募集背景
SRE Unitは、2023年より新設した組織になります。 2021年にプロダクトを正式リリースしてから、順調にユーザーが増えてきており、より多くのユーザーにご利用頂くためのインフラのスケーラビリティが求められています。
2023年の事業計画としてプロダクトラインナップを拡大する予定で、開発組織も現在の3倍の規模へ拡大を予定しており、開発のアジリティを保つための開発基盤の構築や、ラインアップ拡大に伴うインフラアーキテクチャの検討・実装が必要です。
SRE Unitとしても、インフラの設計・実装、システム全体のセキュリティ設計など業務が多岐に渡ります。 これから急速な組織拡大を目指していくにあたって、開発組織の価値を最大化するエンジニアリングマネージャーの募集を開始しました。
キャリアパス
SRE Unitでは、主にエンタープライズのお客様からの機能・非機能要件非機能要件をもとにシステムのアーキテクチャ全体の設計や実装を担当することが可能です。 また「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と呼ばれている通り、今後10年であらゆるソフトウェアに対してAIが組み込まれる世の中に変化する中で、MLを含めたシステム全体のアーキテクチャ設計・実装を経験することが可能です。
またエンジニアリングマネージャーとして、ユーザーとコミュニケーションを取りながら要件定義や開発組織マネジメント、採用など多様なマネジメント経験を積むことができます。 キャリアパスとしては、開発組織マネジメント力を活かしたVPoEや経営と技術と繋ぐCTOなど、多岐にわたります。