
- フロントエンドエンジニア
【フロントエンド募集】日本をハッピーに*IPOを目指す弊社で0→1開発に参画!
- 給与・報酬 : 年収 450万〜620万
- 勤務地 : 相談の上決定する
- 想定稼働時間 : 09:00 ~ 18:00
- 雇用形態 : 正社員
サービス内容
サービス概要
私たちSoLaboは、
「日本をハッピーにするために」を企業理念に掲げ、創業者の方への資金調達サポートを中心に、さまざまな事業を展開しています。
現在、SoLabboが注力している領域としては、
『経営改善支援』『資金調達支援』『プロダクト開発』の3つ。
経営者の困りごとを世の中からなくし、
関わるすべての経営者に感謝されるために先進の取り組みに自社から進んで挑戦していきます。
また、共に戦う経営者の良き伴走者として、各業界の状況把握を欠かさず、市場に合わせた提案を常に行い続けます。
▼HPはこちら
https://so-labo.co.jp/
===========
【SoLaboが提供する主なサービス】
・『経営改善サポート』
↳専任のコンサルタントメンバーが丁寧にヒアリングを実施し、IT×ココンンサルティングの力で経営改善や企業成長を全力でサポートします。
▼経営改善サポート
https://so-labo.co.jp/entrepreneur-support/keiei-support
・『資金調達サポート』
↳専門家として積み上げてきた「経験・知識」や経営者支援サービス『Futokoro』を用い、お客様一人ひとりに最適な資金調達方法をご提案します。
▼資金調達サポート
https://so-labo.co.jp/entrepreneur-support/financing/
サービスの現状、課題
私たちは、上記の事業を展開するにあたって、経営者支援サービス『Futokoro』の開発を行っております。
『Futokoro』は今現在、フロントエンド/バックエンドの区分けを行うことなく、Laravel、jQueryを用いて開発を行っております。
しかし、この度『Futokoro』のフロントエンド/バックエンドを分けて開発を行うプロジェクトの発足が決定!(Laravel,PHP,React,Next.js,TypeScriptを用いた開発)
また、新規プロジェクトとして、社内向けのCRM開発プロジェクトがスタートしていく予定です。(PHP, Laravel,JavaScript, TypeScript)
上記、2つのサービスを展開するにはフロントエンド/バックエンドの双方に明確な強みを持ち、テックサイドからプロダクト開発をリードしてくださる方が不可欠です。
そこで今回、SoLaboの0→1開発に超上流工程から参画してくださるエンジニアを募集します!
技術スタック
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業務内容
【参画可能なプロジェクト】
・既存の対経営者向けサービス『Futokoro』の開発・改修
・社内向けCRMの0→1開発
・対経営者向け新規プロダクトの開発
【具体的な業務内容】
・フロントエンド全般の開発
・業務、プロダクトの改善に必要な技術の提案
こんな方におすすめ
・フルリモートで開発を行いたい方
・技術選定などの超上流工程から開発に参画したい方
・自分の頑張りや技術力が給与に反映される会社で働きたい方
採用条件
必須条件
- React の利用経験
Web系言語の実務経験2年以上
PHP, Ruby,JavaScriptなど1つの言語の仕組みを説明できる。
工数1週間程度のタスクに対して1人で実装できる。
チームでの開発経験
歓迎条件
- TypeScript、Next.js の利用経験
メンター / OJT経験
CRMなどの管理ツール開発経験
選考フロー
選考フローの手順
-
カジュアル面談
-
1次面接
-
2次面接
-
オファー面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
採用情報
-
企業名
株式会社SoLabo
-
URL
-
募集職種
フロントエンドエンジニア
-
所在地
東京都 千代田区 外神田1丁目18-19 新秋葉原ビル7階
-
郵便番号
〒101-0021
-
勤務時間
09:00 ~ 18:00
勤務時間の相談可能(9:00~18:00もしくは、10:00~19:00) -
休日・休暇
【年間休日:120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(100%取得可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇
-
給与
年収 450万〜620万
年収モデル :25歳*480万円, 32歳*700万円 -
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年4回(1月、4月、7月、10月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■アニバーサリー時短制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助手当制度 ■副業制度 ■PC・携帯電話貸与(PC:ご本人様の必要とするもの) ■研修制度(入社後研修/階層研修など) ■服装自由(オフィスカジュアル) ■成績優秀者の表彰 ■勤務時間の相談(9:00~18:00、10:00~19:00) ■勤務場所自由(出社、フルリモートなど希望通りの働き方が可能)
-
事業内容
私たちが日本の未来や経営者のサポートを行うには、社員との協力が必要です。
そのために、私たちが取り組んでいるのは働く環境の整備です。
下記にSoLaboで働く際の環境を記載しますので、ご覧ください。
【開発に貢献している人が正当に評価される環境】
===========
ご自身で設定する目標を元に、4半期に一度のペースで会社と目標設定を行います。
上長と役員に対して目標と希望報酬を自身で決めて提示するため、納得感をもって開発への取り組みができます。
【メンバーの多種多様なバックグラウンド】
===========
前職に採用基準を置いていないことから、出身業界はバラバラです。
現在、弊社内にある育成フローのみならず、さらにメンバーの育成にコミットできるような制度を創っています。
▼メンバーの紹介はこちら
https://so-labo.co.jp/magazine/solabo/member/
【月間PV数50万超!相談入り口となる自社メディア】
===========
SoLaboでは「正しい情報を、創業者・起業家のみなさんに提供したい」という想いで複数のオウンドメディアを運営しており、すべて無料で提供しています。
月間1,400件を超えるお問合せの多くも、この自社メディア経由でいただいております。
▼私たちが運営するメディアはこちら
・創業融資ガイド
Lhttps://jfc-guide.com/
・資金調達ノート
Lhttps://start-note.com/
・経営支援ガイド
Lhttps://inqup.com/ -
企業概要
私たちSoLaboは、創業者の方への資金調達サポートを中心に、さまざまな事業を展開しています。
現在、SoLaboが注力している領域としては、『経営改善支援』『資金調達支援』『補助金申請支援』の3つ。
経営者の困りごとを世の中からなくし、関わるすべての経営者に感謝されるために先進の取り組みに自社から進んで挑戦していきます。
また、共に戦う経営者の良き伴走者として、各業界の状況把握を欠かさず市場に合わせた提案を常に行い続けます。
SoLaboが目指すのは、ひとりでも多くの経営者を幸せにする会社です!
※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください
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給与・報酬
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