プロジェクト・マネージャー(専門領域:社内基幹システム)
プロジェクトマネージャー

プロジェクト・マネージャー(専門領域:社内基幹システム)

AI要約(β)

未来を創るプロジェクトマネージャーとして、クラウドワークスグループのDXを牽引しませんか?年収630-1000万円。新設された当社で、社内CRM統合を完遂し、その後は大手企業のDXプロジェクト(AI/RPA/CRM等)を上流工程から裁量を持って推進。あなたのPM経験と自走力で、コンサルティングの民主化という壮大なミッションに挑み、働き方の未来を共にデザインしましょう。会社の成長と共に、自身のキャリアを飛躍させる絶好のチャンスがここにあります。情熱と挑戦を歓迎するチームで、あなたの可能性を最大限に引き出してください。

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給与・報酬

年収 630万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:30 ~ 18:30

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F

現状と課題

当社のCRM統合を行うためのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 CRMの統合プロジェクトについては、現状ビジネスモデルの整理、利用中のCRM、媒体の選定、要件定義まで完了しており、現状把握を行った結果、CRMについては、ZOHOとSalesforceの2つを利用する予定です。 今後の流れについては、要件定義、基本設計をもとにCRMの構築・開発を行いながら、2つのCRMからDWHへのデータ統合を行っていく予定です。

統合のプロジェクト完了後については、大手企業向けの大規模・中規模システム開発またはDX(AI/RPA/CRM等)の導入プロジェクトに上流工程から参画いいただきます。 要件定義・設計・進行管理を通じ、顧客のビジネス課題をシステム面から解決、PMとしてチームマネジメントもお任せいたします。

お願いする業務

  • 顧客ヒアリング〜要件整理、提案書・見積作成(提案段階から参画)、クロージング
  • プロジェクト計画立案(スコープ/予算/スケジュール/リソース等)
  • プロジェクト進行管理およびリスクマネジメント
  • 社内外ステークホルダーとの調整、課題解決
  • 顧客対応(報告会やステアリングコミッティなど)
  • 業務システムの開発
  • 要件定義・基本設計・詳細設計
  • 開発進行・品質・コスト管理
  • 顧客との折衝・ベンダー調整
クラウドワークスグループジョインのメリット

働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ

2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。

今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。

  • クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
  • グループ内の自社サービス開発・改善
  • 専門エンジニアとしてのコアメンバー参加

"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、今がまさに“チャンスのタイミング”です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 630万円 ~ 1,000万円(年収 630.6万円 〜 1000万円/給与形態:年俸制(12カ月分割)/固定残業代として、毎月の支給額に月30h分(マネージャーは45h分)(9万9773円~19万6172円)を含む/昇給昇格:年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円 )/スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定/経験や経歴により下限給与を下回る場合有/固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金(残業代)を追加支給)

稼働時間

09:30 ~ 18:30(顧客先PJ都合に準じる/休憩1h ※CRM統合プロジェクト中はフレックス勤務が可能です。)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F

出社に関する補足情報

会社の定める場所 ①クラウドワークス コンサルティング本社 ②東京23区を中心とした関東圏 ③新大阪を中心とした関西圏 ④名古屋を中心とした愛知県内 ⑤福岡を中心とした愛知県内 ※基本転勤無、希望者のみ転勤可能 ※現在はリモートワーク率約70%

休日・休暇

・週休二日制(年間休日:125日以上)
・有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可)
・リフレッシュ休暇(年間4日)
 ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
 ※入社時期により減1~3日
・冬季休暇
・慶弔休暇
・休職制度
・産前産後休業
・育児休業(育児時間・時短など)
・介護休業/休暇(時短など)
・健康診断時の特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇等
・子の看護等休暇
・ボランティア休暇
・裁判員休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・交通費支給(月5万円まで)
・従業員持株会
・退職金(企業型DC)
・慶弔見舞金(結婚、出産祝金等)
・自己啓発/資格取得費用(年10万円迄)
・社員親睦交際費補助(年2万円/人)
・エンジニア紹介費
・サークル活動支援費
・借上げ社宅制度(入社半年後から利用可)
・海外研修(ラスベガス等)
・副業可(要申請)
・女性疾病の健康診断補助
・ランチミーティング

【加入保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

必須スキル/経験

  • プロジェクトマネジメント経験
  • システム開発経験5年以上
  • CRM導入もしくはシステム導入における要件定義からリリースまでのご経験

歓迎スキル/経験

  • Zoho導入経験
  • DWH(Snowflake)導入経験
  • データマネジメントスキル(ETL、SQL、BIなどの経験)
  • 人材マッチング業界のプロセス理解
  • 会議におけるファシリテ―ション能力
  • 顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力
  • 実施計画(WBS)の立案、実行力
  • 収支計画の立案、予実管理の能力
  • ベンダーとの交渉力
  • ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
求める人物像(歓迎)
  • 自走力がある(ある程度理解して自分で仮説持って進められる)
  • ビジネス視点である(プロセスがどう変わるか意識する)
  • ローコード/SaaSの理解がある(標準機能を活かし、作りこみを最小限に)

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

SQL指定なし歓迎

サービス内容の詳細

私たち株式会社クラウドワークス コンサルティングは、グループの母体であるクラウドワークスの掲げる「コンサルティングの民主化」に向け、2025年10月に新設されました。

現在は元々の強みであった人材紹介/SES/受託開発事業を拡大。 今後はコンサルティング領域とのグループシナジーを高めるため事業と組織両面から整備、拡大を行っております。

当社の特徴

資金力のある大手企業だけでなく、人材不足やノウハウ不足に悩む中小企業のDXによる支援を実施しております。

上記を達成するため転職時の一瞬だけでなく、長期的なサポートで夢を叶え、悩みを解決し、より多くのエンジニアの方々に自分らしく活躍いただける環境を構築いたしました。

そんな当社ならではの環境にて一人ひとりを大切に、あなたのペースで、あなたらしく働けることをお約束します。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 1次面接
  4. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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