モビリティ領域におけるSaaSプロダクトのエンジニアリングマネージャーを募集!!

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プロジェクトマネージャー

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,200万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

▼私たちについて 【Our Mission - ミッション - 】 ・社会の解像度を上げる めまぐるしく変化していく世の中で正確に問題を捉え、たくさんの選択肢から最適な答えを見つける。 テクノロジーを通して、数多の選択肢が見える社会を実現する。

【Our Vision - ビジョン - 】 ・今、いいものを作る モノを作る人は、いつだって一生懸命だ。 サービスでも、プロダクトでも、時代を見つめ、使う人を想い続ける。

【Our Value - 行動基準 - 】 ・何をするにも「Give」からはじめる ①個の尊重  個人の熱量が、全てを加速させる。  やりたいことを、とことんやろう。 ②航路をひらけ  困難な仕事にも、必ず道はある。  覚悟を持ったチャレンジにこそ、価値がある。

▼Park Direct事業について 「Park Direct(パークダイレクト)」は、月極駐車場の募集から契約作業、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現する、不動産業界特化型のバーティカルSaaSです。

▼CrowdAi事業について ニーリーの提供する「属性認識・IoTプラットフォーム」の総称です。映像解析AIを活用した来客者属性の分析を行い、当該情報をもとにした店舗課題の解決及びマーケティング活動を支援します。

お願いする業務

■■ 仕事概要 ■■ Park Directをグロースさせていく開発組織を作るエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 Agilityの高い開発組織づくりの為に、プロセスマネジメントやチーム・ピープルマネジメントを担っていただきます。

■■ 具体的な仕事内容 ■■ Agilityの高い開発組織へと進化していくために必要な施策を開発責任者と一緒に企画検討し、仕組みやプロセス、カルチャーなどの改善施策の推進を実施していただきます。

<プロセスマネジメント> ・デプロイ頻度やサイクルタイムを短縮していくために、開発プロセスの改善の推進 ・品質向上のための施策の企画、実施

<チーム・ピープルマネジメント> ・採用 ・メンバー教育 ・カルチャー醸成

■■ 使っている技術・サービス ■■ ・バックエンド Python(Django) ・フロントエンド TypeScript, Angular, React ・インフラ AWS ・データベース PostgreSQL ・ミドルウェア Redis, Nginx ・モニタリング CloudWatch, Datadog ・ダッシュボード redash ・CI/CD GitHub Actions, AWS CodeDeploy ・プロジェクト管理 JIRA ・自動化 Zapier, Autify ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro

■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■ ・プロダクト開発のagilityの向上 ・データモデルの再設計・リファクタ ・バックエンドのアーキテクチャーのリファクタ ・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ ・フロント再構築検討及び実行(Angular→Next.js、SPA→SSR) ・バックエンド再構築検討及び実行(Goによるサービスの切り出し) ・トイル(開発手動作業)の撲滅および自動化 ・インフラ再構築(脱Elastic Beanstalk) ・QAチームの立ち上げ

【下記に魅力を感じられる方】 ・事業やプロダクトのグロースに携わりたいや組織やチームを一緒に作っていきたいなど、事業やチームと一緒に成長していきたいと思ってくれる方 ・少数精鋭のチームで開発を行えるため、幅広い知見・経験を得ることができ、かつ新しい技術にもチャレンジできます。 ・プロダクト開発だけではなく事業企画やサービス設計など企画段階から携わることもできます。

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,200万円((ボーナス:年2回 、改定︰年2回))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(就業時間:フルフレックス制)

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏休み、年末年始

社内制度
(待遇・福利厚生)

■フルリモート勤務可能
■各種社会保険完備
■交通費支給
■特別休暇(慶弔休暇・コロナ罹患休暇・ワクチン接種休暇・出産育児休暇など)

必須スキル/経験

【必須スキル】 ・プロダクト開発チームのリーダー経験 ・アジャイル開発を取り入れたプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・エンジニアの採用経験

【求める人物像】 ・プロダクトの提供価値及び品質の向上に対して責任感を持って取り組める方 ・事業やプロダクトのグロースに携わりたいや組織やチームを一緒に作っていきたいなど、事業やチームと一緒に成長していきたいと思ってくれる方 ・目標達成のためにはチームの垣根を超えてでも必要なことをやろうというマインドの方 ・他チームと協業していく意識を持ち、チームでの生産性の最大化に興味がある方

歓迎スキル/経験

【歓迎スキル】 ・エンジニアリングマネージャーの経験 ・事業開発・企画の経験 ・プロダクトマネジャーの経験がある方もしくは挑戦したい方

サービス内容の詳細

弊社は2013年設立のベンチャー企業です。 月極駐車場契約サービス「Park Direct」の運用を始めとし、現在ウェブサービス開発事業、AIを用いたデジタルサイネージ事業を展開しております。

2019年に「Park Direct」を業界初でリリースし、先進的なサービス、豊富な機能などをご評価いただき2年連続業界No1を達成しました。 一方、まだまだマーケットは広く、お客様からも多数の要望を頂いており、開発したい新機能が沢山あります。 また、私達はPark Directを中心にモビリティ領域のSaaSとして新たなる事業創造にも動いており、新規プロダクトも開発していく必要があります。 そのため、プロダクトグロースや新規プロダクトの創出を一緒にやっていくメンバーを募集しております!

※ParkDirect事業紹介ページ:https://www.nealle.com/products/park-direct/

AWS・シンプレクス・リクルート・yahoo等で活躍したメンバーが経営陣として日々の事業を推進しており、駐車場のその先のビジネスを創っていく非常に面白いフェーズになっているかと思います。ご応募心よりお待ちしております。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

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