• アーキテクト

【在宅勤務/Go】DXプラットフォームのアーキテクト募集！（ATOM）

• 給与・報酬 : 年収 800万〜1,200万
• 勤務地 : リモート
• 想定稼働時間 : 09:30 ~ 18:00
• 雇用形態 : 正社員

サービス内容

サービス概要

SO Technologies株式会社の提供している、広告代理店のマーケッターが利用する自社サービス『ATOM（アトム）』。累計400社以上の企業が導入している広告レポート自動生成・配信実績一元管理ツールであり
業界NO.1シェアの運用広告の統合管理プラットフォームになっています。年間の接続費は1,000憶と弊社でも代表のサービスです。

公式サイト：https://www.atom.tools/
説明動画(84秒)：https://bit.ly/2GfLH9h

サービスの現状、課題

2013年にリリースされた自社プロダクトで、現在20名のエンジニアで開発をしています。フロントエンドやバックエンドはわかれておらず、得意領域を活かしながらフルスタックで開発をしています。

2チームに分かれています。今回はNeoチームでのエンジニアを募集しています。
①Neoチーム：新規機能開発
②Originチーム：運用保守

開発の進め方はスクラム開発です。2週間1スプリント（木曜にスプリントセレモニー）で、朝会と夕会を毎日やっています。コミュニケーションツールはSlackとバーチャルオフィスの『ギャザータウン』を利用し会話しています。自社プロダクトを今後さらに多くのお客様のニーズを満たすプロダクトにするため開発体制強化を目指し、サーバサイド・アーキテクトを募集します。

業務内容

さらなる事業拡大に伴い開発体制を強化中で、開発チームメンバーと共にATOMに伴う開発業務をお任せします。媒体APIからデータ取得を行い、データウェアハウスへの投入をお願いします。
バックエンドの開発を中心に行っていただき、主にバックエンドの開発を中心にお任せしたいと思っています。
開発環境も比較的モダンな技術を採用しながら、ミッション達成に向けてチーム一丸で開発を進めています。Goを利用してマーケティングツール自社サービスの新規機能の開発や既存機能のリファクタリング・拡張を行って頂きます。インフラに関してはSREとも相談しながら進めていってください。

具体的には、
・言語選定、ライブラリ、フレームワーク選定
・デザインパターンの選定・導入
・アプリケーションの構成
・ミドルウェアの選定
・全体のアーキテクチャ設計

【開発環境】
Webサーバーサイド：Go, gin
Webフロントエンド：Nuxt.js, TypeScript
データベース： MySQL, Aurora, Clickhouse
インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS)
開発環境：Docker
開発ツール： VS Code, Figma
Biz基盤： G suite
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI
サーバ監視：Cloud Watch, Prometheus + Grafana（AMS）
コミュニケーション：Slack
ドキュメント：DocBase

一緒に働くメンバー

技術スタック

こんな方におすすめ

将来的には開発だけでなく、既存サービスの改善や新規サービスの立ち上げの中核を担っていただきたいと思っています。また、マネージャーとしてのコースも用意されているため、マネジメントのキャリアを歩まれたい方にも最適な環境です。アーキテクチャへの興味や、改善意識の高さ、技術的好奇心があるスタッフが多くサービスを良くしていこうという想いを一緒にもてる方にはやりがいを感じられると思います。

また、子育て中のスタッフも多く在籍しており、裁量労働制＆フルリモートワークを導入しているため、子育てしながら仕事がしたい方には最高の環境です。副業もOKです。残業も少ないため、自己研鑽、気分転換のために他社を手伝っているスタッフも約1割います。
個人に合った働きやすい環境の下で能動的な働き方ができます。

採用条件

必須条件

• Go、AWS ： 3年以上の経験

・Goでの開発経験（1年以上）
・AWS/GCP/Azure等、パブリッククラウドの利用経験
・サーバーサイドの開発経験（3年以上）
・RDBMSを効率的に利用するための設計知識と実務での利用経験
・Gitを利用したチームでの開発経験

歓迎条件

・テックリード、アーキテクトの経験
・ビックデータ or 高トラフィックでの負荷を考慮した設計・開発・運用経験
・Rest API + SPAでの開発経験
・アジャイルでの開発経験
・docker, kubernetesなどコンテナ技術を利用した開発経験
・サーバーレスアーキテクチャを利用した開発経験
・DDD、clean architectureを利用した開発経験

選考フロー

選考フローの手順

1. カジュアル面談
2. 1次面接
3. 2次面接
4. オファー面談

※選考回数は異なる場合がございます。
※オンラインで対応いたします。
※夜間でも対応可能です。ご相談ください。　
※公開可能なソースコード（GitHubのアカウント等）、ポートフォリオ他、参考になるものがあればご提出ください。

採用情報

• 企業名

  SO Technologies株式会社

• URL

  https://www.so-tech.co.jp/

• 募集職種

  アーキテクト

• 勤務地

  東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F (リモートワーク可)

• 郵便番号

  〒112-0004

• 勤務時間

  09:30 ~ 18:00
  

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 年次有給休暇：（※4 月1日～9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与、10月1日～ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与） 産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） 特別休暇 勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇と手当を付与する制度） 生理休暇（有給休暇を1日付与） その他、慶弔、年末年始など　 ※有給取得推奨日があり連休を取りやすい文化です。（年間休日：125日以上）

• 給与

  年収 800万〜1,200万
  年棒制

• 福利厚生

  各種社会保険完備 リモート勤務手当（3,000円/月） 副業制度（規定あり） セミナーの受講補助（有料セミナーに参加する場合、会社が費用を全額補助） 書籍の購入補助（技術書やビジネス書を購入する場合、会社が費用を全額補助） 社員紹介制度（報奨金最大60万円） 各種契約保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合に加入） クラブ活動補助制度 クライアント理解促進支給（クライアントのサービスを体験するために会社が一部補助） ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能） 勤続表彰（勤続年数3・6・9年(以降3の倍数)で休暇5日が付与される） ※その他、新しい制度を随時検討中です

• 事業内容

  SO Technologies株式会社は、地方の飲食店や中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。
  
  広告市場のデジタル広告費用は25％に拡大、しかし実施企業は2.5％です。このデータは、予算やリソースに限りのある中小企業はデジタル広告を利用できないという現状を物語っています。かつて日本各地にあった賑わいと幸せな暮らしを、Technologyの力で再現することができると本気で考えています。手のひらの中で操れるTechnologyを活用することで、その大小に変わらず デジタル産業革命の波に乗れることで、この国に暮らす人すべてに夢と希望と幸せが満ち溢れる時代を切り開いていきます。　
  
  ◆代表プロダクト◆
  運用型広告の統合管理プラットフォーム『ATOM（アトム）』https://www.atom.tools/
  約300社以上の広告会社様にご利用いただいている弊社代表プロダクト
  
  ◆新規プロダクト◆
  ・Google マイビジネスやLINE公式アカウントを使って店舗集客する『ライクル』https://www.lycle.jp/
  登録店舗1万店舗超えの急成長サービス
  ・ソーシャル広告の提案＆運用自動化システム『AG-Boost』https://ag-boost.jp/
  
  ◆主力プロダクト◆
  デジタルマーケティングの運用サービス『CUSTA』https://unyodaiko.jp/
  東京・沖縄の2拠点のデジタルマーケッターが400社以上の広告会社を支援させていただいているサービス
  
  会社案内：https://speakerdeck.com/mari623/so-technologies-recruiting20200901-dot-pptx
  

• 企業概要

  日本企業は、99.7%が中小企業。そこには、素晴らしい技術や製品を持っている企業が数多く埋もれています。
  ですが、そのほとんどが流通や売り方に課題を感じており、うまく自社の強みを発信することができずにいるのです。特に、地方の企業になるほどその傾向は顕著になります。
  
  こうした地方・中小企業の可能性をもっと活かすことができれば、きっと社会を変える「なにか」が生まれる。私たちは、そんな可能性を提供するためのテクノロジーとインターネットインフラを生み出している会社です。

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください