AIで事業を加速|マコなり社長の会社でCTO候補募集!
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株式会社Surprise

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AI要約(β)

AI技術の本質を見極め、事業と組織の生産性を非連続にハックする。私たちは、この挑戦を共にリードするCTO候補を求めています。想定年収1,200万〜2,000万円、正社員として恵比寿オフィスに毎日出社し、元エンジニアの代表・真子と並走しながら技術戦略を牽引していただきます。LLM APIの利用額に制限はなく、最高峰のPCや特大モニターが整う世界一の実験環境で、TypeScriptやPython等を駆使したAI高速開発に没頭できます。求めるのは、自ら手を動かし、カオスを楽しみ、問いを創り出す情熱。あなたの技術で、組織と自らの未来を大きく変えてみませんか。共に新たな時代を創りましょう。

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給与・報酬

年収 1,200万円 ~ 2,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 渋谷区 恵比寿

現状と課題

◼︎募集背景 株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に掲げ、「自分でつくる人を増やす」ことを社会に広げようとしている会社です。

そのために、まず自分たち自身がAIを徹底して使い倒しています。非エンジニアを含む全社員がAI開発ツール「Cursor」で日常業務を行い、人事もデザイナーも編集者もコードを書く。

業務を進めて感じる「不便だな」「もっとこうなったらいいのに」という課題を解決するツールを自分の手でつくれないか考え、その日から実際にコードを書いて作ってしまう——会社として完全にAIに振り切っているのが最大の特徴です。フルタイム約20名と少人数ながら、一人ひとりが、事業を自分の手でつくる当事者です。

◼︎このポジションについて 私たちは2026年を、AI事業(本気AI・AI-Driven School)への投資フェーズと位置づけ、組織の拡大に向けて採用を強化しています。その中核として、事業の成長を非連続に加速させる羅針盤となる技術的リーダーシップがまだ足りていません。

社内では、本気AI、AI-Driven School、YouTubeコンテンツ制作など、複数事業でアプリケーションとツール群を開発・運用しています。その中心である本気AIは、YouTube登録者10万人超・総再生数380万回(2026年7月時点)まで成長しています。AIによる高速開発サイクルを武器に事業を回しているものの、そのポテンシャルを最大限に引き出すための統括役が必要です。

入社後はエンジニアチーム全体を統括し、現在のPM・開発リードの上位レイヤーで、技術戦略の策定から組織の生産性ハックまでを担っていただきます。経営の技術パートナーとして、代表の真子と並走できる方を求めています。

◼︎このフェーズでジョインするメリット ⚪︎探求心を解き放つ、世界一基準の実験環境 最新の発表された技術や、昨夜リリースされたモデルを今日試し、未来を見据えた探究をすることが私たちの日常です。LLMのAPI利用に金額上限はなく、稟議・承認は一切不要。技術的な探求を官僚的なプロセスで妨げることはしません。このポジションに就く方にはなおのこと、会社の誰よりも前のめりに技術探求をしてほしい——あなたの好奇心と挑戦を、組織として全力でバックアップします。

⚪︎「何を開発するか」から始まる、事業の根幹を担う裁量 あなたに期待するのは言われたものを作る作業ではなく、メンバーとの対話や事業状況の深い理解を通じて「今、本当に解くべき技術的課題は何か?」を発見し、定義し、解決に導くことです。技術選定からアーキテクチャ設計、実装まで、事業の根幹に関わる大きな裁量をお渡しします。

事業メンバーが課題を感じた瞬間にツールを作り始め、2〜4日で機能を作り切るスピード感で開発が回ります。この高速サイクルを、組織全体に行き渡らせる技術文化と仕組みを作るのが、このポジションのミッションのひとつです。

⚪︎元エンジニアの代表と、技術の議論に没頭できる 代表の真子は元エンジニアで、現在も毎日の業務時間の6〜7割を開発業務に充てています。CursorとClaude Codeで自らプロダクトを動かし、LLMのAPI利用料は月300万円を超えることもあります。

リソースの制約や短期的なROIだけでは語れない、技術的な挑戦や長期的な投資の重要性を、経営判断レベルで議論できるパートナーがいます。「テクノロジーとハックが何より好き」という想いを、私たちは歓迎します。

⚪︎エンジニア組織全体を構想・統括する立場 入社後は、エンジニアチーム全体の技術的な仕切りを引き継ぎ、PM・開発リードの上位レイヤーで組織を率いていただきます。週1回のエンジニア勉強会では、副業で在籍する7名のシニアエンジニアと全エンジニアが集まり、代表も加わって技術トピックを議論する文化があります。あなたの参画によって、この技術文化がさらに非連続な進化を遂げることを期待しています。

⚪︎開発環境への本気の投資 生産性高く開発ができるように、オフィスには以下のような設備を用意しています。

全席に40インチのディスプレイ M5 Pro Max(メモリ128GB)を10台購入 音声入力用マイクと高性能MacBookを全員に支給 エルゴヒューマン、アーロンチェアなどの椅子も用意 月1万円の生産性グッズを経費購入可能(入社3ヶ月後〜) LLM API利用に金額上限なし。稟議・承認は一切不要

お願いする業務

◼︎ミッション AI技術の本質を見極め、事業と組織の生産性を非連続にハックする

◼︎業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務をリードしていただきます。

  1. 全社の技術戦略の策定とエンジニアチームの統括 ・事業課題の特定と、それを解決するための技術戦略の立案 ・AIを活用した新規事業のアーキテクチャ設計、技術選定 ・エンジニアチーム全体の方向性決定、優秀な人材の採用・育成、組織設計 ・既存のPM・開発リードの上位レイヤーで、開発組織全体に責任を持つ

  2. 生産性向上のためのハックとプロトタイピング ・会議の議事録作成、Slackでの情報共有、ドキュメント管理といった日常業務のワークフローを深く理解し、ボトルネックを解消する社内特化の自動化ツールの企画・開発 ・全社の生産性を向上させるためのプロトタイプの迅速な実装と展開 ・AI高速開発サイクル(2〜4日で機能を作り切る速度)を支える基盤・技術選定

  3. 技術文化の醸成とリーダーシップ ・非エンジニアメンバーを含む、全社の技術力を底上げするための文化醸成や仕組みづくり ・優秀なエンジニアチームとの連携をリードし、開発プロジェクトを推進 ・技術勉強会の主催、技術ブログや情報発信を通じた組織ブランディング

◼︎主な技術スタック・開発環境 特定の技術に固執することはありませんが、現在私たちが主に利用・探究している技術領域です。

領域 技術 言語 TypeScript / Python / Ruby フロントエンド React / Next.js / Tailwind CSS / shadcn/ui モバイル React Native + Expo データベース PostgreSQL(Supabase / Neon) AI OpenAI / Anthropic / Google等の各種モデル・API(Codex、Claude Code等を含む) インフラ Terraform / AWS / GCP 連携SaaS API Slack / GitHub / Figma / Notion 等 開発ツール Cursor / Claude Code / GitHub Actions

◼︎こんな方におすすめ ・知的好奇心が原動力で、LLM API利用に金額上限がない環境で、事業の技術的可能性を最大限に広げる挑戦に惹かれる方 ・0→1でプロダクトを創り出すカオスなプロセスを楽しみ、自らの手で仕組みや文化を創造したい方 ・「何を作るべきか(=問いを作る)」という事業の根源的な問いから始め、経営のパートナーとして技術戦略を担いたい方 ・自らの技術と裁量で、組織全体の生産性を非連続に成長させる挑戦をしたい方 ・エンジニア組織全体を統括し、長期的な視点でチームと文化を育てたい方

◼︎こんな方は合わないかも ・より良いマッチングのために、私たちの環境の特徴を率直にお伝えします。

⚪︎派遣型・短期コミット型、または副業での参画を希望する方 このポジションはフルタイム・正社員で長期的にエンジニアチームを統括する立場です。チーム文化と組織を作る役割は、稼働の薄い関わり方では成立しません。

⚪︎決められた仕様通りに、静かな環境で実装することに集中したい方 あなたに期待するのは「言われたものを作る」ことではなく、「何を作るべきか」を発見し定義することです。事業状況の変化に合わせて自ら問いを立て、動き続ける環境です。

⚪︎完成された組織や、明確な役割分担、整ったドキュメントを求める方 整った組織やドキュメントはまだありません。**「整っていない状態を整える側」**として動いていただく必要があります。カオスを前提とした環境です。

⚪︎マネジメントに専念し、自ら手を動かすことに抵抗がある方 代表自身が毎日6〜7割の時間を開発に充てています。このポジションでも、プロトタイピングや実装に自ら手を動かすことを前提としています。

⚪︎「教えてもらえれば」「整った環境があれば」というスタンスの方 Surpriseは「自分でつくる人を増やす」会社です。与えられた環境で動くのではなく、自ら課題を発見し、ツールや仕組みをつくる側に回る覚悟が必要です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 1,200万円 ~ 2,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 渋谷区 恵比寿

出社に関する補足情報

恵比寿オフィスへの出社が可能な方 

リモートワーク条件

※週2〜3日のリモート勤務可 (事業立ち上げフェーズのためフルタイムに近い勤務でスピード感あるコミュニケーションを重視しております)

休日・休暇

土曜・日曜・祝日 
他会社が定める休日

必須スキル/経験

◼︎必須条件 ⚪︎経験・スキル ・事業課題を技術で解決する設計・実装能力(事業のボトルネックを自ら発見し、解決策を設計・実装した経験) ・AI/LLMを活用したプロダクト開発経験(LLMや生成AIのAPIを活用し、実用的なアプリケーションやシステムを開発した実務経験) ・ワークフローをハックし、組織の生産性を向上させた経験(Slack BotやGitHub Actions連携など、SaaS API等を活用した内製ツール開発によって、チームや組織全体の業務効率を改善した実績) ・エンジニアチーム・組織のマネジメント経験(CTO・VPoE・テックリード・EM等のいずれか)

⚪︎稼働条件 ・フルタイム・正社員で長期的にコミットしていただける方(派遣型・短期コミット型は不可) ・恵比寿オフィスへの毎日出社が可能な方

⚪︎価値観・考え方 ・会社のコンセプト「自分でつくる人を増やす」に共感いただける方 ・ポジティブなコミュニケーションができる方 ・愚痴や悪口を言わず、喫煙やギャンブル習慣のない方

歓迎スキル/経験

◼︎歓迎条件 ・0→1でのプロダクト・事業立ち上げ経験 ・開発者体験を向上させるツールの開発経験 ・モダンなインフラ(IaC)の構築・運用経験 ・スタートアップなど、変化の速い環境での実務経験 ・CTO・VPoE・EM等の組織責任者経験

一緒に働くメンバー

  • 真子 就有

    真子 就有

    代表取締役

  • 木村真衣果

    木村真衣果

    取締役

    株式会社Surpriseで取締役をしています! 弊社では、全社でAIをフル活用して、全員がツール開発や効率化、自動化をしながら業務をしています。 私もエンジニア的なバックグラウンドはない中で日々Claude CodeやCursorで奮闘しております! (開発に限らず、全ての部署で、ほぼ全てのドキュメント管理をCursorとGitで管理しております) AIを本当の意味で使いこなすには、テクノロジーの素養が不可欠と考え、このような先進的な取り組みをしています!この思想に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいです。

サービス内容の詳細

◼︎新規事業 2025年は投資フェーズと位置づけ、新規事業の準備に注力してきました。 現在、複数の新規プロジェクトが進行中。2026年以降、続々とリリースしていきます。

・本気で使えるAI活用マガジン 本気AI 「AI時代に乗り遅れたくないけど、何から始めればいいの?」というビジネスパーソンの悩みに応える、完全無料のAI活用マガジンです。専門チームが検証した本当に使えるAI活用法を、エンタメのように楽しく学べる動画と記事でお届けします。

・洗練されたライフスタイルを提案する化粧品・日用品ブランド 洗練されたライフスタイルを提案するブランドとして、一貫したコンセプトをもとに機能性の高いプロダクトを開発中。2026年春のリリースを予定。

◼︎AIクリエイティブ事業 AIクリエイティブ事業は、AIをはじめとする最先端テクノロジーで「心を動かす、人生を動かす」作品を生み出す、私たちの新たな挑戦です。

これまでインフルエンサー事業として培ってきた知見をもとに、労働集約的だった制作プロセスを、テクノロジーによって抜本的に効率化。 より創造的で質の高い「人生を変える機会」の提供を目指して『AIクリエイティブ事業』へと名称を改めました。

私たちは「テクノロジーを極める」というコンセプトを追求し、進化を続けるクリエイター集団として、人生を変える機会に溢れた世界の実現を目指します。

・YouTubeチャンネル マコなり社長 チャンネル登録者数114万人(2025年10月)。仕事、人生に役立つ話をわかりやすく配信中。

・月額有料マガジン Inside Stories YouTubeでは聞けないマコなり社長のビジネス、考え方に関する記事と音声を毎日配信。2020年のリリースから1日も欠かさず投稿を継続中。 個人の情報発信サービスとしては国内トップクラスの規模。※当社調べ

◼︎BAR SAUNA事業(子会社) ・完全会員制サウナ&バー BAR SAUNA 「ととのう、かたらう、心をひらく」完全会員制のプライベートサウナ&バー。2022年のクラウドファンディングでは、店舗型プライベートサウナとして国内最大級の9,500万円超を調達。サウナはオリエンタルラジオ藤森慎吾氏が監修。

◼︎投資支援 価値観を共有する会社へ投資支援を行なっています。 ※以下は投資先の一部です ・Gakh  自由で丁寧なものづくりを通じて、纏う人の「ありのままの美しさ」に寄り添うジュエリーブランド。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※選考状況により、回数・内容が変更となる場合があります。

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