サービスの現状 現在、当社のインフラチームでは大手クライアントを中心に、Windows / Linuxサーバーの設計・構築から保守まで幅広いプロジェクトを展開しています。これまではサーバー領域をメインとしてきましたが、 直近ではネットワーク領域の案件相談も急増しており、組織としてさらなる技術領域の拡大フェーズにあります。
サービスの課題と今後 現在の課題は、プロジェクトを「点」ではなく「線」で完結できるエンジニアが不足していることです。大規模プロジェクトの一部工程のみを担当するのではなく、 要件定義から保守までを一貫してリードできる体制を強化したいと考えています。 また、3年後にはネットワーク案件の比率を現在の1.5倍に引き上げる目標を掲げており、サーバーとネットワークの両輪で活躍できるマルチなエンジニア集団を目指しています。
サーバーエンジニアを募集する背景 案件の大型化・複雑化に伴い、特に「JP1」をはじめとするミドルウェアを含めた高度な設計・構築スキルを持つ方のニーズが高まっています。 現在のメンバーだけでは対応しきれない上流工程や、一人称で現場を完結させられるプロフェッショナルをお迎えすることで、チーム全体の知見の底上げを図りたいと考えています。
開発環境・特徴 固定残業制度なし: 残業代は1分単位で全額支給。クリーンな就業環境を重視しています。
資格取得を強力に奨励: 試験費用負担や資格手当により、スキルアップを会社が全面バックアップします。
風通しの良い社風: 中途入社のハンデはなく、自由に意見を言い合える環境です。
長期案件が中心: 腰を据えて技術を磨けるよう、1年以上の長期プロジェクトをメインにアサインします。






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