銀行口座決済を変革するプロダクトマネージャー(CPO候補)求む
プロダクトマネージャー

銀行口座決済を変革するプロダクトマネージャー(CPO候補)求む

株式会社BANKEY

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AI要約(β)

Fintech企業BANKEYがプロダクトマネージャーを募集しています。年収は700万円から1,000万円で、銀行機能を活用した決済サービスの開発をリードするポジションです。技術スタックにはTerraform、Go、Flutter、BigQuery、Figma、GCPなどが含まれ、CTOと共にプロダクトのUX設計やプロセス改善を担当します。リモート勤務が可能で、チームはSlackやGitHubを活用しています。求める人物像は、データに基づくUX改善経験や金融業界でのフロント開発経験があり、BANKEYのミッションに共感できる方です。事業は既存のインフラを活用し、利用者のバイアスを超えてソリューションを最適化することを目指しています。資金調達実績や有名顧客の実績は記載されていませんが、成長中の企業であることが期待されます。福利厚生やチーム文化についての詳細は記載されていませんが、プロフェッショナルな環境での成長が期待できます。FlutterやGitHubでの開発経験がある方は歓迎されます。興味がある方はぜひご応募ください。"

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

現状と課題

『一緒に、何とかしよう』

BANKEYが取り組む事業は、そこに存在しているのにも関わらず、実態としてあまり使われていないソリューションに光を当て、Disrupt(今あるものを完全に置き換えてしまう破壊)ではなくShift(最適な方向に移動させることで可能性を最大化)させることです。 今あるインフラやソリューションを活用すると言うと、とても簡単に聞こえます。しかし使われていないのには理由があります。

私たちがチャレンジするのは技術やソリューションそのものが陳腐化しているのではなく、利用者のBias(バイアス、先入観)によって便利なのに利用されていないソリューションのShiftです。Biasの壁を乗り越える、行動を変えることが出来ればソリューションの拡大は変革レベルの爆発的速度で進むと確信しています(なぜならばソリューションとしては既に証明されており、インフラが存在しているため)。

未来を描く、妄想するのは簡単ですが、私たちが取り組むのは「いま」を直視し、埋もれているソリューションに光を当て、ソリューションと実現したい未来(目的)をつなぎ合わせること。1つ1つの課題解決が積み重なればきっと良い未来の姿は想像を超えて実現するはず。 簡単なようでいて実はとても難しい、古いようでいて新しい問題をプロフェッショナルとして、プロフェッショナル集団として一緒に解決していきませんか?

お願いする業務

プロダクトの提供価値の最大化のためフロントをリード出来る人材を募集します。

【お任せする役割】 当社のサービスは事業者サービスに組込まれる黒子としてスムーズな銀行口座直接決済を実現するためのイネーブラです。 当社サービスの最高の利用者体験は「当社の決済体験が意識されないこと」であり安心・安全な決済サービスをフリクションなしで提供することめ目指します。

【具体的な業務】 • プロダクトの改善施策や機能実装における情報設計、プロトタイピング、UX設計 • ユーザー理解や課題発見のためのユーザーインタビューやユーザビリティーテストなどによる、仮説検証やプロトタイピングの企画と実施 • 設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、プロダクト開発のプロセス改善や体制構築

技術スタック

  • フロントエンド

  • バックエンド

  • インフラ・ミドルウェア

  • デザイン

  • コミュニケーション

    • esa.io

    • Slack

    • GitHub

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円

稼働時間

裁量労働制(出社推奨・リモートOK/ フレックスタイム制(コアタイムなし)/ 副業可)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

完全週休2日制(銀行営業日に準じる)/ 年次有給休暇(最大年間20日)

社内制度
(待遇・福利厚生)

社保完備(VCスタートアップ健康保険組合、厚生年金保険)/ 副業、兼業OK/ SO制度あり/ 書籍購入制度/ ディスプレイ:適宜相談の上支給(例:34型湾曲ワイドディスプレイ)/ ガジェット類:適宜相談の上支給(例:キーボード、マウス)/ 開発支援:Github Copilot

必須スキル/経験

・BANKEYのミッションとバリューに共感できる ・データに基づく利用者体験の継続的な改善経験 ・各種規制を踏まえた上で理想の利用者体験を実現する経験(金融などの規制業種におけるフロント開発の経験) ・バックエンド、インフラとのコミュニケーションを通じた開発の推進経験(フロントの受託開発のみの経験は不可) ・システム要件だけでなくビジネス要件に対する強い興味と情熱

歓迎スキル/経験

・Fintechサービスにおける経験 ・Reactでのフロント構築経験 ・GithubにおけるIssue管理での開発経験

サービス内容の詳細

弊社は2023年9月に設立した銀行機能を活用した決済サービスの会社として「銀行口座のアップデート」にチャレンジしようとしています。 とにかくシンプルに、使いやすい安価なソリューションを提供することで、今よりもちょっといい未来を創りたいと考えています。

Pay By Bank(SaaS) 銀行口座から更新系APIを介した振込を行うためのミニアプリを提供します(開発中)。

金融コンサルティング(金融機関) 制度調査、新規事業、事業計画策定といった金融機関における経営「企画」機能をコンサルティングサービスで提供します。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. リファレンスチェック
  6. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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    昨今、OpenTelemetryが注目を集めています。ただ、実際のところ、Datadog、Mackerel、New Relicといったサーバー監視SaaSには普段から触れているものの、OpenTelemetry自体がどういったものか、または自社での活用の可能性については、まだキャッチアップできていないという方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、OpenTelemetry活用の経験を持ち、現在SmartHRでプロダクトエンジニアとして活躍されているymtdzzz(@ymtdzzz)氏と、技術顧問やフルスタックエンジニアとして活躍され、実務でもOpenTelemetryを活用されているsumiren(@sumiren_t)氏をお招きし、オブザーバビリティの基本概念から、OpenTelemetryの実践的な運用方法まで、幅広くお話しいただきます。 本イベントは、SREの方はもちろんソフトウェアエンジニアの方々も対象としています。OpenTelemetryについて耳にする機会は増えているものの、実態がよくわからないとお考えの方、ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年2月25日(火)19:00~20:00

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