柔軟な働き方が魅力!注目の急成長セールステックでフロントエンドエンジニアを募集!

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フロントエンドエンジニア

柔軟な働き方が魅力!注目の急成長セールステックでフロントエンドエンジニアを募集!

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給与・報酬

時給 4,500円 ~ 6,500円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。

こういった背景から、私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。

Sales Marker( https://sales-marker.jp/ )は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。

※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。 https://pivotmedia.co.jp/movie/10584

お願いする業務

この度、上記の自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、フロントエンドエンジニアとして弊社事業を一緒に成長させてくれる方を募集することになりました! 自社プロダクトの SalesMarker のフロントの開発を担当して頂きます。 希望すればバックエンド、機械学習、SRE等色んなスキルを活かせる環境です。

※現在は正社員のみの募集となります。

スキルスタック
フロントエンド

言語:TypeScript, React ライブラリ:Storybook, jest ホスティング:Amplify

サーバーサイド

インフラ:AWS, ElasticBeanstalk DB:Aurora、ElasticSearch 言語:Node.js, Python 分析環境: Athena フレームワーク:Express 監視:DataDog その他:AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue

チーム構成

平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4名(小笠原、荻原、陳、渡邉)が30歳以下のアジアを代表する起業家「Forbes 30 Under 30 Asia」に揃って選出されました! https://www.forbes.com/profile/crossborder/?sh=758c23c62d2b https://cross-border.jp/member/ ※ビジネスチームは野村総研, キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット〜常駐型で参画している環境です。

業務裁量

SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。 これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。 既存のエンジニアは全員フルスタックエンジニアなので、バックエンドやりたい、機械学習やりたい等の要望にも応えられる環境がございます。 やりたい事があれば手を挙げてどんどんチャレンジできる環境です!

働き方のイメージ
リモートワーク

現在は、リモートで開発を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく開発・運用をしています。

フレックスワーク

1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)

ワークライフバランス

ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

アクセス
  • 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 直結
  • 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分

リモートワーク可能(地方からの参画も可能)

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

時給 4,500円 ~ 6,500円

稼働時間

80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間)

出社頻度

相談の上決定する

社内制度
(待遇・福利厚生)

## 健康診断 Medical checkup

## 各種保険関連 All types of insurances
各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)

## 通勤手当 Travel allowance
全額支給

## その他 Others
- 高性能 Mac book 貸与
- 書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
- Perk(パーク)|従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
- Uber Eatsクーポン付与
- リゾートワークス|出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ

必須スキル/経験

  • 事業会社での開発経験2年以上
  • 日常会話レベルの英語
求める人物像

弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方

Purpose

全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る

Value
  • Cross-Border

既存の枠を越えた挑戦をしよう

  • Respect for All

全ての人にリスペクトを持とう

  • Growth Leader

ビジネスの成長をリードしよう

歓迎スキル/経験

  • express
  • バックエンドのAPI開発
  • ビジネスレベルの英語

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

TypeScript2年以上必須
React2年以上必須
Node.js指定なし歓迎
機械学習指定なし歓迎
自然言語処理指定なし歓迎

サービス内容の詳細

Sales Marker/セールスマーカー
新時代の営業手法 “インテントセールス”を実現する

WEB検索行動を可視化して「今、あなたのサービスがほしい企業」を特定。ニーズが顕在化している潜在顧客、つまり、商談・受注に至る可能性が高い企業にターゲットを絞り、AIが自動でアプローチ。

これまでの営業の常識を変える「インテントデータ」と、AIを始めとした高度なテクノロジーを駆使した新時代の営業手法「インテントセールス」なら、BtoBセールスの成果を劇的に向上させられます。

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

  • ハッカソン優勝者はこう使うのか!「Everything Claude Code」から学ぶ 基本と実践

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    ハッカソン優勝者はこう使うのか!「Everything Claude Code」から学ぶ 基本と実践

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    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

  • React 19、コンポーネント設計どう変わった?〜うひょさんに聞く最新 実務Tips〜

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    React 19、コンポーネント設計どう変わった?〜うひょさんに聞く最新 実務Tips〜

    前回「LT&ディスカッション5ラウンド!うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」( https://offers.connpass.com/event/298939/ )のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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