クライアントの課題を技術で突破し、信頼向上とユーザー価値を最大化するCRE募集
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クライアントの課題を技術で突破し、信頼向上とユーザー価値を最大化するCRE募集

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AI要約(β)

ファッションテックの未来を共に創造するCREとして、クライアントの技術課題を突破し、ユーザー価値を最大化する挑戦へ。正社員として年収450万〜600万円。300社以上が導入する『unisize』等、革新的なサービスでEC業界の「負」を解決する最前線に立ちます。HTML/CSS/JavaScript、AWSスキルを活かし、クライアントの信頼を築き、現場の声をプロダクト進化へ直結。論理的思考力と情熱で「最適解」を導き、未来を共に描く仲間を求む。あなたの技術がECの常識を変え、キャリアを飛躍させる。社会に新たな価値をもたらすこの挑戦に、ぜひ。

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給与・報酬

年収 450万円 ~ 600万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都新宿区矢来町126 NITTOビル1階

現状と課題

募集背景

当社はECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。導入クライアントが急増する中で、私たちが直面しているのは「いかに各社固有の技術的課題を解決し、エンドユーザーへ安定した価値を届けるか」という挑戦です。単にコードを実装するだけではなく、クライアントが抱える複雑な技術課題をエンジニアリングで解決し、プロダクトへの信頼を揺るぎないものにする。 そして、現場で得たインサイトを開発チームへ還元し、プロダクトを進化させていく。この「顧客の信頼を技術で守り、高める」というCRE(Customer Reliability Engineering)のミッションを牽引し、共にユーザー価値を最大化させていく仲間を募集します。

unisizeについて

「unisize」はEC事業者向けのサイズレコメンドエンジンです。導入社数は300社を突破し、クライアントの利用シーンや要求も多様化しています。 その中で、営業/CSが拾う現場の課題を、プロダクト・データ・運用の観点から解決し、価値提供を強くしていくことが重要になっています。

募集人数・募集背景

1名/事業拡大に伴う人員強化となります。

雇用形態

正社員 (業務委託での採用は行なっておりません。)

お願いする業務

業務内容 ・自社サービスの導入・活用支援 :クライアントの技術環境に合わせ、ECサイト上で最高のパフォーマンスを発揮できる状態を設計。その後の活用フェーズにおける技術的なサポートまで一貫して携わります。

・包括的なテクニカルサポート :導入時や運用中に発生するクライアントの課題に対し、エンジニアの視点から技術的な解決策を提示し、サービスの安定性と信頼性を担保します。

・顧客への技術的なプロダクト説明 非エンジニアの担当者様から技術責任者様まで、プロダクトの仕様やデータ連携の仕組みを分かりやすく言語化し、技術的な側面から納得感と安心感を提供します。

・顧客の声を開発チームへフィードバック: 最前線で受け取ったクライアントの要望や市場の課題を抽出し、プロダクトの機能改善や新機能開発に向けた仕様調整を開発チームと共に推進します。

・技術的な「最適解」を自ら導き出せる方:多種多様なECサイトの技術構成を紐解き、各社の仕様に合わせた最適な導入設計をパズルのように組み上げることが好きな方。

・ロジカルな対話で「信頼」を積み上げられる方:クライアントの技術担当者に対し、丁寧かつ正確な言語化で納得感のある合意形成を行い、エンジニアとして信頼を勝ち取っていきたい方。

・現場の気づきを「プロダクトの未来」へ還元できる方:顧客との対話から「表面的な要望」の奥にある「本質的な課題」を見抜き、仕様改善や新機能のアイデアを開発チームへ熱意を持って提案できる方。

・「仕組み化・標準化」に情熱を注げる方:個別のカスタマイズで終わらせず、再現性のある手順の構築やツールの自動化を推進し、チーム全体の生産性を高めることに喜びを感じる方。

・アパレルECの「負」を技術で解決したい方:「サイズ選びの不安」や「高止まりする返品率」という業界の難問に、テクノロジーを武器にして自分事として挑める方。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 450万円 ~ 600万円(ご経験・スキルを考慮して決定いたします。/半期年俸制/給与改定年2回/試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)/支払方法:年俸の1/12を毎月支給/左記額にはみなし残業代(月30時間分、¥71,685円分~)を含みます。※超過分は全額支給します)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制/標準労働時間:1日あたり8時間/1か月あたり160時間/コアタイム 11:00~16:00 のフレックスタイム制)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都新宿区矢来町126 NITTOビル1階

出社に関する補足情報

アクセス:東京メトロ東西線 神楽坂駅徒歩1分/転勤なし

リモートワーク条件

月水金の週3日出社としており、残り2日はリモート勤務可能

休日・休暇

【完全週休2日制】
・年末年始休暇
・夏季休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・交通費支給あり
・服装自由

必須スキル/経験

学歴不問 / 経験者のみ募集

HTML/CSS/JavaScriptの実務的な理解(ECサイトの構造を読み解き、スクリプト埋め込みの影響を判断できるレベル) ブラウザ開発者ツール(DevTools)を使ったWebサイトの調査・デバッグ経験 CSV/JSON等の構造化データの検証・加工の実務経験 クライアントや外部パートナーとの技術的な折衝・調整経験 技術的な問題の切り分け・原因調査・解決に取り組んだ経験

歓迎スキル/経験

アパレル業界またはアパレルECに関する知識(サイズ展開、SKU管理、返品率等) ECプラットフォーム(Shopify, EC-CUBE, futureshop等)の構造・カスタマイズ知識 GTM等のタグ管理ツールの利用経験 REST APIの理解・API連携の実務経験 SaaS/3rdパーティツールの顧客環境への導入支援経験 Python, Shell等によるスクリプティング・業務自動化の経験 フロントエンド開発の実務経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript指定なし必須
HTML指定なし必須
AWS指定なし必須
CSS指定なし必須
UI指定なし必須
Vue.js指定なし歓迎
React指定なし歓迎
SQL指定なし歓迎
AI指定なし歓迎

サービス内容の詳細

「ITを通じ、今まで不可能だったことを可能にしたい」というビジョンのもと、 サイズレコメンドシステム unisize を中心に、各企業が抱える課題や問題を解決する様々なサービスを提供しています。

unisize
適正サイズレコメンドシステム

unisizeは、消費者がECサイトにて服を購入する際、適切なサイズを自動的に推奨するレコメンドシステムです。 オンラインフィッティングを実現することで、服のサイズ感に対する不安を解消し、消費者の購買意欲を高めます。 大人向けの unisize とは別に、子供に特化した unisizeKIDS も展開しています。 子供の成長も踏まえた最適なサイズを推奨するシステムです。 子供の1年後、2年後の成長を見据えて購買する消費者のニーズに応えます。

aunn Personalization
コンテンツパーソナライズサービス

aunn Personalization は、ECサイト利用者の体型と好みを解析し、ユーザーにマッチするスタッフコーディネートなどの「コンテンツ」をパーソナライズするサービスです。 「unisize」で蓄積された膨大なユーザーの体型データと独自の体型・好みマッチングロジックを使用し、各コンテンツを利用者にとって最適な体験となるよう進化させます。

FaceChange
EC向けAI試着機能

貴社が運営するECサイトのモデル着用画像やスタッフコーディネートの顔を利用者自身の顔へ差し替えることで、着用時のイメージを明確化するサービスです。 オンラインで洋服を購入する際の「自分に似合うかどうかわからない」という不安を解消し、利用者の顧客満足度向上に繋げるとともに、サイトの継続利用を促進します。

UOS
ユニフォームの採寸・注文受付・オーダー集計業務を一元デジタル化

UOS(ウオス)とは、制服メーカーや学校関係者が行う採寸・オーダー集計業務をデジタル化し、対応業務を効率化するシステムです。 利用者自身のスマートフォンで撮った全身写真から、搭載されたサイズレコメンドシステム unisize のAIが身体情報を測定します。 リモートでも採寸が行え、これまで行なってきた測定会などの業務をオンライン化することなど様々な利点があります。

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年9月9日(水)19:00~20:00

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