駐車場管理/精算システムの概念を変えるAndroidエンジニア(リモートOK)
Androidエンジニア

駐車場管理/精算システムの概念を変えるAndroidエンジニア(リモートOK)

パーク24株式会社パーク24株式会社
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給与・報酬:年収 500万円〜700万円想定稼働時間:09:00 〜 17:00
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する

現状と課題

募集背景

当社は業界のトップシェアカンパニーとして、当社オリジナルの駐車場精算機とシステムを駐車場事業の中で提供している背景もあり、コロナ禍を経て再び高まった駐車場開発ニーズに比例して、様々な状況やクライアントニーズに応えるサービス提供体制の構築が求められています。 加えて大規模かつ公共案件も増えていることから、当社オリジナル機器の開発・保守を行う開発体制も強化を行います。

パーク24グループのIT戦略に関して

業界最大規模である全国1万8000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます。 更に、「タイムズカーレンタル」の470近くの店舗、さらには会員サービスのITネットワークまで本社で基盤を管理しており、今後、相互送客の実現を目指すなど、大きな可能性を秘めている状況です。

お願いする業務

  • 自社オリジナルの駐車場精算機「タイムズタワー」のアプリケーション開発をお任せします(Android)
  • 街に点在する駐車場内に設置されているタイムズタワーをチームで開発/保守していくことがメインのミッションとなります
  • タイムズタワーの新規機能開発を行う際には、導入される物件(駐車場)へ赴き(出張)、動作や初動の確認などを行うこともございます
  • 駐車場オーナー様やデベロッパ様、様々なクライアント様を始めとして、事業運営側の営業や事業企画担当とすり合わせながら、案件に応じた最適な機器/機能/システムを1から作り上げていきます
  • 当社オリジナルの精算機のため、上流工程から下流工程まで全て自社で手がけていくことになるため、ご自身に合った得意分野で活躍することが可能です
配属部門
  • タイムズタワー推進室 ソフトウェア開発グループ プロダクト開発チーム
  • プロダクト開発チームは現在4名の社員で構成されています
  • 20代~30代の社員が中心です
最寄駅

JR山手線/五反田駅

転勤

当面なし 転勤は想定していません。

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円〜700万円(雇用形態:期間の定め無 / 試用期間:3ヶ月 / 賃金形態:月給制 / 賃金内訳:月額(基本給):275,000円~355,000円 / 月給:275,000円~355,000円 / 昇給:有 / 残業手当:有 / ※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。※前職・経験を考慮し決定します。※月給は残業時間を抜いたものとなります。※賞与年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。)

想定稼働時間

09:00 〜 17:00(フレックスタイム制(フルフレックス)/ 休憩時間:60分 / 時間外労働有無:有 / 所定労働7時間に対して平均残業30~40時間程度(※繁忙期はその限りではありません))

休日・休暇

- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 年間休日日数122日 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 年末年始7日間(12/29~1/4) - フレックス休暇3日(2月から9月までの期間内で平日3日間の休暇取得可)

必須条件

  • Android、Java の利用経験
  • Javaでのシステム開発経験 又は Androidアプリの開発経験 (実務経験不問:1人で簡易なシステム、アプリを開発可能なレベル)
最終学歴

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

歓迎します✨

    • PL経験(仕様調整、スケジュール管理、品質管理)
    • kotlinを利用したAndroidアプリの開発経験
    • Gitを用いたチーム開発経験
    • DBを使用したシステムの開発経験
    • 複数人でのチーム開発経験

    社内制度(待遇・福利厚生)

    - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 ## 各手当・制度補足 - 通勤手当:上限10万円 - 社会保険:社会保険完備 - 退職金制度:補足事項なし ## 定年 - 60歳 ## 育休取得実績 - 有(育休後復帰率100%) ## 教育制度・資格補助補足 - 中途入社研修、中途入社後のOJT制度 - 資格補助制度(合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格)) ## その他補足 - 従業員持株会 - 財形貯蓄制度 - 保険料補助制度(適用対象の保険料を10%補助) - ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり - 不妊治療費補助支援制度あり - 介護短時間勤務制度あり - 会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等 - 直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他 - 一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金 - 教育支援:階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他 ## 受動喫煙対策 - 屋内全面禁煙

    勤務地

    相談の上決定する

    サービス内容について

    パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。

    選考フロー

    • カジュアル面談
    • 1次面接
    • 2次面接

    <選考フロー> カジュアル面談→ エントリー→書類選考→1次面接→最終面接(+適性検査)

    ※オンライン面接:可 ※最終選考の設定と合わせて、適性検査を受験いただきます(パーソナリティ検査のみ) ※一次選考と最終選考の間に、二次選考を設けることもございます ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    パーク24株式会社

    https://www.park24.co.jp/

    所在地

    141-8924 東京都 品川区 西五反田2丁目20番4号