【Philosophy】 わくわくで、あらゆる枠を超えていく わくわくは、より良い未来を拓く力。 私たちはそう信じています。 一人ひとりちがう好奇心や課題意識を、 領域とわず多様な価値に変えていく。 常識も固定観念もあらゆる枠をも超えて、 どこまでも可能性や希望を広げていく。 私たち自身がわくわくを常に感じながら、 心躍る未来を拓いていきます。 【Value】 ①Love Team -人は信頼関係でつながり、同じ方向を向いたとき、どんな困難も一緒に乗り越えていける。 愛を持って社内外のあらゆる仲間を大切に、誠意と誇りある行動をしよう。 全員がチームの成功に責任を持ち、全員が最高のチームの作り手になろう。 High Linkはチームで枠を越えていく。 ②Have Fun!! -道のりを楽しむことが、High Linkらしさ。 楽しむからこそ、みんなで大きな枠を超えられる。 長い旅路をとことん面白がり、ハードシングスにも前向きに取り組もう。 仕事を楽しみ、変化を楽しみ、人生を楽しもう。 ③枠超え -個の枠を超えた挑戦こそが、チームの、会社の、そして社会の枠越えの原点。 会社や社会という高い視座を持ち、 新しいこと、不確実なこと、前例のないことに大胆に挑戦しよう。 誰もがオーナーシップを持ち、 挑戦を続ける集団であろう。 ④超本質主義 -本質的課題を解くことが、ユーザーの幸せにつながる。それが私たちのわくわくの源泉。 人からの評価、自らのプライドにとらわれず、コトに向かおう。 人が心から欲しいものをつくろう。 私たちはユーザーと社会のイシューを解き続ける。 ⑤爆速学習 -最速で最大の成果は、学習の速さから生まれる。 状況に合わせて最適な方法で早く学びを得よう。 情報が足りなくても、完全な合意に至らなくても、スタンスをとって動いてみよう。 最速でPDCAを回し、経験から学びを得よう。 私たちはあらゆる事象から早く多く学び、最大の成果を出し続ける。
"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。
■ サブスクリプション事業：カラリア 香りの定期便
カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。
香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。
「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。
■ メディア事業：カラリアマガジン
累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。
香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。
「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。
■ 法人向け：カラリア for Business
主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。
業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。
詳しくは会社紹介資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
| 会社名 | 株式会社High Link |
|---|---|
| コーポレートサイト | https://high-link.co.jp/ |
| 郵便番号 | 105-0021 |
| 所在地 | 東京都 港区 東新橋1-2-5 東新橋一丁目ビル8F |
【デジタルマーケティング事業】 広告運用を軸に、マーケティングの意思決定をサポートする事業です。誰もが知る超大手企業のブランディングや、広告運用から新規事業・ユニコーンスタートアップのテストマーケティングまで、幅広く・専門的にサポートしています。 業務委託でも有名企業出身者30名以上のプロフェッショナルな知見を集約させたデジタルマーケティングのノウハウを、自社開発の広告BI SaaSも活用し、今までにない広告運用を実現。 【プロダクト開発事業】 マーケティングにおけるあらゆるデータを可視化し、改善の判断をレコメンドするSaaS「ONE」を開発しています。 「ONE」は、様々な広告媒体の運用データとSFA/CRMデータを統合することで、LTVや最終CVなどに最適化をした広告運用を実現するツールです。リード獲得ではなくアポ取得、会員登録ではなくLTVなど、各企業が本当に追うべき指標に合わせてカスタマイズし、ご提供しています。 【今後の展開】 事業戦略として、M&Aで急成長させる・新たなプロダクト開発で挑戦の数を増やす、など多角的に経営し、永続する企業を作り上げることにコミットしていきたいと考えています。 【組織デザイン】 弊社が掲げる今年の目標が、スタートアップで働きがいのある会社ランキング1位になることを目指しています。さまざまな取り組みを全員で考えながらREHATCHでしか 体験できない村（組織）をつくっていきます。 過去実施したことは、星空ワーケーションや海を見ながら働き、「自由を実感する」。社内感謝祭、周年祭や働くパパさんママさん応援プロジェクトなど福利厚も含めて楽しみ・やりがいを感じられる組織にするために、様々な仕掛けを作っていきたいと思います。
旅のサブスク「HafH（ハフ ）」の開発・運営をしています。「HafH（ハフ：Home away from Home）」は、毎月定額で宿泊ができるサービスです。 2022年7月時点で、国内外36の国と560都市、1,000以上の宿泊施設（ホテル・旅館・ゲストハウス・ホステルなど）で利用できます。 また交通事業者（JR・JALなど）との提携サービスも注目を集めています。
1. 頭蓋形状矯正ヘルメットの製造・販売： ・3Dプリンター技術を用いた完全オーダーメイドのヘルメット製造 ・自社オフィスでの一貫生産体制 2. ソフトウェア開発： ・AIを活用した頭の形診断アプリ ・医療機関向け治療用プラットフォーム ・患者向けアプリ（治療経過の3D可視化など） 3. 医療機関へのサポート： ・ヘルメット治療に関する研修とフォローアップ ・3Dデータ分析・管理用ウェブアプリケーションの提供 4. データ・AI活用による製品開発： ・蓄積された3Dデータと治療データを基にした新製品開発 ・AIを用いた3Dモデリングおよび治療シミュレーション 5. 新規事業開発： ・ヘルメット以外の医療機器や健康関連製品の開発 ・3D技術とAIを活用した他分野への展開
■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」：データ基盤の構築や運用を支援 ・クラウド データカタログ「COMETA」：データの発見・理解・活用を促進 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現する「プロフェッショナルサービス」 主力事業であるTROCCO®は、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年3月時点で1000を超える企業や団体に利用されています。 また、グローバル展開も推進しており、世界中のあらゆる企業がデータから価値を生み出せるための支援を行っています。 会社説明資料 https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction primeNumber では副業メンバーを絶賛募集中です！ https://offers.jp/jobs/21893 https://offers.jp/jobs/20689
▼ SaaS事業 ・当該サービスのエンジニア／デザイナーのための副業・転職のマッチングサービス「Offers」 ・リリース4年で累計利用企業数600社超え https://offers.jp ▼メディアサイト ・Offers magazine 複業や転職などに関するキャリア、お金などの総合 情報メディア ・特徴：現役のCTO、VPoE、PdM、エンジニアが執筆 https://offers.jp/media 記事例： CTOやEMを目指すエンジニアが意識したい事業視点と、副業起点の学習サイクル https://offers.jp/media/sidejob/workstyle/a_1902 ▼ 案件掲載サイト ・副業／フリーランス／転職の求人案件が掲載される案件ページ https://offers.jp/jobs ▼ Offers MGR ・開発組織の生産性の最大化を実現するサービス ・PM、CTO、VPoE、EMなど向けのプロダクト開発組織・人材のマネジメント https://offers-mgr.com/lp ▼ 開発組織について ・CTOが考えていること https://open.spotify.com/episode/0tmWvZAUsfsEIqpbdvoZRr ・技術スタックと開発体制 https://zenn.dev/offers/articles/20220322-hello-offers-tech-blog ▼overflowの制度 ・https://overflowtm.notion.site/overflow-Benefits-118c670e9b7441f2a4fe023e96fc2356 ※詳しくは面談を通じてご説明いたします。
転職を考える際、多くの人が抱える不安の一つに「給与交渉」があります。これは、自分のスキルや経験を正当に評価してもらい、納得のいく条件で働くための重要なステップです。 しかし、多くの人にとって、この交渉は緊張や不安を伴う...
転職活動における職務経歴書は、求職者にとって第一印象を左右する決定的な要素であり、候補者がこれまでのキャリアを通じて培ったスキル、経験、成果を具体的に示すものです。今回、Offersでは転職経験が豊富なエンジニア、デザイナー、プロダク...
転職は多くのエンジニアにとって重要なキャリアの一歩となりますが、その過程は一筋縄ではいかないものです。 今回、Offersでは転職経験が豊富なエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーの方々を対象に、「転職活動期間...
転職活動において、エンジニアの職務経歴書は採用担当者にとって応募者のスキルや経験を評価する重要なツールです。 今回、Offersでは採用を担当したことがあるエンジニアの方々に、採用担当者が読みたくなるエンジニアの「職務経歴書」に関するアンケート調査を実...
現代の転職市場において、リモートワークの可否は求職者にとって極めて重要な条件となっています。 今回、Offersでは転職経験をお持ちのエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーの方々を対象に、リモートワークに関するアンケート調査を実施しました。
転職活動を検討する際、多くの人が気にするのは年収の変化です。 今回、Offersでは転職経験が豊富なエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーの方々を対象に、「年収変化」に関するアンケート調査を実施しました。 この記事では、転職後の...
