◼︎募集背景 株式会社Surpriseは「人生にサプライズを」を理念に掲げ、「自分でつくる人を増やす」ことを社会に広げようとしている会社です。
そのために、まず自分たち自身がAIを徹底して使い倒しています。非エンジニアを含む全社員がAI開発ツール「Cursor」で日常業務を行い、人事もデザイナーも編集者もコードを書く。
業務を進めて感じる「不便だな」「もっとこうなったらいいのに」という課題を解決するツールを自分の手でつくれないか考え、その日から実際にコードを書いて作ってしまう——会社として完全にAIに振り切っているのが最大の特徴です。フルタイム約20名と少人数ながら、一人ひとりが、事業を自分の手でつくる当事者です。
◼︎このポジションについて 私たちは2026年を、AI事業(本気AI・AI-Driven School)への投資フェーズと位置づけ、組織の拡大に向けて採用を強化しています。その中核として、事業の成長を非連続に加速させる羅針盤となる技術的リーダーシップがまだ足りていません。
社内では、本気AI、AI-Driven School、YouTubeコンテンツ制作など、複数事業でアプリケーションとツール群を開発・運用しています。その中心である本気AIは、YouTube登録者10万人超・総再生数380万回(2026年7月時点)まで成長しています。AIによる高速開発サイクルを武器に事業を回しているものの、そのポテンシャルを最大限に引き出すための統括役が必要です。
入社後はエンジニアチーム全体を統括し、現在のPM・開発リードの上位レイヤーで、技術戦略の策定から組織の生産性ハックまでを担っていただきます。経営の技術パートナーとして、代表の真子と並走できる方を求めています。
◼︎このフェーズでジョインするメリット ⚪︎探求心を解き放つ、世界一基準の実験環境 最新の発表された技術や、昨夜リリースされたモデルを今日試し、未来を見据えた探究をすることが私たちの日常です。LLMのAPI利用に金額上限はなく、稟議・承認は一切不要。技術的な探求を官僚的なプロセスで妨げることはしません。このポジションに就く方にはなおのこと、会社の誰よりも前のめりに技術探求をしてほしい——あなたの好奇心と挑戦を、組織として全力でバックアップします。
⚪︎「何を開発するか」から始まる、事業の根幹を担う裁量 あなたに期待するのは言われたものを作る作業ではなく、メンバーとの対話や事業状況の深い理解を通じて「今、本当に解くべき技術的課題は何か?」を発見し、定義し、解決に導くことです。技術選定からアーキテクチャ設計、実装まで、事業の根幹に関わる大きな裁量をお渡しします。
事業メンバーが課題を感じた瞬間にツールを作り始め、2〜4日で機能を作り切るスピード感で開発が回ります。この高速サイクルを、組織全体に行き渡らせる技術文化と仕組みを作るのが、このポジションのミッションのひとつです。
⚪︎元エンジニアの代表と、技術の議論に没頭できる 代表の真子は元エンジニアで、現在も毎日の業務時間の6〜7割を開発業務に充てています。CursorとClaude Codeで自らプロダクトを動かし、LLMのAPI利用料は月300万円を超えることもあります。
リソースの制約や短期的なROIだけでは語れない、技術的な挑戦や長期的な投資の重要性を、経営判断レベルで議論できるパートナーがいます。「テクノロジーとハックが何より好き」という想いを、私たちは歓迎します。
⚪︎エンジニア組織全体を構想・統括する立場 入社後は、エンジニアチーム全体の技術的な仕切りを引き継ぎ、PM・開発リードの上位レイヤーで組織を率いていただきます。週1回のエンジニア勉強会では、副業で在籍する7名のシニアエンジニアと全エンジニアが集まり、代表も加わって技術トピックを議論する文化があります。あなたの参画によって、この技術文化がさらに非連続な進化を遂げることを期待しています。
⚪︎開発環境への本気の投資 生産性高く開発ができるように、オフィスには以下のような設備を用意しています。
全席に40インチのディスプレイ M5 Pro Max(メモリ128GB)を10台購入 音声入力用マイクと高性能MacBookを全員に支給 エルゴヒューマン、アーロンチェアなどの椅子も用意 月1万円の生産性グッズを経費購入可能(入社3ヶ月後〜) LLM API利用に金額上限なし。稟議・承認は一切不要






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