SaaSツールの開発・運用エンジニア ※リモート有 / 残業20h以下

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情報システムエンジニア

SaaSツールの開発・運用エンジニア ※リモート有 / 残業20h以下

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給与・報酬

年収 445万円 ~ 741万円

稼働時間

09:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 千代田区 内神田2丁目15-4 司ビルディング 5F・6F・7F

現状と課題

ファンネルアドについて

ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。 弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

今後の組織に関して

事業拡大をしていく中で、システム開発課がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。

採用の背景

弊社の組織の急激な成長に伴い管理体制をより強固にしていく必要があり、強化を図るべくキャリア採用を行っております。

お願いする業務

システム開発・運用担当として、当社及びグループ会社全体のDX推進、業務システム(Salesforce等のSaaSシステム)の改修業務を幅広くお任せします。

具体的には
~企画/業務改善/DX推進~
  • 現場のシステム関連における課題のヒアリング
  • DX推進、各種ツール(SaaS)の統廃合、新ツールの導入企画と調査
  • 情報セキュリティ体制強化の為の戦略立案、企画、実行

※様々なシステムを使用している方や関わってみたい方、歓迎します

~システム(SaaS)の改修・改善~
  • Salesforceやkintoneの改修・コーティング
  • システム開発(コーディング、テスト)
  • システム改修のリリース作業、保守
~システム(SaaS)の運用~
  • マスタなど運用
  • 簡易設定(ノーコーティングにより設定見直・改善)
  • データ分析
  • 障害発生時などの調査、問い合わせ対応

※いずれかの開発言語の開発を数年経験がある方望ましい 例:Salesforce(Apex,LWC), Java , JavaScript , PHP , Python, Ruby

グループ会社の業務システムとその関連ツールのシステムに関わる業務を担当します。現場と一緒にITを活用した業務改善をしていくので、コミュニケーション能力が身に付くことはもちろん早期に上流工程に関わることができます。

就業環境

リモート勤務可能

入社後の流れ

入社3ヶ月はメンバーがOJTでサポートします。

社員紹介/組織構成
経営管理部 / システム開発課:3名(+業務委託:3名)
  • 主任:前職ではSalesforceシステム開発を経験して、当社ではシステムの改修・保守、セキュリティ/IT資産管理に従事。
  • リーダー:医療機器メーカーで新製品の企画・品質管理を経験したのち、Salesforceシステム開発を経験して、当社ではシステムの改修・保守に従事。

※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。

社風・風土

ファンネルアドについて URL:https://funnelinc.tokyo/about/

アクセス
  • JR・銀座線神田駅 徒歩4分
  • 丸の内線淡路町駅 徒歩5分
  • 東京メトロ各線大手町駅 徒歩6分
  • 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩7分
  • 都営新宿線 小川町駅 徒歩7分
下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • 様々なポジション / 職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能です。

  • ボトムアップができる環境です。また、代表直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。

  • 事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ

  • フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー

  • 成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 445万円 ~ 741万円(試用期間:3ヶ月 / 月給 : 330,000円〜 / 内訳 (基本給:244,948〜/固定残業:85,042〜/みなし45時間分)/ 経験や能力を考慮し、決定します。 / 賞与実績:年2回(6月/12月))

稼働時間

09:00 ~ 19:00(勤務時間:9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択制) / 所定労働時間:8時間00分 / 休憩60分)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 千代田区 内神田2丁目15-4 司ビルディング 5F・6F・7F

休日・休暇

## 年間休日120日
- 完全週休二日制
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前休暇
- 産後休暇
- 育児休業
- 介護休暇
- 生理休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 社員旅行
- 結婚祝い
- 出産祝い
- 新人賞
- フリードリンク制度
- 食事補助
- MVP制度
- 簡易社食制度
- 書籍購入補助
- セミナー費用補助
- 各種勉強会
- 日経MJ
- 企業型DC
- 服装自由
- ハラスメント委員会
- 接待交際費
- Perk

## 手当
- 書籍購入手当
- 勤続年数手当
- 交通費手当(上限あり)
- 在宅補助/家賃手当(社内規定による)

必須スキル/経験

  • コーティングの実務経験が1年以上
  • 何かしらのシステム開発・運用を3年以上のご経験(規模/業種は問わない)

※年数はあくまでも目安です

求める人物像 / このような方が活躍しております
  • 構造化が得意な方
  • 課題を発見して、自ら提案できる方
  • 固定概念に捉われず柔軟な発想ができる方
  • トラブルに対して自身で動ける方
  • 改修依頼者と寄り添ってシステム改善に取り組む方

サービス内容の詳細

新規ビジネスインキュベーション事業

自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。 特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。 2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。

マーケティングコンサルティング事業

デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。 運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

①カジュアル面談(人事) ②1次面接(現場責任者) ③最終面接(部長)

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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