給与・報酬：年収 600万円 ~ 800万円想定稼働時間：13:00 ~ 16:00
雇用形態：正社員勤務地：リモート
現状と課題
募集背景
弊社のサービス開発パートナー事業部では、スマートフォンアプリサービスの開発や継続改善、運営サポートを行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。アプリ開発の需要は依然として多く、より多くのご要望に応えることができるようにすべく、近年のWebサービスに必須であるバックエンド・フロントエンドの開発体制強化を目指しています。
お願いする業務
スマートフォンアプリを中心としたWebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。
現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。
主な技術キーワード
※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。バックエンドはRustを採用できないか画策しています。
- バックエンド：Kotlin+SpringBoot, Ruby on Rails, Node.js
- フロントエンド：TypeScript+SvelteKit
- CI：GitHub Actions
- インフラ：クラウド（AWS または GCP）
- コミュニケーション：Slack, GSuite, GitHub, Notion
- その他：Docker, PostgreSQL, MySQL, MongoDB
実績
◆手がけたスマートフォンアプリの一例
- 大手飲食チェーンの会員向けアプリ
- 国内最大手のランニングアプリ
- 業界最大手ファッションECアプリ
- 誰もが知っている求人アプリ
＜実績の一例： https://glpgs.com/service/app/works/ ＞ 100万ダウンロード級の大型コンテンツを手掛けながら、新しい技術の習得にも力を注いでおり、担当チームの裁量で技術選定ができる自由な開発環境となっています。現メンバーも自由な開発手法でそれぞれの知見を持ち寄りながら活躍しており、技術的にやりたいことはほぼできる土壌です。 私たちと一緒に高品質・高精度な最高のサービスを提供していきましょう！
※変更の範囲：会社の定める範囲
働く環境
パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」
私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。 そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。 ※変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録（無料）こんな方におすすめです
下記、この仕事で身につけられることに魅力を感じられる方
- 新技術の導入や開発プロセスの改善など、チームの成長に大きく関与できます
受託開発中心という事業背景もあり、さまざまなサービスに携わる機会には非常に恵まれているかと思います。エンジニアとしてみた場合、新しい技術を取得し続けるとともに、それを実践で活かす機会に恵まれるというのは非常に得難いものであると思っています。
もちろん使い古した無難な開発手法を使った開発というのも選択肢としてはあると思いますが、弊社としては新しい技術に果敢に挑戦するエンジニアをお待ちしています。
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 600万円 ~ 800万円（月給 429,000円〜565,000円 みなし残業20時間 57,973円〜76,351円含む ※左記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ※時間外超過分は別途支給します。 ※試用期間（3か月）の給与は変わりません。／昇給：年2回（10月・4月）／賞与：年2回（10月・4月））
想定稼働時間
13:00 ~ 16:00（フレックスタイム制（コアタイムは13:00〜16:00））
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日
- 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
必須条件
- TypeScript の利用経験
- 開発チームのリーダー、またはそれに準する役割の経験
- TypeScriptを用いたモダンWebフロントエンドの開発経験
- JestやVitestなどによる単体テストの経験
- コンポーネント指向 UI に関する知識
求める人物像
- 事業部で1人目のWebフロントエンド専任メンバーとして、現代的なWeb開発のスタイルを確立していただける方
- 課題を突き止め、解決することにやりがいを感じられる方
- 日々の業務を技術で改善することに興味を持てる方
- 主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
- プロダクトを育てることに喜びを感じられる方
歓迎します✨
- Cloudflare の利用経験
- Playwrightなどを用いたVRTの経験
- vercel や cloudflare への web サーバのデプロイ
- 単方向データフローに関する知識
社内制度（待遇・福利厚生）
- フレックスタイム制
- フルリモート勤務可
- 社会保険完備
- 通勤交通費
- 定期健康診断実施
- インフルエンザ予防接種補助
- WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)
- PC貸与
- 社内コミュニケーション補助（ランチ会等の費用を一部補助）
- 書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）
- ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）
- 副業可
- 入社後ストックオプション付与実績あり
等
勤務地
リモート
サービス内容について
「クライアントと一緒にサービスを育てる」 「言われたものを作るだけ」では本当に価値のあるサービスは生み出せません。 アプリビジネスのパートナーとして、継続的なお付き合いと利益拡大を一緒に目指しています。
アプリ開発事業について スマートフォンアプリの開発・運用をワンストップで提供するサービスです。 企画から要件定義、仕様策定、デザイン、設計、開発、検証、リリース、運用、継続開発、グロースハックまで、アプリ開発の全ての工程をお任せください。 各プロセスのエキスパートが在籍し、二次請けを使わず全てのプロセスを内製しているため、安心と信頼の開発サポートをお約束します。 https://glpgs.com/service/app/
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
- リファレンスチェック
- オファー面談
ご応募の際は、必ず【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。
選考プロセス
書類選考（GitHub等ソースコードがわかるものがあればご共有ください） ▽ 1次面接 ▽ 技術テスト ▽ 2次面接 ▽ 最終面接＋リファレンスチェック ※応募者様への理解を事前に深めることで入社後のミスマッチを減らすため、リファレンスチェックを取り入れております。 ▽ 内定
※選考は全てリモートにて実施いたします。 ※ポートフォリオ（GitHubリポジトリ等）が充実している場合、技術テストをスキップします。 ※順序や面談回数は変更となる場合がございます。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録（無料）この募集をシェア