給与・報酬:年収 800万円 ~ 1,400万円想定稼働時間:09:00 ~ 18:00
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する
現状と課題
当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っている2022年創業のスタートアップです。
その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。
本人確認のためのコストは仕事や子育てなどの多忙な日常のなかで本来やるべきことをやるべき時間を奪ってしまっており、行政・民間企業・個人すべてにおいて普遍的な社会課題となっています。
例えば銀行口座開設や転職先企業への入社時の身元確認など。デジタル身分証の市場規模は今後数千億円ほどにまで拡大していくと想定されます。
「公的個人認証サービス(JPKI)」は旧来の紙や画像認証におけるコスト・早さ・正確性のすべての面において上回ることが可能で、マイナンバーカードの交付率が80%弱となった今こそがデジタル身分証市場が拡大するタイミングと捉えています。
事業としては、自治体向けだけでなく民間事業者・一般ユーザー向けと展開し日本の身分証インフラを担うデジタルアイデンティティの企業となることを目指しています。
弊社にはISUCON優勝経験を持つCTOをはじめ、少数精鋭で非常に高い技術力を持つメンバーが揃っています。 開発スピードが非常に早く、すでに創業からの約1年間でセキュリティ要件の高い法令対応の大臣認定取得、PoC、インフラ技術確立などを実施し、通常のエンジニアリング企業の数倍の速度で新しいサービスが生み出されています。
現在も複数のプロジェクトが進んでおり、これまでリファラルを中心に採用を進めてきたものの、まだまだ実現したいことに対してエンジニアリソースが不足している状況です。
そのため、スタートアップの環境で複数の0→1,1→10のプロジェクトにてアプリ開発に対応し、弊社の事業に共感してサービスの成長を支えるモバイルエンジニアメンバーを募集しております。 今後さらなる事業展開に加えて複数のプロジェクトを計画しており、「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと開発チームや顧客と一体となって共にサービスの提供価値を高めていける仲間を求めています。
▼開発環境 開発体制:アジャイル開発 言語:Go,TypeScript,Kotlin, Protobuf フレームワーク:Expo, React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Astro,Kotlin Multiplatform ビルドツール:Vite, Gradle, Github Actions ライブラリ:Buf, ConnectRPC, sqlc プラットフォーム:Google Cloud Platform,Amazon Web Services データベース:PostgreSQL, SpiceDB, Cloudflare D1 監視ツール:Sentry 実行基盤:Docker,Cloud Run, ECS on Fargate, Cloudflare Workers 構成管理:Terraform OS:macOS(開発機) ドキュメント:Markdown プロジェクト管理:Notion, GitHub ドキュメントツール:Notion, Google Workspace コミュニケーション:Slack, Google Meet その他ツール:Clerk
お願いする業務
▼具体的な業務内容 ・エンジニアチームの組織構築 LCTO、経営陣や人事などとの連携 ・メンバーとの定期的な1on1 L業務委託を含め現在20名以上、在籍しています ・評価制度の改善・運用 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント *主業務はマネジメントになりますが、状況に応じて開発にも携わっていただきます。 業務のバランスはご経験やご希望に応じて面談時に調整させていただければと思います。
※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
・エンジニアリングチームの組織や文化作りに携われます ・まだ小さい組織のため経営陣と近い距離で業務ができます ・マイナンバーカードや公的個人認証サービスを活用したサービスに携われます ・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます ・幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます ・ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます ※オフィスはお菓子コーナーもあるきれいな築浅オフィスで、銀座線三越前駅から駅直結のため通勤がしやすいのも特徴です
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 800万円 ~ 1,400万円
想定稼働時間
09:00 ~ 18:00(フルフレックス ※コアタイムなし)
休日・休暇
休日:土日、祝日
休暇:年次有給休暇(入社半年経過後20日付与)、年末年始/慶弔
残業:あり(平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給)
必須条件
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験 ・エンジニアメンバーのマネジメント経験 ・アジャイルの手法を用いた開発の経験 ・エンジニアの採用業務の経験 ■歓迎要件
歓迎します✨
・エンジニアリングチームのリーダー及びマネージャー経験 ・部署横断的に問題を解決した経験 ・SaaSでのProduct Managementの経験 ・スタートアップでの就業経験
<求める人物像> ・オーナーシップを持ち、自立して主体的にプロジェクトを推進できる方 ・必要に応じて領域横断的に携わることのできる方 ・自身の考えやアイデアを他者に分かりやすく説明できる方 ・未経験の技術であっても、素早く効率的にキャッチアップすることができる方 ・早い開発スピードのなかで柔軟に対応できる方 ・同時に複数の0→1フェーズのプロダクトを育てられる方 ・機能追加や改善など、1→10フェーズでプロダクトのグロースに携わってこられた方
社内制度(待遇・福利厚生)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■全国健康保険協会
■個人PC支給(Mac基軸、Windowsも業務形態によっては可)
※就業場所の変更の範囲
東京本社、及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
【当社の主な事業内容】━━━━━━ ①デジタル身分証サービス「ポケットサイン」の開発・普及 マイナンバーカードの個人認証サービスを用いた本人確認(eKYC)により、従来の紙や画像認証に比べ早く・安く・正確に本人確認を実施できるスマホアプリのサービスです。 最大の特徴は身分証サービスとしてだけではなく、一つのプラットフォームとして様々なミニアプリや外部サービスを搭載できるスーパーアプリである点です。 多くの方にご利用頂けるよう、現在は自治体や民間企業へ認証サービスの導入を進めつつ、サービス拡充のために外部サービスとの提携の他、自社でのミニアプリの開発が複数進んでおります。
②自治体や民間企業へのDX支援 当社は単なるアプリベンダーではなく、顧客の課題に対しマイナンバーカードの本人確認技術を用いたDX支援も実施しております。 ISUCON優勝経験を持つCTO澤田をはじめとした少数精鋭の開発組織と、まだ日本で数少ない大臣認定事業者としてのマイナンバーカードに関する専門的なノウハウにより、課題特定から企画提案、PoC実施、サービス導入・運用までの0→1から1→10までを一気通貫で迅速に対応できるのが強みです。 また、ユーザーはサービスを「ポケットサイン」のミニアプリとしてご利用いただけます。
【軸となる2つのプロダクト】━━━━━━ ・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」(2023年6月にオープンベータ版を提供開始) URL:https://pocketsign.co.jp/news/14/ ・デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」(2023年7月にオープンベータ版をリリース) URL:https://pocketsign.co.jp/news/16/
【具体的なユースケース】━━━━━━ ・災害時におけるプッシュ通知による避難所の伝達 ・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領 ・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化 ・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施 ・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現 など
【現在開発中/今後展開予定のサービス例】━━━━━━ 防災、防犯、行政手続き、地域インフラ管理、地域経済振興 マッチング、セルフレジ、受付DX、学歴・職歴証明、健康増進、医療保険、 など
【当社の事業の魅力】━━━━━━ ・IPOを目指す創業1年のスタートアップで、事業の拡大や成長に携わることができます ・小規模で優秀な開発組織により、一気通貫で迅速に新しいサービスを生み出せます ・ToG/ToB/ToC向けに、多くの方が抱える社会課題の解決に携わることができます ・行政手続き/地域コミュニティ/セルフレジ/医療保険など、幅広い領域にサービスを展開できます ・マイナンバーカードの普及率は現在80%弱と、多くの方にご利用いただくための基盤が整っています ・大臣認定認定事業者として専門的なノウハウや行政とのパイプラインを保有しています
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
- オファー面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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