ASEAN6の未来を日本から創る、逆オフショア開発の最前線へ！フルスタックエンジニアとして、タイの急成長市場でWeb/Windowsアプリの要件定義から設計、PMまでを牽引。年収600万～1000万円、年4回のバンコク出張でリアルな国際ビジネスを体験しつつ、日本に居ながら世界を舞台に活躍。少数精鋭チームで上流工程とビジネス視点を磨き、あなたの設計力でアジアのデジタル変革を加速させませんか？この挑戦が、あなたのキャリアを世界基準へと押し上げます。
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 1,000万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週1日出社 |
勤務地 | 東京都 千代田区 九段南4-7-22-406 |
当社は、1997年から2009年まで中国企業へシステム開発をオフショア委託していました。 それは単にオフショア開発を目的にしておらず、その先に必ず到来する中国マーケットの開発を輸入する為でした。我々はこれを逆オフショアと呼んでいます。残念ながら2010-12年の尖閣諸島問題で日中関係が悪化した為、中国マーケットから撤退しました。 その後、ASEAN6のタイ・ベトナムを中心に工業化が加速し、システム開発のマーケットも拡大しきました。 当社は、2015年からタイに進出、2018年にタイ法人を設立、オーダーメイドのシステム開発をタイ国内で受注し、日本国内で開発し納品しています。 「逆オフショア開発」です。
2025年からタイ国内で営業を強化し、開発案件が急増しています。 クライアントから要件をヒアリングしシステム仕様作成までのSE業務、ディレクション業務を担当して頂けるエンジニアを募集します。
◆タイのクライアントの新規開発やエンハンス開発（Webアプリ、Windowsアプリがメイン） ◆タイの現地スタッフと協力しながら開発を進めます。クライアントとはオンライン会議になります。 ◆年4回程度、タイ・バンコクへの出張があります。（1回：7日～15日）
１）クライアントから要件をヒアリングしシステム仕様作成までのSE業務 ・要件定義 ・システム設計、ソフトウェア設計 ・プログラム開発、サーバー構築のフォロー ・システム試験、納品、運用のフォロー ・10日～15日間程度の出張（バンコク）：4回/年 程度 ２）ディレクション業務（プロジェクトマネージャ業務） ・新規開発業務のディレクション、管理業務 ・既存システムのエンハンス開発のディレクション、管理業務
◆要件定義や設計など、上流工程に本気で挑戦したい方 ◆言われたものを作るだけでなく、顧客の課題解決に踏み込みたい方 ◆将来、プロジェクトを任される立場になりたい方 ◆技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 ◆海外マーケットに興味があり、ASEAN成長市場に関わりたい方 ◆日本品質の開発を武器に、アジアで価値を出したい方 ◆経営に近い視点でプロジェクトを経験したい方 ◆少数精鋭の環境で、裁量を持って働きたい方 ◆AI時代でも「設計力」で生き残るエンジニアになりたい方 ◆出張（年4回程度）を通じてリアルな海外ビジネスを体験したい方
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 1,000万円 |
稼働時間 | 裁量労働制（裁量労働制（フレックス制 コアタイム10：30-15：00 休憩1時間 標準労働目安8H 1ヶ月の標準労働時間＝標準稼働日x8Hを満たしていること。ただし、プロジェクトで決まている場合にはそこに準じる）） |
出社頻度 | 週1日出社 |
勤務地 | 東京都 千代田区 九段南4-7-22-406 |
休日・休暇 | 土日祝日休み 年末年始休暇（12/29-1/3）、2025年度実績 休日124日 |
社内制度 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、通勤手当５万円まで
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上流SEのスキル 要件シアリング、要件整理・定義、ワークフロー定義、業務で扱う情報定義、データフロー定義、DB設計（論理設計・物理設計）
画面設計（UX,UI）
英語
システムセンス株式会社は設立35年を迎えました 技術を追求し、お客様とエンジニアの幸福を追求するソフトウェア開発です 創業当時から様々が荒波を乗り越え、最新技術を追いかけ、お客様にエンジニアに信頼される会社であり続ける努力をしています。 客先常駐型の案件ばかりでなく、社内受託も創業当時から継続しており、社内に技術をストックし、「かっこいい！おもしろい！もうかる！」仕事を目指しています。 平均年齢３８歳 平均勤続年数約８年 社内受託参画者約２割（6-7名程度）、客先案件参画者約８割です 社内受託で小回りの利く開発を経験したり、客先では経験できないポジションを経験したり また客先では大規模案件に参画したりと、多角的な経験ができるフィールドがあります。 社内受託⇔客先案件で マルチタスクなエンジニアに！
Winodwsアプリケーション受託開発 Webアプリケーション受託開発 Androidアプリケーション受託開発 iPhoneアプリケーション受託開発 組込みソフトウェア開発 自社ブランドアプリケーション開発・販売 システム開発支援 システム構築、 ネットワークに関するコンサルティング IT教育事業 会社URL：https://www.sense.co.jp/
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬：
年収 600万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週1日出社
給与・報酬：
年収 280万円 ~ 800万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
年収 280万円 ~ 800万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週5日出社
給与・報酬：
年収 600万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週1日出社
給与・報酬：
時給 3,000円 ~ 5,000円
稼働時間：
100時間 ~ 160時間（週25 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 600万円 ~ 1,500万円
稼働時間：
09:30 ~ 18:30
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週2-3日出社
開催前
前回「LT&ディスカッション5ラウンド！うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」（ https://offers.connpass.com/event/298939/ ）のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。
アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか？ 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか？Web標準に回帰することで何が変わるのか？そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか？ 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15
アーカイブ公開中
Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー（AIP）とUbin（自作のDevin風エージェント）を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。
開催日:
2025年12月23日(火)19:00~21:15
アーカイブ公開中
AIツールの活用が進む中、開発現場では「エンジニアがドメイン知識を深く理解できない」「PMが仕様作成のボトルネックになっている」といった課題を聞くことがあります。 特に、「なぜこの課題があるのか、エンジニアが腹落ちできていない」「PMの仕様検討待ちで開発が進まない」――こうした声は、多くの開発現場で聞かれるのではないでしょうか。 LayerXでは、AIを活用することでこれらの課題に向き合い、エンジニアとPMの役割の壁を取り払う取り組みを進めているといいます。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズのPMを務める加藤氏をお招きし、AIによってドメイン知識へのアクセスがどう変わったのか、PMとエンジニアがどう協働できるようになったのか、そしてCursorを用いた仕様検討の自動化など、LayerXが実践するAIネイティブな開発プロセスについて語っていただきます。 「ユーザーに使われるものを作る」文化をチーム全体で実現するためのヒントが得られる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 「全員プロダクトマネージャー」を実現する、カーソル仕様による検討の自動運転 https://speakerdeck.com/applism118/quan-yuan-purodakutomaneziya-woshi-xian-suru-cursorniyorushi-yang-jian-tao-nozi-dong-yun-zhuan
開催日:
2025年12月10日(水)19:00~20:00
