資金調達82億円!140万件以上の企業情報DBを保有したSaaS事業のCTO候補

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CTO

資金調達82億円!140万件以上の企業情報DBを保有したSaaS事業のCTO候補

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給与・報酬

時給 7,000円 ~ 10,000円

稼働時間

5時間 ~ 34時間(週1.25 ~ 8.5時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

京都府

現状と課題

私たちが目指したいこと

これから私たちは、世の中に、新しい「知る」のあたりまえを作るために、優れた技術を積極的に取り入れながら、企業情報領域以外にもあらゆる領域のデータを製造し、ビジネス展開させていきたいと考えています。そのためには日本有数の秀でたテックカンパニーとなり、プロダクト開発やデータ基盤開発など、様々な技術領域でチームの創造性と生産性を最大化し、技術を用いて、事業を推進していく必要があります。

この未来を実現するために、エンジニアリングと事業推進の確かな経験をもち、私たちと共に挑戦し続けて頂ける方にぜひお会いしたいです。

お願いする業務

一緒に進めていって欲しいこと

・開発組織の生産性最大化に向けた組織戦略の策定 ・プロダクト開発の開発効率化の提案・推進 ・経営課題に対して技術的な側面からの改善・提案(技術負債の解消・新規の開発の計画等) ・事業の将来を考慮した技術戦略、開発方針の策定

技術スタック

Front-end: Typescript、React Back-end: Go、Ruby、Python Infrastructure: AWS、Docker、Kubernetes

BaseconnectのEngineeringの特徴

①裁量権とフォロワーシップのバランス 物事の意思決定権がメンバーに委ねられることが多く、裁量を持てる範囲が大きいです。一方で、周りの人が意思決定者の考えに質問や意見をぶつけられる機会があり、1人の考えで物事が進んでいくことはありません。実際技術スタックも、メンバーで話し合いながら、モダンな技術を取り入れつつ開発スピードや保守性を重視して決定していきます。

②自動化・仕組み化に積極的 複数回行うことは必ず自動化・仕組み化しようと取り組む文化があります。例えば、SlackやGitHub、タスク管理ツール、退勤管理システムなど、各ツール間の連携が進んでいます。エンジニアだけでなく、代表含め全社的にそういった考えがあり効率化に積極的な環境です。

③フラットに議論ができる関係性 上下関係がなくフラットにエンジニア同士や他部門のメンバーと議論ができます。メンバーそれぞれに良いプロダクトを作ろうという想いがあり、そのためのこだわりがある人が多いので、良い議論になります。

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 7,000円 ~ 10,000円

稼働時間

5時間 ~ 34時間(週1.25 ~ 8.5時間)

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

・プロダクトがある事業の責任者(あるいは責任者に近い立場)として、事業成長を成し遂げたご経験 ・数十名規模の開発組織のマネジメントのご経験 ・リードエンジニアとしてプロダクト/事業に携わってこられたご経験

サービス内容の詳細

Baseconnectについて

Baseconnectは「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。​」というビジョン掲げ、自社で「人力×テクノロジー」を駆使したデータを製造する仕組みを構築し、クエリに対してページリンクを返す従来型の検索エンジンではなく、ダイレクトにユーザーが求める情報を提供する次世代型検索エンジン(ナレッジエンジン)を開発している会社です。

累計額約82億円を調達し、140万件以上の企業情報データベースを製造・保有。現在はこのデータベースを使って、ビジネス領域での検索エンジンの展開を進め、法人営業の業務効率化に特化した「Musubu」を提供しています。

弊社の提供する法人営業支援ツール「Musubu」は、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスです。リリース以降、東証一部上場企業から中小企業まで10万社以上にご利用いただいており、現在も機能追加やデータ拡充などに積極的に取り組んでおります。

今後も新しい技術を積極的に取り入れながら、より効率的なデータ製造を目指して、 企業情報領域以外にもあらゆる領域のデータを製造し、ビジネス展開させていきたいと考えています。

Musubuサービスサイトはこちら

https://www.musubu.in/

Baseconnectについての詳細はこちら

◎会社紹介スライド https://speakerdeck.com/baseconnect/introduction

◎開発チーム紹介スライド https://speakerdeck.com/baseconnect/engineering-recruit-book

◎Tech Blog https://techblog.baseconnect.in/

◎実際に働くメンバーのインタビュー記事 https://hr.baseconnect.in/

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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