大手外資系SIerでのテクニカルアーキテクト

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大手外資系SIerでのテクニカルアーキテクト

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大手外資系SIerでのテクニカルアーキテクトポジションを募集しています。年収は500万円から1,200万円で、オフショア開発部隊を持ち、ITサービスやコンサルティングを提供しています。デジタルトランスフォーメーションを支援する部門で、クラウド、データ&アナリティクス、サイバーセキュリティなどの技術を活用し、顧客のIT変革をリードします。求める人物像はリーダーシップ、ビジネスセンス、問題解決力、専門性、コミュニケーション力、ダイバーシティを持つ方です。必要なスキルはコンサルティング経験、Javaや.NET、クラウド技術の開発経験で、英語力は問わず挑戦したい方を歓迎します。リモート勤務の可否や福利厚生については記載がありませんが、グローバルなチーム文化が特徴です。最新技術を駆使し、顧客のITトランスフォーメーションを支援するやりがいのあるポジションです。興味のある方はぜひご応募ください。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,200万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

お願いする業務

【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。

【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。当社にはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、オフショア先の研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。

【求める人物像】 ・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる ・ビジネスセンス: クライアント・当社の双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる ・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる ・専門性: 部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる ・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる ・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる

【職務内容】 レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対する全般的なプロセス・ソリューションをデザインし、お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してアーキテクチャチームリードまたはメンバとして参画して頂きます ・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する ・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションを当社グローバルと連携してお客様に提案する ・構想フェーズから、設計・開発フェースに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する

Develop a comprehensive framework and transformation requirements for customers seeking to transform their legacy systems and IT organizations, with the goal of influencing customers ・Gain an understanding of the current state of the customer's IT infrastructure, formulate a future blueprint, and establish migration policies to facilitate the initiation of the transformation execution phase. ・Collaborate with our company(Global) to deliver the latest insights on technology trends and provide optimal solutions to address challenges related to IT transformation. ・Engage with customers throughout the entire process, from the conceptual phase to the design and development phase. Capture and address customer visions and concerns in a timely manner, ensuring a seamless transition towards effective solutions.

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,200万円

稼働時間

裁量労働制(9:00~18:00(実働8時間・フレックスタイム制有))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

休日・休暇

年次有給休暇、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

社内制度
(待遇・福利厚生)

保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)

必須スキル/経験

Required skills ・コンサルティングまたは同様の経験 ・フレームワーク導入、開発プロセス整備、アーキテクチャチームメンバ経験 ・Java, .NET, Cloud (AWS, Azure, GCP)などの技術を使って開発した経験 ・英語力は問わないものの、英語コミュニケーションにチャレンジしたい方

Nice to Have skills ・特定の業務経験・業界における専門性 ・以下のいずれかの経験があること  ・クラウド導入案件にクラウドアーキテクトとして参画、またはメンバとしての導入経験  ・マイクロサービス導入案件にアーキテクトとして参画、またはメンバとしての導入経験  ・DevOps構築経験 ・グローバルチームとの連携経験

Required skills ・Consulting or similar experience ・Framework implementation, development process enhancement, and architecture team member experience ・Experience developing with technologies such as Java, .NET, and Cloud (AWS, Azure, GCP) ・Anyone interested in challenging themselves in English communication, regardless of their proficiency level

Nice to Have skills ・Specific work experience and industry expertise ・Experience in any of the following

  • Experience in cloud adoption as a cloud architect or a member of a cloud adoption project
  • Experience in microservices adoption as an architect or a member of a microservices adoption project
  • Experience in DevOps construction ・Experience in working with global teams

サービス内容の詳細

オフショアにて開発部隊を持つ、外資系SIer。 事業内容:ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

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