ITエンジニア|フルリモ案件有/月1000件以上の案件/月給35万円~
フルスタックエンジニア

ITエンジニア|フルリモ案件有/月1000件以上の案件/月給35万円~

積極採用中

企業の採用活動をもとに毎日更新

直近30日に企業アクションあり

AI要約(β)

「エンジニアが主役」の未来を共に創るフルスタックエンジニアを募集。月給35万円~、年収800万円も目指せる報酬、フルリモート案件多数、柔軟な働き方でキャリアを加速。月1000件超の多様なプロジェクトから最適な挑戦を選び、フラットなチームでスキルアップ。あなたの「やってみたい」を全力で支援し、IT業界の未来を切り拓く仲間を待っています。

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給与・報酬

年収 350万円 ~ 800万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各勤務先

現状と課題

入社前から動き出す、あなたの次のキャリア。

「開発に挑戦したい」と長年続けたヘルプデスクを卒業し、当社でJava開発案件に挑戦したり。 「専門性を広げたい」と開発からインフラへキャリアチェンジしたり。

叶えられたのは、こんな環境があるからです!

──入社前から目指すキャリアを考えます。

面接時から“なりたい姿”を一緒に整理。営業担当も入社前から動き、豊富な案件の中からキャリアプランにマッチする案件を複数ご紹介しています!

──孤立なんてさせません。

案件を紹介するだけの営業担当ではありません。慣れるまでは毎週、初期は毎日のように連絡を取り、不安がなくなるまで話を伺います。その後も“なりたい姿”に向けて伴走するので、遠慮なく相談してくださいね!

──エンジニアの意向を優先します。

元エンジニアの代表も、かつて「会社都合のアサイン」を経験。だから「エンジニアが正当に報われる会社にしたい」という強い想いで設立したのが当社です。社員14名中13名がエンジニアで、まさにエンジニアが主体の組織です!

私たちと一緒に、新たなキャリアを切り拓きませんか?

「やってみたい」意欲を重視した採用です。入社後は一緒にキャリアプランを描きながら、伴走していきますので、経験が浅い方もぜひご応募ください!

募集背景

事業拡大に向け、10名以上を増員募集します

「エンジニアの夢に伴走する会社」という理念のもと、2022年に設立した当社。SES事業を通じてITソリューションを提供しています。今後は事業で培った技術力と、顧客との信頼関係を強みに、受託開発や自社サービス開発なども行なう予定です。

さらなる事業拡大のためには、組織体制の強化が欠かせません。そこでこのたび新たな仲間を10名以上募集することになりました。エンジニアのキャリア支援の質をより一層高め、環境や満足度向上にも努めながら、企業基盤をより盤石なものにしていきたいと考えています。会社と共に成長していきたい方、お待ちしています!

お願いする業務

豊富な案件から経験やスキル、目指すキャリアなどを最大限考慮してご紹介します。キャリアプランが固まっていない場合は、一緒に考えましょう!

★配属までの流れは【アサインまでのステップ】をご覧ください。

【プロジェクト例】
■ 開発系
  • 小売系システム開発・保守(PHP)
  • 【SAP S/4HANA】SAP導入支援案件
  • 配信システムのフロントエンド開発(React)
  • C言語での組み込みシステム設計
  • 生成AIサービス開発(TypeScript)
  • 大手SIerでのシステム開発(Java)
■ インフラ系
  • クラウド基盤構築
  • AWS運用およびAWS関連の新サービス導入
  • サーバー構築運用案件
  • 官公庁向けネットワークの構築・保守(Cisco)
  • ネットワーク設計構築
■ その他
  • 大手製造業様新基幹システムのPMO
  • 金融業界システムにおけるテスト業務
  • 一次産業の製造案件での顧客ユーザサポート業務
  • 脆弱性診断およびSOC/CSIRT関連業務
  • 自治体向けパッケージシステムの保守・運用・開発

※スキルや案件状況もふまえ、あなたに合った案件をご紹介します。

【安心のフォロー体制】

面接時から希望領域や目指すキャリアをヒアリング。就業後も慣れるまでフォローします。不明点はSlackで相談OK。日常的にアドバイスを受けられます。

【社員のキャリア例】

◎ヘルプデスク経験 ⇒JavaやSQLを駆使する開発エンジニア └電話対応やID管理などの業務から、開発の世界へ!

◎Web系の開発メイン ⇒インフラ領域へキャリアチェンジ └これまでの主戦場から新たな領域に挑戦し、専門性を拡大!

◎サーバー運用・監視⇒サーバー設計・構築 └培ったスキルを活かして、サーバー設計・構築へとステップアップできる案件にアサイン!

アサインまでのステップ

▼キャリアのすり合わせ 面接時から何をやりたいかヒアリング。入社後も改めて面談を行ない、目指す方向を具体化していきます。

▼案件の獲得 場合によっては入社前からスキルシートの作成を開始。これにより早期の案件獲得が可能になります。

▼案件の提案 エンジニアの希望に沿って、複数の案件を提案。ご自身の意向に合った案件を紹介します。

▼面談および案件参画 希望する案件が決まったら、顧客との面談を設定。双方合意すれば、参画が決定します。

◎入社から1~2ヶ月ほどには現場に入ることが多いです。先に案件が決定してから入社手続きを進めるケースも。スムーズに進行できるように、柔軟な対応を進めています。

一緒に働くメンバー

エンジニアが主役の会社/ 当社は社員14名のうち13名がエンジニア。20代~60代と幅広い年齢層が活躍しており、全員が転職により当社へ入社しました。転職理由は「スキルアップしたい」「案件が豊富」「前職から収入アップできる」「福利厚生が魅力」などが多く、直近1年の定着率は90%以上です。

コミュニケーションも取りやすい/ 代表や上司に一人ひとりの意見がしっかり届くのも当社ならでは。普段からSlackを通じてやり取りや相談が気軽にでき、月1回の帰社日には情報共有したり、近況を報告し合ったり、メンバーと交流する機会もあります。個性豊かな仲間が集まる馴染みやすい環境ですので、安心してご入社ください!

◎主体的に行動できる方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 周りも最大限フォローしていきますが、成長するためには、自ら課題を見つけて、何をすべきか考えて実行していくことが大切です。そのため、前向きに技術や知識を習得していける方や、主体的に学んでいける方に向いています。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 350万円 ~ 800万円(月給35万円以上+賞与(業績賞与)+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※左記には固定残業代(月19時間分・3万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 [年収例] 800万円/50代(入社3年)、520万円/40代(入社2年)、360万円/30代(入社2年) ※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇・条件は変わりません。)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(実働8時間 ※プロジェクト先によって異なりますが、残業は月平均10時間です。)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各勤務先

出社に関する補足情報

勤務地は希望を考慮して決定します。転勤はありません。案件によりリモートワークも可能。基本的に毎月第一営業日は帰社日です。

休日・休暇

<年間休日126日>※2025年度実績
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇(3日以上)
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日

◎5日以上連続休暇の取得も可能です!

社内制度
(待遇・福利厚生)

■昇給年1回
■賞与年2回※業績賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当
■家族手当(規定あり)
└ご家族の方へも誕生日プレゼントをお送りしています。
■時短勤務制度(規定あり/現場による)
■慶弔見舞金制度(規定あり)
■永年勤続表彰(規定あり)
■介護支援制度
■出産・育児支援制度
■ひとり親支援制度
■学習支援制度
■推奨資格制度
■社内講習会
■外部研修・講習(会社指定の外部講習は無料で受講可能)
■書籍貸出
└資格系・技術系を問わず保有している100冊以上の書籍を貸し出し
■ワークスタイル支援制度
└スーツやカバンなどビジネスで使用するものの購入費を負担
■帰社会(月1度)
■オフィス内禁煙

\和やかな雰囲気です/
オフィスにはゲーム機もあり、仕事終わりにみんなで楽しんでいます。和やかな空気が流れる、風通しの良い職場です!

必須スキル/経験

  • 何かしらのシステム開発・設計・構築・運用・保守の実務経験がある方

※携わった業種や経験年数は不問です! ※ポテンシャルを重視して採用します!

学歴不問 / 業種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎

歓迎スキル/経験

  • 更なるスキルアップ、キャリアアップを目指す方
  • 主体的に取り組みながら成長したい方
  • 風通しの良い環境で働きたい方
  • 先を見据えて、長く活躍したい方

◎経験が浅い方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎!

サービス内容の詳細

これからのIT業界の進化や発展にいち早く反応し、挑戦するために創業した私たち。 今回、Felnisのこれからをもっと面白くするために、新メンバーを増員募集します。 あなたのエンジニアライフをより豊かにするためのサポートは惜しみません。

TOPIC 01

毎月1000件超の新規案件から選べる!

開発系/インフラ系問わず、要件定義や設計構築〜運用保守までの全工程、またAIやクラウド等のトレンド技術開発や構築など多岐に渡ります

TOPIC 02

継続的なスキルアップを応援します!

社内学習支援制度を通じて、待期期間などを活用しながら「今後必要なスキル」を自由に学べます。また200冊以上の書籍貸出制度やワークスタイル支援制度など、続々と新たな福利厚生制度が新設されています。

TOPIC 03

役員&全社員がフラットな関係です!

設立3年で社員は全員設立後に中途入社していること、また経営陣もエンジニア出身で若いため、みんながフラットな関係で距離も近いのも特徴。毎月の帰社日には楽しく交流したり、最新の技術に関する情報共有なども行っています。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
★柔軟な対応を心がけています!

■応募から内定までは1週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

<面接について>

■面接は基本的に1回です。場合により2回実施することがあります。 ■面接可能時間は平日10:00~18:00。状況により調整も可能です。 ■Web面接をご希望の方は、ご相談により可能です。

\面接にはリラックスしてお越しください!/

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「どんな制度や福利厚生がある?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!

日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年9月9日(水)19:00~20:00

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