プロジェクトマネージャー
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AI要約(β)

デジタルクリエイター・エンジニアプロダクションの未来を共に創るプロジェクトマネージャーを募集します。あなたのミッションは、プロジェクトの立ち上げから進捗管理、ベンダーコントロールまでを担い、技術者の社会的ポジションを確立することです。年収500~900万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供。多様なプロジェクトを通じて、スキルを磨き続ける環境が整っています。あなたの経験と情熱で、デジタル人材の未来を切り拓きましょう。エクストリームでの挑戦が、あなたのキャリアを新たな高みへと導きます。共に未来を創り上げる仲間をお待ちしています。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 900万円

稼働時間

09:30 ~ 18:30

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

【エクストリームってどんな会社?】 エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。

社員数はグループ全体で600名以上。

エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。

クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。

【働く環境】 ■キャリアマップ https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/

■評価制度 https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/

■教育・研修 https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/

■福利厚生 https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/

お願いする業務

あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。

  • プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
  • クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定
  • ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備
  • ベンダー管理
  • プロジェクト進捗管理
  • プロジェクトチーム管理
  • PM/PLの育成・教育推進
  • 顧客折衝

IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

【勤務地】 ※配属プロジェクト先が在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

・東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先

・愛知県を中心とした中部地方 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先

・大阪府を中心とした近畿地方 大阪府及び近郊地域(神戸、姫路)の配属プロジェクト(顧客)先

エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 900万円(前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します)

稼働時間

09:30 ~ 18:30(配属プロジェクト先によっては異なります ※例10:00~19:00 休憩時間1hなど)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■年間休日127日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(復帰率100%)
■介護休暇
■設立記念日※5/6

社内制度
(待遇・福利厚生)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■健康診断
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金
■社員超会(全社員参加で開催するイベント)
■クラブオフ制度
■医療補助金
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス

必須スキル/経験

  • プロジェクト管理経験
  • 顧客折衝経験
  • 要件定義経験
  • 外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験

歓迎スキル/経験

  • 大規模プロジェクト経験
  • PMP/PM資格取得者
  • システム開発での見積経験
  • メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方

サービス内容の詳細

「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

エントリー  ↓ 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む  ↓ 面接(1~2回) 書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。  ↓ 内定(条件通知書を送付) ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。 ※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2025年5月13日(火)19:00~19:45

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    開催日:

    2025年4月23日(水)19:00~20:00

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    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

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    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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