索するエンジニアの声が増え始めています。そうした中、TanStack Queryをはじめとする「TanStack系ライブラリ」や、新たなフルスタックフレームワーク「TanStack Start」への注目が高まっています。 しかし、実際の運用において「Next.jsと比べて何がどこまで変わるのか」「TanStack系ライブラリを採用する具体的なメリットは何か」を明確にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、TanStack QueryやTanStack Routerを実務で活用されている寺嶋氏と、TanStack Startをプロダクション環境で実際に採用されている池内氏をお迎えし、Next.js経験者の視点からTanStack系ライブラリ・TanStack Startの実際を紐解きます。 前半のLTでは、まず寺嶋氏よりTanStack Startの全体像やViteエコシステムにおけるポジション、Next.jsとの比較を交えた概要を解説いただきます。続いて池内氏より、TanStack Startプロダクトにおける実践的な側面(デプロイ環境、認証基盤、データベース連携など)について、現時点での整備状況をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、お二人を交え、チーム開発での採用やAIコーディングとの親和性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 TanStackが気になり始めた方から、Next.jsからの移行を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月9日(木)19:00~20:00