900万人に使われる英語アプリmikanのバックエンドエンジニア Go/Ruby
サーバーサイドエンジニア

900万人に使われる英語アプリmikanのバックエンドエンジニア Go/Ruby

株式会社mikan

株式会社mikan

AI要約(β)

900万人に利用される英語アプリmikanのバックエンドエンジニアとして、教育の未来を共に創りませんか?あなたのミッションは、mikan for Schoolのスケーラビリティを高め、学校や塾の生徒たちにより良い学習体験を提供することです。年収550万〜1,100万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、技術選定から新機能開発まで裁量を持って取り組めます。GoやRubyを駆使し、教育の現場を変革する挑戦に参加し、あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。情熱を持ったあなたの参加を心よりお待ちしています。

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給与・報酬

年収 550万円 ~ 1,100万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

英語アプリmikanは、現在900万DLを突破し幅広い年代の方に使っていただいております。これまでは、「英単語だけ」にフォーカスしていたアプリでしたが、昨年から、網羅的な英語学習へと事業の幅を広げ、mikanでの英語学習の体験をより深く、より広くできるために、開発を進めています。

そして更に、創業以来toC事業の展開をメインに進めてきたmikanですが、2022年の4月よりmikan for School( https://forschool.mikan.link/ )というtoB(学校や塾などの教育機関向け)の事業を新たにスタートしました。既に多くの塾・学校から問い合わせをいただいており、今後の更なる拡大を見据え、toCアプリに加え開発を進めています。

toC/toBともにこれまで以上にスピード感をもって事業を伸長させるフェーズです。スケーラビリティを考慮した技術選定から、ユーザビリティ改善、新機能開発など、裁量と責任を持って事業を前に進めていきたいエンジニアを募集します。

お願いする業務

toB事業のmikan for Schoolをメインに関わっていただくことを想定しています。

プロジェクト例
【mikan for School】
数千名の生徒情報を管理する、エンプラ顧客への対応PJ
  • mikan for Schoolの初期顧客は、1000名を超えない学校や塾でしたが、数千名の生徒を抱える大手塾にも利用が広がってきました。
  • そうすると、初期に想定しきれていなかった、対応すべき内容がいくつか発生してきて、エンプラ顧客対応として実装を進めています。
  • まだ道半ばですが、対応した例の1つは、生徒情報の追加・更新処理に時間がかかりすぎてしまうことでした。
  • 解決方針として、まずは計測して、ボトルネック特定をして、改善できるポイントはしつつ、ジョブとして、queue管理をする構成に変更を進めて、解決をしていきました。
「宿題」を配布できる機能の、新規追加PJ
  • 顧客のユースケースに合わせて、学校や塾で、生徒に設定される「宿題」のドメインをmikanへ持ち込むプロジェクトを進めています。
  • アナログに運用されている宿題は、多様なユースケースがあるので、カスタマーサクセスと連携しながら、どのような抽象化レベルで実装へ落とし込んでいくのかを決定して、先生・生徒の双方を想定しながら、実装を進めています。
給与

具体的な金額はすり合わせのもと決定いたします

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 550万円 ~ 1,100万円(スキル・経験・能力に応じて決定/インセンティブ制度としてフルタイム出勤の方を対象にストック・オプションを付与(社内規定あり)/昇給:年2回(4月・10月)/試用期間 :あり (3ヶ月))

稼働時間

10:00 ~ 19:00

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始等)

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 社会保険完備
- 年次有給休暇(入社日に15日/年 付与)
- 通勤交通費(上限60万円/年)
- mikan安心キット https://mikan.link/posts/mikan-relief-kit

必須スキル/経験

以下を丸3年以上ご経験されていること

・バックエンドエンジニアとして実務経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・以下いずれかのプログラミング言語での開発経験(1つの言語で2年以上のご経験)  - Golang  - Ruby  - PHP  - Java  - Python

開発に関する詳細は下記URLからもご覧いただけます。 https://speakerdeck.com/mikan_inc/engineers-handbook

歓迎スキル/経験

  • CIやテスト自動化の環境構築経験
  • コンテナ型仮想化技術の利用経験
  • SQLを用いた、アプリの数値分析経験
  • Vue、Reactなどを用いたフロントエンドの開発経験
  • レイヤーを意識した設計思想に基づく開発経験
  • 先頭に立ちチームを牽引した経験
  • マネジメント経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby指定なし歓迎
Go指定なし歓迎
SQL指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 安波祐茉

    安波祐茉

    HR

    新卒でパーソルキャリアに入社後、一貫して法人の中途採用の支援に従事。2020年よりmikanの採用業務を副業として担い始め、2022年1月にmikanの1人目人事として正式に入社。現在も人事を担当。

  • 生駒和弥

    生駒和弥

    Android team

  • 山中爽史

    山中爽史

    開発チーム

    楽しいことがすき!

  • 星遼平

    星遼平

    バックエンドエンジニア

  • 鏡 魁人

    鏡 魁人

    Backendチーム

サービス内容の詳細

mikan for School
楽しい反復学習なら自主的に続く

mikan for Schoolは、学校・塾に特化した生徒の英語学習がゲーム感覚で楽しく続く!学習サービスです。

WebアプリケーションでPC、タブレット、スマホなどICT端末を使いスキマ時間でも気軽に学習が可能。宿題・テストの配信や採点の自動化データで見える化もでき、先生の業務負荷も下げることができます。

選考フロー

  1. カジュアル面談

【選考プロセス】 ・カジュアル面談 ・書類選考 ・カルチャーマッチ面接(1次面接) ・スキルマッチ面接(2次面接) ・体験入社 ・オファー

選考に関する詳細は下記URLからもご覧いただけます。 https://speakerdeck.com/mikan_inc/culture-deck?slide=43

※選考は一方通行なものではなく、双方向のフィットを確かめる場所だと考えています。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

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    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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    2025年3月6日(木)19:00~20:00

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