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上場ITソリューション企業でのUXデザイナー
UXデザイナー

上場ITソリューション企業でのUXデザイナー

Tiglon Partners株式会社Tiglon Partners株式会社
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給与・報酬：年収 500万円 ~ 900万円想定稼働時間：裁量労働制
雇用形態：正社員勤務地：相談の上決定する

お願いする業務

・スクラムチームでのアジャイル開発 └お客様からヒアリングのうえ、UX視点での仮説立案 └ペルソナやジャーニーマップの作成 └画面遷移図（UIフロー）の作成 └ワイヤーフレーム（機能デザイン）の作成 └iOS、android、Web（レシポンシブ）アプリUI設計 ・デザインシステム策定、コンポーネントデザイン ・UXリサーチ

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 900万円

想定稼働時間

裁量労働制（9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間）

休日・休暇

■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日?20日） ・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】

必須条件

    【必須（MUST）】 ・ツールを用いたデザインの実務経験5年以上 　(Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Adobe XD) ・Webサイト、ネイティブアプリ、オープン系システムなどのデジタル接点のベースとなる顧客体験、ユーザーインターフェイスの設計およびリードデザインの実務経験2年以上 ・マークアップに関する基本的知見(エンジニアと協働できる範囲)

    【歓迎】 ・アジャイル開発体制に参加する形でのデザイン経験 ・プロトタイプデザインの制作経験 ・ヒューリスティック観点をベースとした根拠のあるインターフェースデザイン経験 ・ブランドサイト、システムUI、ランディングページ、コーポレートサイト、ネイティブアプリなどの広範なトーン／構造のユーザーインターフェースのデザイン経験

    社内制度（待遇・福利厚生）

    ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

    勤務地

    相談の上決定する

    サービス内容について

    2005年に設立された統合ITソリューション企業。現在では、コンサルティングからシステムリリースまで一貫したサービスを提供し、戦略立案から実行までの包括的なDX支援を行う。積極的なM&Aと事業投資により、急速に事業を拡大させている。

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    Tiglon Partners株式会社

    https://www.tiglon-partners.com/

    所在地

    〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門2-3-17　虎ノ門2丁目タワー10階

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    職種

    ポジション

    エンジニア

    プロジェクトマネジメント

    デザイナー

    データ分析

    開発言語・フレームワーク

    バックエンド

    インフラ

    フロントエンド

    デザイン

    その他

    データ分析

    アプリ

    稼働時間

    給与

    時給

    年収

    勤務形態