【副業/業務委託歓迎】「what we use」の開発エンジニア

株式会社Ｈａｕｌ

この募集をシェア

クリップボードにコピーしました

給与・報酬：時給 4,000円〜5,500円想定稼働時間：32時間〜 0時間（週8 ~ 0時間）

雇用形態：業務委託勤務地：相談の上決定する

ブックマークする案件に応募する

現状と課題

募集の背景

現在,エンジニア1名体制で開発を行っておりますが、今後開発スピードを上げるため、お手伝いいただけるエンジニアメンバーを募集しております。
一人のエンジニアが仕様策定から設計、実装、テストまでを一貫して担当します。また、フロントエンドとバックエンド、ご希望があればインフラも担うことができるため「裁量の大きい環境で、総合力を身につける経験をしたい」という方に適した案件となっています。また、フルリモート・フルフレックスのため本業と並行しつつ無理なく働いていただくことが可能です。

開発環境

フロントエンド：Next.js,Chakra UI
バックエンド：Node.js,NestJS,Prisma
インフラ：Vercel,Heroku
認証：Auth0

お願いする業務

what we useのアプケーション開発
フロントエンド、バックエンドどちらも開発いただきます

新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

簡単1分登録（無料）

技術スタック

フロントエンド

Next.js

バックエンド

Node.js

インフラ・ミドルウェア

Heroku

コミュニケーション

Slack

採用に関する条件

雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 4,000円〜5,500円

想定稼働時間

32時間〜 0時間（週8 ~ 0時間）

必須条件

スキル

Webアプリケーションエンジニアとして3~5年以上の開発実務経験
TypeScriptを用いた開発実務経験3年以上
バックエンドの開発経験

勤務地

相談の上決定する

一緒に働くメンバー

平田拓嗣
代表取締役 CEO
株式会社Ｈａｕｌ採用担当
採用担当

Compound Startupの経営に挑戦しています。企業と個人の独創性を高めるプロダクトを開発中。創業メンバー採用中です。（エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネス、バックオフィス）ぜひカジュアルにお話させてください！【経歴】 2014年にAIスタートアップのABEJAに1桁社員として入社。・Seed~Series Cフェーズにおいて、AI×SaaSの事業開発、営業、CS、マーケティング、全社HR部門の立ち上げ、組織人事、採用（ビジネス、エンジニア、管理、デザイナー）を経営直下で経験。 2018年、HRBPとして独立。9月に株式会社Haulを創業し、代表取締役に就任。・前職での経験を買われ、経営者やVC、PEファンド経由で様々な人事プロジェクトに参画。シリーズA～E、グロース/プライム、第二創業、経営再建など様々なフェーズ/業界でHR支援に従事。・経営陣と伴走しながら、CXOを含む経営幹部人材の採用、エンジニア/デザイナー/PdMなどの採用難易度の高い職種の採用、採用広報/ブランディング、リクルーターの育成、全社へ採用ナレッジのインストール、採用基準の策定、構造化面接の構築など、経営と現場を繋ぐ役割として全社横断的に採用PJを主導。 2021年に約50社のHR支援の経験を基にプロダクト開発を開始。 2022年プロダクトのx版をリリース。同年に技術スタックサイト「What we use」を買収。 https://haulinc.jp/ https://whatweuse.dev/