【Next.js】大規模不動産サービスの成長を支えるフロントエンドエンジニア募集
フロントエンドエンジニア

【Next.js】大規模不動産サービスの成長を支えるフロントエンドエンジニア募集

株式会社Red Frasco

株式会社Red Frasco

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円

稼働時間

140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

出社頻度

週4日出社

勤務地

東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F

現状と課題

わたしたちRed Frascoは、リクルート出身の3名で創業し、今期6期目になります。 『"今できること"を積み重ねた先に不動産業界のより良い未来がある』という信念を持って事業を推進しています。

アメリカや中国では不動産業界のIT・テクノロジー活用が進んでいます。 一方、日本の不動産業界はアメリカに比べてIT投資が少なく、労働生産性が低い現状があります。 今後、人口減少が見込まれる日本においては効率化と労働生産性を上げることは必要不可欠です。

Red Frascoはそんな日本の不動産業界の「不」を解決したいと本気で考えています。 我々の"できること"を積み重ねて、「日本の不動産仲介会社の生産性を高め、営業一人あたりの成約数を上げる」ことを目標に事業を推進しています。

募集背景

プロジェクトが好調につき開発・運用体制強化のため。 成長意欲の高い、メインプレイヤーを募集します。

お願いする業務

フロントエンドのスペシャリストとして、大規模toC向け不動産サービスの成長(月間数千万PV以上の規模)を支えるための開発に取り組んでいただきます。 課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程にフロントエンドの専門家として活躍していただきます。 Next.jsやGraphQLといったトレンドの技術を武器に、事業成長に直結する開発に取り組んで頂ける方を募集しています。

業務内容の一例
◇ 大規模不動産サービスのプロダクト改善
  • Next.js(TypeScript)やGraphQLといった新しい技術・フレームワークを駆使したフロントエンド開発(GraphQLのスキーマ設計やResolver実装も含む)
  • キャッシュ戦略(CDNやRedisを駆使)や継続的なモニタリングによるパフォーマンスチューニング

→ チーム内で常にあるべき姿をで議論しながら設計〜実装を進めているので、単に使用する以上の深い経験を積むことができます。

◇ 大規模不動産サービスのUI/UX改善
  • デザイナー、マーケ、データチームと共にプロダクト成長を支える機能の設計・開発
  • UI/UX改善を効率よく進めるためのシステム基盤づくり(独自ABテスト基盤)・継続的なリファクタリング

→フロントエンドはこれらのチームが合わさる場所であるため、マーケやデータの知見を得るといった「開発」する以上のことを身につける機会があります。

組織構成

CTO:1名 フロントチーム  :10名 バックエンドチーム:9名 インフラチーム  :2名 データチーム   :3名

フロントチーム配属となります。 20~30代が中心として活躍いただいております。

技術スタック
  • 開発言語: TypeScript(React / Next.js) / GraphQL
  • テスト: Jest / React Testing Library / Cypress / TestRail
  • インフラ: AWS / CloudFront + Lambda@Edge / ECS (Fargate) / StepFunctions / CloudFormation / CDK
  • デザインツール: Figma
  • モニタリング: Redash / Tableau / GA4
  • CI/CD: CircleCI / GitHub Actions
  • 開発ツール: Docker / GitHub Enterprise(Copilot) / Sentry / Datadog / SpeedCurve / PagerDuty
  • コミュニケーションツール: Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
下記、本ポジションで得られる経験に魅力を感じられる方
◇ 技術選定やアーキテクチャ設計に取り組む経験

一定規模以上のWebサービスにおいて、技術選定やアーキテクチャ設計に取り組むことができる環境です。 チーム内で常にあるべき姿を議論しながら設計〜実装を進めているので、技術を単に使用する以上の深い経験を積むことができます。

◇ 事業を伸ばすUI/UX改善の経験

デザイナー、マーケティング、データなど様々な職種のメンバーと一丸となって事業を伸ばすUI/UX改善の経験を積むことができます。 チーム間の距離が近いので課題発見から問題解決まで一気通貫した施策の実施が可能です。

募集要項

概要

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雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円

稼働時間

140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間)

出社頻度

週4日出社

勤務地

東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F

休日・休暇

年間120日以上/完全週休2日制

社内制度
(待遇・福利厚生)

社会保障、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備/交通費全額支給/高スペックデバイスの貸与/服装自由/副業OK

必須スキル/経験

  • 一定規模以上のWebサービスにおいて、フロントエンドの開発・運用・保守を主体となって実践した経験
  • React / TypeScript を用いた開発経験(コンポーネントや状態管理の設計からCSSコーディングまでを一貫して取り組んだ経験)
  • チームで協業しながらプロダクトを開発した経験(コードレビューやドキュメンテーション等)
  • バックエンドに対する基礎的な理解(例:RailsやLaravelといったフレームワーク上での開発経験等)
求める人物像
  • 事業貢献をしている実感を持ちながら仕事をしたい方
  • 仮説検証しながら、よりよいものを作るのが好きな方
  • 仕事もプライベートも楽しみたい方
  • スピード感をもって仕事をしたい方
  • 自分の意思をもって、意味がある・筋が通っていると思える仕事に取り組みたい方

歓迎スキル/経験

  • 一定規模以上のWebサービスにおいて、技術選定やアーキテクチャ設計に取り組んだ経験
  • GraphQLを用いたフロントエンド開発経験
  • toC向けWebサービスの開発経験(SEO、パフォーマンス改善、UI/UX改善の経験)
  • QAエンジニアとの協業、ユニットテストやE2Eなどの自動テストによる品質担保経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Laravel指定なし必須
TypeScript1年以上必須
React3年以上必須
GraphQL1年以上歓迎
UI指定なし歓迎
UX指定なし歓迎

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

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    開催日:

    2025年11月6日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2025年10月7日(火)19:00~20:00

  • Next.js vs Nuxt それぞれの良さを知る Frontend Night

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    フロントエンド開発でフレームワークを選ぶ際、「Next.jsとNuxtの違いや特徴までは理解できないまま、とりあえずで選んじゃっているな」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際には、開発チームの構成や要件によって、Nuxtの方が適している場面も、はたまたNext.jsの方が適している場面も存在します。特に最近では、Nuxtに対する業界の注目度も今まで以上に高まってきています。 そこで本イベントでは、実際にNext.js・Nuxt両方の開発経験を持つエンジニアの方々をお招きし、なぜNuxtに投資するのか?なぜNext.jsに投資するのか?をお二人の立場から語っていただきます。 LayerXのypresto氏からは実際にNextとNuxtを同時運用して経験した互いの良さやツラミ、Next.jsを推進する理由を、アンドパッドの小泉氏からはVueやNuxtのエコシステムの現状や、Nuxtを推進する理由を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック ■ アンドパッド 小泉氏 新規プロダクトの開発に Nuxt 3 を採用して良かったこと https://tech.andpad.co.jp/entry/2024/01/17/100000 ■ LayerX ypresto氏 Next.jsとNuxtが混在? iframeでなんとかする! https://speakerdeck.com/ypresto/nuxt-inside-nextjs-with-iframe

    開催日:

    2025年9月30日(火)19:00~20:00

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