給与・報酬:年収 800万円 ~ 1,500万円想定稼働時間:09:30 ~ 18:30
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する
現状と課題
事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)
日本発のInternet of Things(loT)技術で新たな価値を創造し世界貢献企業を目指しています。 当社は2007年にあらゆるモノをインターネットにつないでマネージしていく技術を提供することによって、より快適で利便性の高いインターネット社会に貢献していくテクノロジー・ベンチャーとして創業し、以来これまで自社開発商品であるMDM(Mobile Device Management)商材や、M2M(Machine to Machine)ソリューション・プラットフォームを市場化し、未来の巨大市場として期待されるInternet of Things(loT)市場において日本のパイオニア的存在として技術を中心にリードし続けてまいりました。 これらの実績と経験をもとに、MDM、M2M事業分野で培った高い技術・開発力をベースとして、得意とするloT事業からクラウド事業、ビッグデータ事業分野への連携できるソフトウェア・コラボレーション・プラットフォーム提供事業者として誰もが体験したことのないような新しい価値を提供し、未来に貢献できる企業として存在を目指しています。
会社組織としての特色(企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など)
当社は全員が中途入社の社員。だからこその強みがあります。 それぞれの価値観が融合することによる多様性への理解。 今回のこのポジションの方には、多様な価値観をもったメンバーを組織としてもう一段階視座の引き上げを行っていただきたい!という期待があります。
社員共通のビジョン実現に向けて
「M2M技術を用いて、世の中の役に立つための共有プラットフォームを作る」 そんな目標を掲げて、メンバー全員が開発に取り組んでいます。 「世の中をより良くするために当社の技術をどう応用するか」 という発想の原点に共感したメンバーが集まって、情報共有を行っています。 これからも、最新技術に対するアンテナを高く張り、戦略的にビジネス展開をしていきたいと考えています。
当社製品
少数精鋭のベンチャー企業として、先進の「MDM(Mobile Device Management)」製品を100%自社で開発している当社。 自社サービスが順調に伸びており、国内トップシェアクラスを誇るまでに成長しています。
お願いする業務
- 経営先着とエンジニアリングの橋渡し
- MDMサービス・loT技術を踏まえた新規プロダクトの企画
- 中長期スパンでのプロダクト方向性検討
- 短期〜中長期の技術選定および設計
- エンジニア組織のマネジメント(育成、その他チームに関すること全般)
- 経営判断への参画
- 現在発生している/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決
転勤
当面無し
雇用形態
無期雇用
備考
昇給の時期と回数、想定される残業時間は、配属される部署やプロジェクト、時期等の理由により異なります。詳細につきましては、オファー時に通知します。
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 800万円 ~ 1,500万円(年棒制/試用期間:有り(入社日より3ヶ月間)/賞与:年0回 ※年棒制での支給となります/昇給:年1回 4月 昇給は年1回(毎年4月の人事考課による。事前面談・評価面談を実施の上、決定。))
想定稼働時間
09:30 ~ 18:30(休憩時間1h/残業:月20時間〜40時間程度)
休日・休暇
- 年間休日125日
- 完全週休二日制
- 土日祝日
- 年末年始(12/29〜1/3)
- リフレッシュ休暇(最大年に3日間、入社日により異なります)
- 特別休暇(慶弔など)
- 育児休暇
- 介護休暇
必須条件
- エンジニア組織の責任者経験
- エンジニアの採用、育成、評価経験
- インフラからバックエンド領域の短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験
- プロダクトを活用したビジネス(社内事業含む)立ち上げ経験
- Tech観点での社内外ブランディング、組織育成
- ビジネスサイドと折衝してプロダクトをグロースした経験
必要なマインド
ユーザー視点、ビジネスモデル視点から技術を眺められること
社内制度(待遇・福利厚生)
## 交通費
全額支給
## 社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合
## 残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
## 福利厚生
- 入社時に会社PC、会社スマートフォンを貸与します(Windows/Mac、iPhone/Androidを選択可能)
- テレワーク勤務手当(2020年8月より支給開始し、全従業員が対象です)
- 社員同士のコミュニケーション促進費用(月3000円まで申請制)・法人契約しているシェアオフィス利用(リージャス/ZXY
## 受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
- 法人向けMDMサービス 『 mobiconnect for Business 』
- 文教向けMDMサービス 『 mobiconnect for Education 』
- IoTプラットフォーム 『 コネテク 』
- 環境モニタリングIoTサービス『 mobiSence 』
選考フロー
- 1次面接
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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