UIデザイナー更新日：2024/03/19

SaaSサービスのUIデザイナーとして事業成長を加速させる2人目デザイナー募集！

any株式会社

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給与・報酬：年収 360万円〜620万円想定稼働時間：裁量労働制

雇用形態：正社員勤務地：相談の上決定する

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現状と課題

現在正社員デザイナーは1名で、全ての領域のデザインを見る必要があることから目の前の制作で手一杯となりがちで、未来のUIを描いたりUXをしっかりと整理するといった動きがなかなかとれていないという課題があります。UIデザイン業務をともに担っていただける方にジョインしていただき、全体を俯瞰して分かりやすく可視化することでチームの判断を助けたり、わくわくする未来像を具体的に描くことでチームを導くといった、デザイナーが本来持つ力が発揮できる状況を作っていきたいと考えています。プロダクトが成長途中であり、新旧さまざまなタイミングで作られたコンポーネントが存在していることから作業効率が低下している側面があります。こうした状況を改善すべく、デザイントークンからコンポーネントまで一度全体を整理し、最適なものに作り替えるリニューアルプロジェクトを検討中です。

お願いする業務

弊社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。すでに日本を代表する大手企業様の多くにも広がっているサービスです。

55,000人が使うナレッジプラットフォーム「Qast」の新機能や機能改善に伴う、画面の新規デザインや変更と、UIのリニューアルやデザインシステムの構築を行っていただきます。

具体的な業務内容

新機能開発に伴うUIデザイン、新規画面デザイン
既存機能のUI改善
UIリニューアル
デザインシステムの構築と運用
UIデザインガイドラインの策定と運用
プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、CSとの協働
社外デザインパートナーとの連携

※2人目の正社員デザイナー(UI専任としては1人目)として、DesignManagerとともにUIデザイン業務に取り組んでいただきます。重要機能の開発やUIリニューアル、デザインシステムの構築、UX設計・リサーチなど、非常に多くのチャレンジの機会がある環境です。

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技術スタック

デザイン

Figma

コミュニケーション

Slack

採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 360万円〜620万円

想定稼働時間

裁量労働制（フルフレックス制を導入　休憩時間：60分）

休日・休暇

・完全週休二日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に5日付与）
・アニバーサリー休暇（年３日付与）
・リフレッシュ休暇（年３日付与）
〔有給休暇補足〕
初年度10日 最大20日

必須条件

UIデザイナーとしての業務経験(5年以上)
Figmaの機能を一通り理解し、制作業務を問題なく行える
クオリティへのこだわりを持っている

歓迎します✨

モバイルアプリ(iOS/Andoroid)のUIデザイン経験
エディタ機能のあるアプリのUIデザイン経験
SaaS企業での就業経験
デザインシステムの構築に関わった経験
UIやUX、アプリのトレンドに敏感で日頃から積極的に情報を摂取している

社内制度（待遇・福利厚生）

[就業場所]
ハイブリットワークとしており、週2日（火・金）出勤デーを設けています。

[加入保険]
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

[福利厚生]
・書籍代補助
・SaaS/ツール導入支援
・服装自由
・フリードリンク
・ごちゃ混ぜランチ
・コウノトリ制度
・別拠点のWeworkの使用もOK
※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。

勤務地

相談の上決定する

サービス内容について

ナレッジプラットフォーム『Qast』の開発・運営を行っています。（※詳しくはこちら：https://qast.jp/）

【Qastとは】　個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジプラットフォームです。

■こんな課題を解決します！・ノウハウやナレッジが属人化しており、社内に蓄積されていない・部署異動や新人が入る度に、毎回同じ質問が発生して非効率・拠点や部署ごとに情報格差が発生し、パフォーマンスに差が出やすい・そもそも誰に何を聞いていいのかわからない・複数のツールに情報が分散し、探したい情報が見つからないこれらの課題を解決し、現在5,000社以上の企業様にご導入いただいております！

【Qastの特徴】 ■誰でも使えるシンプルさ　業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。　必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。

■Q&Aとメモで、社内情報を集約　社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。

■スコアで貢献を可視化　投稿数や反応数によって、投稿者にスコアを付与することができます。　ナレッジ共有において"誰が、どれだけ貢献しているか"が可視化され、投稿の促進につながります。

【導入企業様からはこんな声！】・「インターフェイスがシンプルでわかりやすかったことが浸透した一番の理由です！」・「サービスのクオリティが高く、『情報を探す時間』を相当短縮できました！」・「特定の機能というよりも、サービスそのものが便利です！」・「Slackはフロー、Qastはストック”の情報共有ツールとして併用しています」

※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。（ https://qast.jp/case/ ）

【関連記事】ナレッジ経営クラウド「Qast」を運営するany株式会社、シリーズAで総額4.5億円の資金調達を実施～ビジョン「チームシップが根付いた世の中に」の実現に向けて、全職種での採用強化～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000033337.html

「Qast」が、日本最大級のピッチコンテスト「IVS2021 LAUNCHPAD NASU」にて入賞！ https://anyinc.jp/news.php?cid=z0iwpdpfbon9

「Qast」が、「BOXIL SaaS AWARD 2021」にて大企業賞（エンタープライズ）を受賞 https://anyinc.jp/news.php?cid=b19ngw0nywm