SET
株式会社ビットキー

年収 660万円 ~ 1,350万円
雇用形態: 正社員
勤務地:
【ミッション】homehub,workhub各チームでテストコードを書くことではなく、「テストが機能し続ける仕組み」を構築すること。プロダクトコードの設計段階から深く介入し、テスト容易性の向上やCI/CDの最適化を通じて、開発者が「恐れずにコードを書ける」最高の開発体験(DevEx)を創る。【募集背景】私たちはプロダクトの進化スピードを加速させつつ、高い品質を維持することを目指しています。 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、「QAが方向性を決め、SETが道具を作り,QEが実現する」という役割分担でチームを再構築し,進化し続けるQA組織に再構築しています。【今後目指している状態】プロダクトコードの設計段階から深く介入し、テスト容易性の向上やCI/CDの最適化を通じて、開発者が「恐れずにコードを書ける」最高の開発体験(DevEx)を創り出します。【「目指している状態」の実現に向けて現在抱えている課題】SETの不足,指導,育成。ユニットテストの環境構築運用。開発者のユニットテストがコスト高になっている【入社後の具体的な業務内容】「テストが機能し続ける状態」を設計・実装し、開発者が自信を持ってリリースできる環境を構築する。プロダクトコードの設計段階から関わり、テスト自動化基盤の構築やCI/CDの最適化を通じて、チーム全体のテストレベルを底上げすること。具体的には、、、・自動テスト基盤の設計・実装・保守・運用・CI/CDによるテストの信頼性やパフォーマンスの維持・向上・Flakyなテストの改善・プロダクトコードに対する、テストしやすい設計のためのフィードバック・開発者に対するテストコードのレビューと支援・QAが定義した品質基準をテストとして作成可能になるまでブレークダウンすること【配属チームのイメージ】新組織立ち上げ想定ステークホルダー:VPoE,VPoT,各開発部長 / チームマネジャー,ソフトウェア品質戦略







