社会課題に挑戦する新規プロダクトのフロントエンドエンジニア募集
募集停止

社会課題に挑戦する新規プロダクトのフロントエンドエンジニア募集

Fracta Leap株式会社
この募集をシェア
給与・報酬:年収 600万円 ~ 1,000万円想定稼働時間:09:00 ~ 18:00
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する

現状と課題

募集背景

開発したプロトタイプを通じてN1における効果が見えてきたため、次のフェーズとして本格的に業務で利用できる製品開発を進めていくことになりました。 UXリサーチを通してユーザーの実務に耐えうるプロダクト開発を進めているのですが、複数のプロダクトが同時並行で進んでいるため、一緒に製品開発を進めていただける方を募集いたします。

Entrance Book for Engineer

Fracta Leap Entrance Book for Engineer( https://fractaleap-career.notion.site/Fracta-Leap-Entrance-Book-for-Engineer-796aa57a7206478b9932bdbc2fdb6504 )

お願いする業務

Fracta Leapでは、設計を支援するための新規プロダクトを開発しています。 そのプロダクト開発をリードするフロントエンドエンジニアを募集しています。

具体的な業務内容

プロダクトマネージャーやデザイナーと一緒にユーザーリサーチを行い、ユーザー体験を起点にした快適な操作性を実現していただきます。例えば以下のような仕事をしていただきます。

  • フロントエンド観点でのプロダクト要件検討
  • 操作性を実現するための技術リサーチ
  • アーキテクチャ設計と実装
  • チーム開発を可能とするタスク作成とリソース分配
開発しているアルゴリズムを活用した設計支援ツール
◎装置構成ツール

プラントの処理構成を検討するためのプロダクトです。 ユーザー(=設計者)はプラントを建てる際、膨大な水処理装置の組合せを検討しているため、これまで最適なパターンまでたどり着くのに非常に苦労をしてきました。 そんな状況に対し、コンピュータ計算により最適な組合せやネットワークを探索し、設計支援を行うのが当プロダクトです。 処理機能を持ったブロックを接続するなど、ビジュアルプログラミングのようなUIによって実現しています。

◎配置設計ツール

プラントの配置設計を支援するプロダクトです。 ユーザー(= 設計者)はこれまで複雑なプラントの配置設計を過去の経験に基づき行ってきたのですが、当プロダクトでは共通している設計条件を数学的なモデルに変換し、配置パターンの自動提示を実現します。 設計者のクリエイティブな作業を促進するため、インタラクティブ性を重視したUIになっています。

◎工事計画ツール

工事計画を作成するためのプロダクトです。 パラレルに進行する複合的なプロセスに対して、リソース配分を考慮した計画の自動生成機能により、複雑な計画の立案を支援します。 自動生成した結果の妥当性をより具体的に評価ができるように、プラントの3Dビジュアライゼーション表示に力を入れています。

◎CADデジタイズツール

CAD図面から上記の各ツールにインプットするデータを生成するためのプロダクトです。 プレゼンテーションツールのような操作感で、CAD図面上に表現された図形や図形間の繋がり情報のデータ化を支援します。 アルゴリズムを活用することで、作業の高速化も実現しています。

開発環境
  • 技術  react / vue, typescript, aws(amplify)
  • 業務環境  github, clickup, figma, notion, slack
プロダクト開発体制
  • プロダクトマネージャー
  • ドメインプロフェッショナル(プラントエンジニアリング)
  • テックリードエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • プロダクトデザイナー

新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

簡単1分登録(無料)
下記、仕事の特徴に魅力を感じられる方

GUIの出来がユーザー体験に大きな影響を及ぼすため、フロントエンドの開発が非常に重要になると考えています。 社会インフラの業務領域のため難しいプロジェクトですが、社会への影響力と貢献価値を感じていただける仕事です。

新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

簡単1分登録(無料)

採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,000万円

想定稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩1時間含む ※職種により裁量労働制をとっている従業員もいます)

休日・休暇

## 年間休日:122日(2021年実績) - 土日祝休み - 年末年始休暇 - GW休暇 - 年次有給休暇(有給取得率:33%) - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 介護休暇 夏季休暇は特別休暇としてはありませんが、7~9月に連続有給3日間を取得する推奨期間としています。

必須条件

    • GUIのあるWebアプリケーションの開発経験が2年以上ある方
    • チーム開発の経験がある方
    求める人物像
    • 会社の成長を一緒に考えていただける方
    • 未知の領域でも自身で方針を決め行動することができる方(挑戦を応援する環境です)

    歓迎します✨

    • Vue.js、React の利用経験
    • React.jsもしくはVue.jsでの開発経験がある方
    • プロダクト開発をリードした経験がある方
    • toBのプロダクト開発経験がある方
    • 個人でアプリをリリースしたことがある方

    社内制度(待遇・福利厚生)

    ## 諸手当 ◎各自希望のスペックを確認したうえで、PC やディスプレイを支給  ご希望があれば伺い、特になければメンバーからおすすめの構成でツールを準備しています。 ◎書籍購入補助(全額)  研究や業務に必要な書籍は全額補助する形で購入しています。 ◎セミナー参加費用補助(全額)  研究や業務に必要なものは全額補助しています。 ◎健康診断(全額)  法定に従い、全員健康診断を受けるようにしています。一斉健診ではなく、個別でクリニック等を受診していただいています。 - 35歳以上の方 → 全国健康保険協会(協会けんぽ)の生活習慣病予防健診を受診。 - 35歳未満の方 → 法定健診・一般健診を受診。 どちらも全額会社負担ですが、付加健診は自己負担です。 ◎インフルエンザ予防接種  社員のインフルエンザ予防接種については、3,000円の補助(実費ではなく一律)を行っています。 ◎顧問医への相談制度  リモート勤務中心の為、健康上の不安を気軽に相談出来るように「顧問医」という制度を設けています。メールでの健康相談が出来たり、オンラインでの面談を受けられたりします。

    勤務地

    相談の上決定する

    サービス内容について

    水処理インフラなどの課題解決のための技術開発、製品開発、販売

    Fracta Leap(フラクタリープ)は、世界の水不足問題の解決に向けて、水処理産業にデジタル変革を起こす会社です。 2020年に水道劣化診断AIのパイオニアであるFracta社(米国シリコンバレー発スタートアップ)によって設立され、国内最大手の栗田工業とも協働して、水処理産業の生産性を抜本的に高めるAI・IoT製品の開発を進めています。 サステナブルな水処理インフラを「再発明」するために、産業パートナーと地に足の着いた取り組みを進める一方で、既存の枠組みを超えるための実験や開発にも果敢に挑みます。

    選考フロー

    • カジュアル面談

    ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

    新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

    簡単1分登録(無料)

    この募集をシェア

    Fracta Leap株式会社

    https://fracta-leap.com/

    所在地

    〒160-0022 東京都 新宿区 新宿2丁目8-158 PARKFRONT SHINJUKU 3階

    募集中の求人

    関連求人

    転職に役立つノウハウ

    もっと見る