株式会社Techouse現状と課題
Techouseは、時代ごとに変わる社会課題に向き合いながら、ひとつの事業にとらわれず、課題を解決する事業を次々に開発するマルチプロダクト型のスタートアップです。
現在、約20名のエンジニア組織ですが、2023年12月頃から複数の新規事業立ち上げを進めており、向こう1年間で倍以上の規模への拡張を想定しています。 今後も既存プロダクトのグロースと、新規プロダクト開発に向けて取り組んでいく中で、将来的にはTechouseが理想とする技術組織へと導いていくキーパーソンと、ビジネスサイドと連携しながらチームで一体となって開発いただける方を探しています。 また、組織を拡張しながら、開発品質と生産性を最大化できる人材で溢れる環境をつくっていくために、「社員個々の能力差がある中で、優秀な社員のスキルを共有できる環境や仕組みづくりをリードできる方」や「次世代リーダーの育成や採用に強みをお持ちの方」も必要としています。
Techouseは国内1,000万人以上が従事する製造業を中心に、アナログな産業をデジタル化するチャレンジを続けています。トヨタ、ホンダ、デンソーなど、日本を代表する企業にご利用いただいており、サービスの利用ユーザーは年間500万人に上ります。 既存の3事業を軸としつつ毎年新規プロダクトを開発・リリースしており、次の社会インフラになりえるサービスプラットフォームの開発を推進しています。
https://jp.cloud-house.com クラウドハウスは、エンタープライズ企業に特化した、DXを推進するSaaSプラットフォームです。現在は人事業務（採用・労務領域）に対してクラウド業務支援サービスを提供しており、導入社数は220社を突破。今後も人事業務領域を中心に、機能を順次拡張していきます。
https://jobhouse.jp ジョブハウスは、ノンデスクワーカー領域に特化した求人プラットフォームです。製造業領域において求人掲載件数国内No.1を誇っており、大企業を中心に約200社の求人を掲載中。AIやテクノロジーの力を活用し、求職者と仕事の最適マッチングを実現しています。
エンタープライズ利用に耐えうる技術調査〜選定・アーキテクチャ設計など、非常にチャレンジングな領域が多いのが特徴です。 新しいことに挑戦できる環境を求めている方にマッチしています。
〈技術スタック〉 https://stackshare.io/techouse-inc/all
- 新事業開発を最速化するため、主力言語を Rubyに、Webフレームワークを Ruby on Rails に統一し、「Rails Way」から外れない開発手法を基本としています。
- マイクロサービスアーキテクチャの採用を始めています。
- ワークロードの ECS への移行を進めています。
- 経済合理性に見合うツールは積極的に導入します。
- エンジニア組織について https://speakerdeck.com/techouse/techouse-companyprofile-eng
- 代表インタビュー（「目指したのは、時代に沿った価値を「生み出し続ける」組織」） https://note.com/techouse/n/n5751a912d4f3
- Official Blog https://note.com/techouse/
お願いする業務
Bizメンバーを含む20名程度のスモールチームで、顧客の声を聞きながら、“無駄のない開発”に専念できる環境です。
Techouseはキラキラした新しい技術スタックの活用よりも開発生産性（特に、無駄のない開発）を第一に考え、目の前のことに対して誠実かつ愚直に取り組む実践的な開発チームです。 「30%リファクタリング」、「最小コードで最大価値」、「学習する組織」などのキーワードを掲げてエンジニア組織を運営することを意識しています。
このような実践的エンジニアリング組織の中で、サーバーサイドエンジニアとして開発全般をお願いいたします。
業績拡大中のプロダクト「クラウドハウス」または「ジョブハウス」にて、スクラムチームのメンバーとともにプロダクトの課題に向き合いつつ、Ruby on Rails＋マイクロサービスでのバックエンドの開発をメインにお任せします。 ヘビーなトラフィックへの対応、AWSサービスの活用、マイクロサービスへの分離など、様々な課題解決を通じてご活躍いただけます。
Techouseでは、SaaS事業で頻発する「強いビジネス」と「受け身のエンジニア」という構造ではなく、両者がフルフラットで議論し、ともに開発・改善する組織体制を採用しています。 例えば、事業ロードマップという一般的にはビジネスサイドが担う役割についても、エンジニア視点からのアイデアや提案を強く推奨し、「ロードマップを待つより、一緒につくりにいけるエンジニア」を歓迎・評価しています。
これまでも毎年新規プロダクトを開発してきた実績があり、今後も定期的に、マーケットボリュームが大きい領域に対する新サービスを開発していく見込みです。
バックエンドエンジニアとしてジョインいただく方にも、将来的にはフルスタックに多様な技術を身に着けていただける環境なうえで、事業成長・プロダクト成長に主体的に関わっていただくこと期待しています。 （この仕事自体はマストでお願いしたいことではなく、機会として提供されている役割としてご理解ください）
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簡単1分登録（無料）こんな方におすすめです
・ハイペースで新規事業をリリースし続ける環境の中で、新しいサービスを生み出す楽しさを存分に体感いただけます！ ・エンジニアがビジネスサイドとフラットに議論できるカルチャーが浸透しています。 ・ヘビーなトラフィックへの対応、AWSサービスの活用、マイクロサービスへの分離など、多彩な技術的課題へのチャレンジが可能です！ ・リモートワーク、フレックス制を導入しています。柔軟に働くことができる環境をご用意しています。
私たちはエンジニアを「技術に強みを持ち、問題発見・解決を行うビジネスパーソン」と定義しています。
「技術の枠の中だけの部分最適化」を抜けだして「エンジニアだからこそできる『真の意味』での全体最適」を追求する姿勢を持ち、そのために「必要と思うあらゆるアクション」を考え、一緒に実行してしていける方と働きたいと考えています。
#開発チームの特徴 開発経験を持つ代表が率いるTechouseには、エンジニアリングへのリスペクトが浸透しています。 ビジネスサイドを含めた全員がスクラム開発を理解、実践。 PO・CS・マーケティングが一体となったチームで「顧客の声」を反映し開発しています。 また「Kaigi on Rails 2023」にRubyスポンサーとして協賛するなど、情報発信の支援も積極的に行っています。
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簡単1分登録（無料）技術スタック
フロントエンド
- TypeScript
- React
バックエンド
- Ruby on Rails
- Ruby
アプリ
- Flutter
デザイン
- Figma
インフラ・ミドルウェア
- Terraform
- ECS
- AWS
コミュニケーション
- Slack
- Confluence
- Jira
- GitHub
採用に関する条件
雇用形態
給与・報酬
想定稼働時間
必須条件
- Ruby on Rails、Ruby：5年以上の経験
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 (3年以上) ・Ruby、Ruby on Rails または他のオブジェクト指向言語とWebフレームワークによる開発経験 ・技術に関する問題解決の経験 ・Git を利用したチーム開発の経験 ・コードレビューの経験 ・データモデリングの知識・経験 ・設計思想・設計意図・技術的な方向性を言語化し伝えるスキル ・言語・フレームワーク・データベース・ネットワーク等の技術分野に対する専門的な強み ・ベーシックなコンピュータサイエンスに関する知識
歓迎します✨
・GRPC・REST API等を使った設計経験 ・AWS・GCP などのプラットフォームを利用した構築・運用経験 ・Github Actions などを利用した開発自動化の経験 ・アジャイル開発の経験 ・テスト駆動開発の経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・資格(情報処理技術者等) ・社内勉強会の運営経験・カンファレンス等での発表経験・OSSコントリビューション経験
勤務地
サービス内容について
Techouseのコーポレートスローガンは「We Develop.」。 創業以来、一年にひとつのハイペースで新サービスを開発し、現在は ・大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』 ・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 ・工場・製造業求人数No.1*の人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 といった人事業務DXSaaSなどHR Tech事業が順調に拡大。 対前年比300%成長中です。
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- オファー面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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エンジニア
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