フレームワーク・ツール開発のR&Dを担うアーキテクト募集(東京・大阪)

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アーキテクト

フレームワーク・ツール開発のR&Dを担うアーキテクト募集(東京・大阪)

TIS株式会社

TIS株式会社

AI要約(β)

TIS株式会社は、フレームワーク・ツール開発を担うアーキテクトを募集しています。必要なスキルはJava、HTML、JSP、JavaScript、CSS、SQLの高度なプログラミングスキルと、アーキテクチャ設計経験です。年収は700万円から1,000万円で、リモート勤務も可能です。TISは50年の歴史を持つ大手ITサービス企業で、技術革新を推進しています。技術スタックにはJava、AWS、Azureなどが含まれ、エンジニア同士の意見交換が活発な環境です。技術力を活かし、全社の開発競争力を高める役割を担います。技術への探求心があり、チームと積極的に関与できる方に最適です。

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:00 ~ 17:30

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

このポジションの募集組織について

TISの全社横断本部である「テクノロジー&イノベーション本部」がこのポジションの募集組織です。 約100名のエンジニア・UIデザイナーが所属するこの組織は、「全社の様々な事業を技術でリードする」ことを組織ミッションとしており、エンジニアは本人のキャリア志向・スキルと案件の技術要件をマッチングし、担当プロジェクトにアサインされます。各個々人は中長期的に、業界・業種を問わない様々なシステム開発・プロダクト開発に関わり経験値を積み、エンジニアとしてのキャリアを形成しています。

フレームワーク開発・ツール開発というお仕事

TISが担うシステム開発の多くは一定の規模感を持ち、それらシステム開発をゼロからスタートさせるのは生産性からも品質担保の点からも現実的ではありません。高い開発競争力を市場で発揮し、「選ばれる存在」となるためTISは長年、システム開発技術の研究開発に注力してきました。

その研究開発の1つが、TISの開発競争力を高めるためのアプリケーションフレームワークや開発ツール等の技術開発を担い、グループ全体に導入推進する活動です。

お願いする業務

<技術開発の一例>

全社で多くの開発プロジェクトが導入するTIS独自FW~Nablarchの機能改善・プロジェクトへの導入支援・研修提供などを行う他、Springフレームワークを用いるプロジェクトに対してより開発生産性を高める方法を企画検討しナレッジとして公開するなど、単一プロジェクトだけでなく全社の様々な開発シーンの競争力強化を推進しています。

※ご参考:実際にNablarch開発をどのように進めているか?の様子はこちらをご覧ください。 Nablarchの開発がどのように行われているかのご紹介

キャリアパス
1年後

得意分野を持ち、技術力で技術開発に貢献するエンジニア。

5年後

施策を企画・実行し、TISインテックグループに技術力で貢献するエキスパート。

組織として、TISインテックグループ全体に対する技術面での支援や、大規模システムのアーキテクチャ設計を担う役割も持ちます。入社後直近はアプリケーションフレームワークや開発ツールの技術開発に注力いただきますが、その後は開発現場に参画してアプリケーションフレームワークの導入支援や、アーキテクチャ設計などにもチャレンジしていただきます。

また今回募集組織には、社外にも技術発信しているハイスキルエンジニアが所属しており、日頃からエンジニア同士が技術について意見交流する風土が醸成されています。 エンジニア集団に身を置いて、技術的な刺激を受けて成長したい方には大いに魅力があると思います。

応募者へのメッセージ

あなたの技術力をTISおよびTISインテックグループの開発強化に活かせるポジションです。 業界にとらわれない多くのプロジェクト・顧客・ユーザーに、生産性向上・品質向上という名の価値を一緒に届けませんか。

下記、担当業務の特徴、市場における強みに魅力を感じられる方

自社におけるサービス開発が拡大の途上にあるなど、採用技術の決定や判断に裁量があります。また、その決定が今後のサービス開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。世の中の技術動向を把握し自身の得意とする技術を活用することで、世の中へ貢献するチャンスに溢れています。

成果はひとつのサービスに閉じることなくTISインテックグループ全体へ展開でき、社会基盤を支えるシステムや独自の自社サービスなどあらゆる業種に適応できます。また、アウトプットをGitHubやTISのノウハウ共有サイトFintan( https://fintan.jp/ )へ発信できるのはエンジニアにとって魅力です。

ひとつのサービスにとらわれず、さまざまなサービスに最新技術でイノベーションをもたらすことができるのは、TISインテックグループをテクノロジーで支える「テクノロジー&イノベーション本部」ならではのやりがいです。

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:00 ~ 17:30(休憩時間:60分)

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

必須スキル/経験

スキル
IT(プロダクト知識)
  • 高度なプログラミングスキル (Java, HTML, JSP, JavaScript, CSS, SQL)
  • アルゴリズム・デザインパターンに関する知識
  • Javaを用いたシステムにおけるシステムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、データモデルなどの設計経験
経験
役割
  • Javaを用いたシステムの開発プロジェクトで方式設計・開発標準策定の計画・推進経験(アーキテクトとしての実務経験)  →方式設計/開発標準化/フレームワークプログラミング(アプリ基盤構築)/アプリケーションプログラミングの実施およびリード役

歓迎スキル/経験

スキル
IT(プロダクト知識)
  • アプリケーションフレームワークの開発・拡張経験
  • スクラムなどアジャイルなプロセスでの開発経験
  • AWS, Azure等のIaaS, PaaSを用いた環境構築、運用経験
経験
役割
  • 技術ブログや、カンファレンスでの登壇などのアウトプット。
  • ITアーキテクト
  • Web・オープン系エンジニア
  • 研究開発・R&D
  • 品質管理
その他(言語スキル、保有資格など)
  • 技術への探求心を持つエンジニアであること(新しい技術を自発的に学ぶ意欲)。
  • OSSとして公開するドキュメントを利用者にわかりやすく作成できる高い日本語文章能力
  • なぜその技術を採用したのか、採用しなかったのかを説明できること
  • サービスやチームのコンテキストに合わせて最良の技術を選択しようとする姿勢があること  - 闇雲に新技術を導入しようとしない  ※サービスやチームを変えていくことを否定するものではない
  • チームや組織に積極的に関与し、改善の提案ができること

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript5年以上必須
HTML5年以上必須
Java7年以上必須
SQL5年以上必須
JSP5年以上必須
CSS5年以上必須
AWS1年以上歓迎
Azure1年以上歓迎

一緒に働くメンバー

  • 熊野吾郎

    熊野吾郎

    DPC Nablarch

    アーキテクトとしてNablarchを利用したシステム開発を経験した後、2019年にテクノロジー&イノベーション本部に異動。Nablarchの機能改善、利用者のQA対応、開発を支援するツールの作成などを推進。最近の趣味は3歳の息子との公園巡り。大小あわせて2ヶ月で17公園を制覇。

サービス内容の詳細

TIS株式会社について

TIS株式会社は国内大手の総合ITサービス企業として50年にわたり活動しています。SIerとしてのイメージを強く持たれる方も多いかもしれません。 今のTISは ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りミッションに、SIビジネスだけに留まらない様々なデジタル技術を駆使した活動に全社をあげて取り組んでいる会社です。

このポジションはそんなTISが担う様々な規模のシステム開発を支えるフレームワーク・ツール開発を担う仲間を募集しています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

※勤務地:東京(豊洲)・大阪(大阪市内)  リモートを多用し、業務推進しているポジションです。

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