【経験者優遇★未経験者も歓迎】フロントエンドエンジニア

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フロントエンドエンジニア

【経験者優遇★未経験者も歓迎】フロントエンドエンジニア

AI要約(β)

未来を創るフロントエンドエンジニアとして、あなたのスキルを活かしませんか?年収400~1,030万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、全国のプロジェクトに参加できます。HTML、CSS、JavaScriptを駆使し、Webアプリやスマホアプリの開発に挑戦。経験豊富な技術アドバイザーがあなたの成長をサポートします。多様な研修制度でスキルを磨き、エンジニアとしての未来を切り拓くチャンスです。あなたの情熱と意欲で、私たちと共に新しい未来を創りましょう。

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 1,030万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

「一人ひとりが輝く」という理念を軸に個々に向き合い、現在では約 5000 名ものエンジニアが日本を代表する大手メーカーにて活躍しています。

アスパークのエンジニアは帰属意識が強く、企業様での活躍のみならず アスパーク社内にも目を向け「どんどん新しいことにチャレンジしていこう」「会社を盛り上げていこう」という想いを持っているエンジニアが多い、活気溢れる会社です。

お願いする業務

多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します。 意欲・適性に応じて、さまざまな業務へのチャレンジも可能です。 全国のオフィスに在籍する経験豊富な技術アドバイザーがあなたのキャリア形成をサポートします!


Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発 ■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ 基本設計/詳細設計フェーズから参加し、コンポーネントやUI要素を設計 主要なフロントエンド開発環境(HTML、CSS、JavaScript)をメインに利用。 リリース後のアプリケーションの保守と運用、バグ修正や新機能の追加
研修制度にも注目!

一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です!

【研修内容】

■未経験者を対象としたIT研修 ■各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 etc. ■現役エンジニアによるテーマ別研修 例)『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは?』 『評価向上のコツ』

【働きやすさ】

プロジェクトにもよりますが、残業は平均で月15時間~20時間程度。 在宅ワーク/フルリモート勤務のプロジェクトもあります。年間休日は120日以上、ほとんどの現場が土日祝休みで、プライベートも充実できます!

チーム組織構成

いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定 20代~50代までの幅広い年代のエンジニアが技術力を磨きながら活躍しています。

年齢構成

20代~50代活躍中!

勤務地

【フルリモート案件あり】関西・関東・東北・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎(引越し代全額負担など制度も完備!) ◎プロジェクトにより、一部完全在宅/リモート業務もあります。

■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀など) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東北エリア(宮城、福島など) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡など) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先

◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙

給与
<2024年入社事例>

■年収450万円(前職年収360万円) 保守運用(経験2年・26歳)

■年収600万円(前職年収490万円) Webアプリケーションのフロントエンド開発担当(経験5年・34歳)

■年収880万円(前職年収650万円) Webアプリケーションのフロントエンド開発担当(経験8年・38歳)

社員の年収例

年収880万円(月給52万円+賞与)/48歳・開発経験5年・設計PM経験10年 年収600万円(月給35万円+賞与)/ 32歳・開発経験3年・設計経験3年

【未経験歓迎!学歴不問】★意欲重視のポテンシャル採用です!これからエンジニアに挑戦したい方歓迎

\★ゼロからスタートできる環境が整っています!/ ………

◇◆当てはまればエントリー!◆◇ ★ひとつでも当てはまる方は大歓迎です! ■ITの仕事に興味がある ■新しいキャリアをスタートさせたい ■手に職をつけて収入アップしたい ■安定した環境で働きたい ■仕事とプライベートを両立したい

★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★独学やプログラミングスクールで学んだ経験がある方も歓迎! 幅広いスキルレベルに応じた業務がありますので、ぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 1,030万円(スキルやご経験により異なります。/月給19万円~28万円+賞与年2回 ※実務経験者:月給25万円~80万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。/試用期間3カ月(無期雇用派遣 ※スキルにより、自社開発部門へ配属となる可能性があります。) ※試用期間中も待遇は変わりません。【公平かつ明確な評価制度】 在籍エンジニア考案・100以上の項目に沿って評価を行います。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行うため、成長が可視化され「どうすれば収入が上がるのか」も明確です!【収入UPのための取り組みも◎】 エンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。 専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。 【大幅な年収アップも可能!】 一度の昇給で年収80万円アップも可能!直近入社の方では、前職から年収60万円~120万円アップした実績もあります。/賞与:年2回(7月・12月)※賞与平均3.5カ月分/昇給:年1回(5月))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(実働8時間 ※プロジェクト先に準じます。※現在、一部リモートワーク勤務社員有 ※業務理解度を確認のうえ、働きやすい環境を整備いたします。/平均残業時間:月15時間~20時間)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

【年間休日】
120日以上

■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトに準じます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率85%)
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

◎5日以上の連続休暇あり
※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

社内制度
(待遇・福利厚生)

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度(取得実績あり)
■U・Iターン支援
■退職金制度
■社内イベント・クラブ活動あり
■研修制度(技術研修など)
■引越し代全額負担※規定あり
■独身寮(寮費95%会社補助)
■ネイル・髪色自由
■服装自由

【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■寮費補助手当(単身者の場合:家賃+共益費の95%を補助)

【豊富な研修制度】
専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。

~研修内容の一例~
■機械
機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど
■CAD
SOLIDWORKS、CATIA、NX、AutoCADなど
■電気・電子
アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など
■IT
DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発など
■一般
英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など

必須スキル/経験

〇開発設計経験 〇下記両方のご経験をお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発のご経験 React、またはVue.jsの利用経験

一緒に働くメンバー

  • 樋口 真由美

    樋口 真由美

    人材開発部 中途採用責任者

    2018 中途入社 2024 中途採用責任者着任

サービス内容の詳細

■労働者派遣事業(特27-306175) ■機械・電気・電子の構想開発設計 ■実験・生産技術業務 ■プログラミング開発 ■採用支援 ■Webサイト制作、システム・Webアプリ開発 ■電気自動車の自社開発 等

選考フロー

  1. 1次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

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