【福利厚生充実×裁量の広い仕事】セキュリティ運用エンジニア求む
情報システムエンジニア

【福利厚生充実×裁量の広い仕事】セキュリティ運用エンジニア求む

AI要約(β)

私たちのミッションは、業界トップクラスの福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を支えるセキュリティ運用を強化し、安心安全な環境を提供することです。年収500~800万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供し、裁量の広い環境で自らのアイデアを実現できます。情報システム事業部のセキュリティ部で、インフラ運用やセキュリティインシデント対応の経験を活かし、エンドユーザーに近い位置でやりがいを感じられる仕事です。あなたのスキルと情熱で、私たちと共に未来を創りましょう。AWS経験者歓迎。挑戦を恐れず、常に改善を求めるあなたをお待ちしています。これがあなたのキャリアを次のステージへと導く一歩です。共に新しい未来を築きましょう。"}

給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円

稼働時間

09:00 ~ 17:30

雇用形態

正社員

勤務形態

オフィス

勤務地

東京都

現状と課題

安定成長企業

企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。

福利厚生事業を展開するだけに、環境充実は譲れない!

★原則土日休みの完全週休2日制 ★My Day休暇(誕生日休暇) ★フリーホリデー(連続3日の特別休暇)

など、メリハリを築ける環境整備を推進。業務効率化も絶えず進めていますし、「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇も取得可能。 有休も取りやすい雰囲気ですよ。

部門・現場について
配属部署:情報システム事業部 セキュリティ部  セキュリティ運用グループ
  • 事業部全体で約120名のメンバーと、約50名の外部ベンダーと仕事をしています。
  • 2022年に発足したセキュリティ部は新しい組織の為、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。
  • 中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です。
現場・社員の雰囲気
  • 20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
  • 専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができスキルアップもしやすく、部門を横断したプロジェクト等も多く、転職せずともキャリアステップも様々な方向で考えていける環境があります。
  • それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務を行っています。

お願いする業務

弊社が提供する複数の自社サービスの維持/安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。 具体的には下記を中心に業務を進めています。 ・内部SOCの運営 ・アプリの運用監視 ・インフラの運用監視 ・外部SOCの対応など

具体的には?

・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務 ・セキュリティ運用の仕組づくり及び実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回

下記、働く特徴に魅力を感じられる方
  • セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。
  • サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。
仕事を通して得られるもの
  • エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。
  • システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。
  • 大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

募集要項

概要

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円(左記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。/前職考慮の上、決定)

稼働時間

09:00 ~ 17:30(申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム11:00~14:00)/リモートワーク週2回まで(業務状況により可))

勤務形態

オフィス

勤務地

東京都新宿区西新宿三丁目7番1号新宿パークタワー37階

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※2024年度 年間休日122日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(通常有給): マイケアデイ(年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給)/スーパープレミアムデー(月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給)/アニバーサリー休暇(記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給)/+1(プラスワン)休暇(休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給) ■特別有給 (※ベネフィット・ワン独自有給): 誕生日休暇(年1回、誕生日の日に取得可能な有給)/フリーホリデー(年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も!?)/結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇 ■産休育児休暇:制度あり・実績あり

社内制度
(待遇・福利厚生)

■各種保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■ベネフィット・ステーション×Netflix ■給トク払い ■カフェテリアプラン ■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など ■ハピルス健康ポイント ■401k(企業型確定拠出年金) ■創立記念パーティー ■クラブ活動 ■その他

必須スキル/経験

下記2点のご経験をお持ちの方

・インフラ運用3年以上 ・セキュリティインシデント対応3年以上

求める人物像
  • セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方
  • どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
  • 受け身では無く、自律的に学習を進められる方

歓迎スキル/経験

  • AWSの経験
  • 各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等
  • 各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし歓迎

サービス内容の詳細

事業概要

弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。

『ベネフィット・ステーション』とは?

業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。

『ベネワン・プラットフォーム』とは?

『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接

定員:1 名 ※一次面接はオンライン実施 ※二次面接は最終面接で、対面実施+適正テキストを実施します。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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