次世代キャリア支援SaaSのCTO|BaseMeをスケールさせる仲間を募集!
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次世代キャリア支援SaaSのCTO|BaseMeをスケールさせる仲間を募集!

AI要約(β)

次世代キャリア支援SaaS『BaseMe』のCTOとして、技術戦略の策定と組織設計をリードし、プロダクトとチームの成長を牽引します。年収1,000万〜2,000万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供。技術負債の解消、新技術の導入、開発プロセスの標準化を通じて、未来の働き方を共に創造する挑戦を求めています。あなたの経験と情熱で、私たちのミッション「人類の価値観を解放し、つなげる。」を実現しませんか?この役割は、あなたのキャリアに新たな飛躍をもたらすでしょう。

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給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 2,000万円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

日本(Japan):東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 3-A(Cross Office Shibuya Medio 3-A, 2-11-5 Shibuya, Shibuya-ku, Tokyo-to, Japan)/米国(US):651 N. BROAD ST., SUITE 201, MIDDLETOWN DE 19709/週に少なくとも3日はオフィスで勤務します(We work at least 3 days in office per week)

現状と課題

ミッションについて

私たちは、「人類の価値観を解放し、つなげる。」というミッションの下、その人の"好きなこと"や"したいこと"を自由に表現ができ、第三者や過去や未来の自分と繋がれるプラットフォーム「BaseMe」を運用しています。

募集背景

これまでの累計調達額はプレシリーズAで総額6億円となっており、社長の勝見がForbes 30 UNDER 30 Asia 2024(世界を変える30歳未満のアジア人)ビジネス部門にて選出されました。 ありがたいことに社会からの注目度もご期待も大きくなっていく現状の中でより強固な組織を作るための採用を行なっております。

プレスリリース

・“価値観マッチング”を軸とする次世代キャリア支援プラットフォーム「BaseMe」を運営する株式会社アレスグッドがプレシリーズAで4.6億円の資金調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000076773.html ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2024』にアレスグッド代表、勝見仁泰が選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000076773.html

会社紹介資料

https://docs.google.com/presentation/d/1XBInDtgWbz1E8GxqgpNB6YURAjbYOLW3eOV90dEGcSE/edit?usp=sharing

Our Blog | メンバーブログ

https://note.com/allesgood/

お願いする業務

業務内容

経営陣と開発現場を結ぶ技術最高責任者として、事業ビジョンに沿った技術投資と組織設計を統括します。負債解消と新技術への挑戦を両立させ、開発プロセスを標準化・内製化しながら、プロダクトとチームの持続的な成長を牽引していただきます。

  • 技術戦略の策定・推進
    • 1〜2年先を見据えた技術投資計画を策定し予算とリソース配分を設計
    • AI/ML 等の先端技術導入を段階的に検討し事業に応じた適用フェーズを構築
  • 開発者体験の向上
    • 環境構築やデプロイなど繰り返し発生する作業を自動化・標準化し、開発に集中できる状態をつくる
    • 技術負債を管理し、段階的な解消と再発防止を両立する開発フローを整備する
  • プロダクト開発との連携・優先度調整
    • 事業チームと連携し、技術的観点からプロダクトロードマップの実現可能性とリスクを管理
    • 四半期単位での優先度調整や影響範囲の可視化を通じて、意思決定を加速
  • 組織設計・チーム育成
    • 採用・評価・育成が循環する仕組みを構築し、チームの成長とスケールに対応できる体制を築く
    • 成長に応じて自然に役割が変化していくようなキャリア設計・育成方針をリードする
コミュニケーションツール
  • Notion
  • Slack
  • Github
勤務地
  • 日本:東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 9-E
  • 米国:651 N. BROAD ST., SUITE 201, MIDDLETOWN DE 19709
  • 短期リリースと長期改善のバランスを取りながら、プロダクトの未来を描ける方
  • 技術だけでなく、人と組織を作ることにやりがいを感じる方
  • 経営陣・Bizサイドとの交渉力、折衝力を備えた方
  • 初期のカオスを楽しめる方

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 2,000万円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

日本(Japan):東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 3-A(Cross Office Shibuya Medio 3-A, 2-11-5 Shibuya, Shibuya-ku, Tokyo-to, Japan)/米国(US):651 N. BROAD ST., SUITE 201, MIDDLETOWN DE 19709/週に少なくとも3日はオフィスで勤務します(We work at least 3 days in office per week)

休日・休暇

- 年間休日: 完全週休 2 日(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
- 年次有給休暇: 年間 10 日間以上(入社月に伴い変動)

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤費月3万円まで
- ストックオプション報酬制度:当社規定による
- VISAサポート

必須スキル/経験

  • Web / SaaS プロダクトの設計・開発経験5年以上
  • エンジニア組織マネジメント(採用・評価・予算管理)の経験

歓迎スキル/経験

  • スタートアップでの CTO / VPoE 経験
  • 経営や事業のことを踏まえた技術戦略の立案経験
  • マイクロサービス移行や大規模リファクタリングを率いた実績
  • 機械学習によるモデルの開発・運用経験

一緒に働くメンバー

  • Avinash Varma

    Avinash Varma

    Technology

    Having worked in IT/Technology for 13+ years, I have gained extensive experience and observed the transformation of the IT industry in various ways, including cloud computing, programming languages, and frameworks. I believe utilizing this knowledge to predict the AI wave, especially in startup environments, is crucial. Additionally, it is important to keep an eye on personal well-being to continue contributing positively to the mission.

  • 影山由美子

    影山由美子

    プロダクト

    大学卒業後(株)大阪有線放送社(現USEN入社。その後、WEBエンジニア兼デザイナーとして独立。2005年WEB制作会社クラリティ・アソシエイツ創業し、2012年トレンダーズと合併、同社の取締役に就任し東証マザーズ上場経験。2017年クックパッド入社し、新規事業開発を担当し2020年から Cookpad Japan執行役員に就任2023年Entrepreneur in Residence、2024年6月よりアレスグッド参画し、7月より執行役員VP of Product に就任。

  • 引野航介

    引野航介

    プロダクト

    明治大学商学部卒業。在学中にUIUXデザイナーとして複数のインターンを経験し、新卒でミクシィ「みてね」のプロダクトマネージャーとして入社予定だったが、その後、友人とスポーツベッティング領域でスタートアップMasenticを共同創業し、PM兼プロダクトデザイナーとして、複数のプロダクト立ち上げを経験。2023年4月にアレスグッドに参画。

サービス内容の詳細

BaseMe

これからの時代に求められる「意志ある人々」が、より滑らかに人生を楽しむために。BaseMeは、これまでの人生で培ってきた経験や価値観を引き出し、記録するプロフィールツールであり、世界中の人々とConnectできる次世代の採用SNSです。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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