この度、上記の自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、フロントエンドエンジニアとして弊社事業を一緒に成長させてくれる方を募集することになりました！
自社プロダクトの SalesMarker のフロントの開発を担当して頂きます。
希望すればバックエンド、機械学習、SRE等色んなスキルを活かせる環境です。
※現在は正社員のみの募集となります。
スキルスタック
フロントエンド
言語：TypeScript, React
ライブラリ：Storybook, jest
ホスティング：Amplify
サーバーサイド
インフラ：AWS, ElasticBeanstalk
DB：Aurora、ElasticSearch
言語：Node.js, Python
分析環境： Athena
フレームワーク：Express
監視：DataDog
その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue
チーム構成
平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。
2023年5月には経営層4名（小笠原、荻原、陳、渡邉）が30歳以下のアジアを代表する起業家「Forbes 30 Under 30 Asia」に揃って選出されました！
https://www.forbes.com/profile/crossborder/?sh=758c23c62d2b
https://cross-border.jp/member/
※ビジネスチームは野村総研, キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット〜常駐型で参画している環境です。
業務裁量
SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。
これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。
既存のエンジニアは全員フルスタックエンジニアなので、バックエンドやりたい、機械学習やりたい等の要望にも応えられる環境がございます。
やりたい事があれば手を挙げてどんどんチャレンジできる環境です！
働き方のイメージ
リモートワーク
現在は、リモートで開発を進めています。
全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく開発・運用をしています。
フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）
ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
アクセス
- 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 直結
- 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分
リモートワーク可能（地方からの参画も可能）
