【38期目】第二創成期の弊社で新たなチャレンジをご一緒に。
フルスタックエンジニア

【38期目】第二創成期の弊社で新たなチャレンジをご一緒に。

AI要約(β)

第二創成期を共に築くフルスタックエンジニアを募集します。年収650万~1200万円。大手Sier案件やAI開発、自社プロダクト立ち上げ、PM/PMOなど多岐にわたる挑戦が待っています。WEB系・オープン系言語経験必須。Oracle, AWS, Azure, React, Vue.jsなど多様な技術を駆使し、上流から下流まで一貫してリードしたい方、大歓迎。38年の歴史と新たなモノづくりへの情熱が交差する場所で、あなたのキャリアを飛躍させませんか?中途入社8割の馴染みやすい環境で、未来を共に切り拓きましょう。

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給与・報酬

年収 650万円 ~ 1,200万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 豊島区 東池袋1-25-6 PMO池袋 11F

現状と課題

現在、大手sier(外資・国内問わず)からのプロダクトが増えており、既存メンバーだけでは ご期待に応えられていない状況となっております。

上記クライアント様の期待にお応えするべく、上流からすべてを任せられる 「フルスタックエンジニア」の方の募集となります。

なお、プロダクトは様々な案件がございます。 ※開発側の一例を下記に記載します。

◆某リース企業向けのAI技術を活用した高度な分析機能の開発(テックリード、SE、PG)  →現在、PM/PMOにて2名参画し、4月以降にも増員を予定しております。   また、他多くのAI関連システム開発支援プロダクトが開始される予定ですので、   多岐にわたって支援をお願いしたいと考えています。

◆自社内各種業務支援システム開発(顧客折衝~運用) 業務分析/要件定義を行い、AIを活用した営業支援システムの開発を想定 ※現場業務と並行して社内PJチームがスタート。これよりテクノロジー等選定を行っていきます。  チームは複数名を予定しています。

◆某学校法人内各種案件におけるPM/PMO対応及びフルスタックエンジニア対応  上記法人内にある様々なシステムにおいての要件定義・アーキテクチャ選定等を行い、  開発ベンダー側との懸け橋や、自身がテックリードとして現場を  推進いただけるポジションもあります。  ※現在、ITコンサルタント1名、PM1名、メンバー1名体制

◆某クライアント向けローコード開発(設計~テスト) intra-mart、kintone、Powerautomateなどのローコードツールでの開発 各プロダクト毎にメンバーが展開中。 1名で現場のヒアリングからすべてを対応しているメンバーもいれば、 複数名でチームを組んでいる体制もあります。 現場の様々なポジションで募集中となります。

など。

多岐にわたるプロダクトがございます。

お願いする業務

上記記載の案件含む様々な案件にて、フルスタックエンジニアとしての対応をお願いしたいと考えております。

弊社は、38期より「SI事業の推進」と合わせて、「モノづくり」へのチャレンジを行っております。

こんな方に弊社はおすすめです。

・積極的にスキルアップをしたい方 ・自身が中心となって現場開拓をしたい方 ・チームのリーディング、マネジメントをしたい方 ・すべてを任せられるポジション(フルスタック)で対応したい方

38年目ということで、会社の土台を築いている現場での安定した働き方もできる一方で、 SI事業の推進・モノづくりへのチャレンジをしておりますので、新たなチャレンジができる 現場も多くございます。

また、会社の8割以上が中途入社というのも、弊社の特徴ではあると思います。 すぐになじみやすい会社風土でもありますので、ぜひお気軽にエントリーいただければと思います。

新たな一歩はシスコムテクノロジーでご一緒に。

ぜひお待ちしております。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 650万円 ~ 1,200万円(※経験・能力を十分に考慮のうえ決定 ※上記には一律支給の技術手当(2万円)を含む ※試用期間6ヶ月(待遇変動なし))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩:60分)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 豊島区 東池袋1-25-6 PMO池袋 11F

休日・休暇

土日祝
年末年始(6日間)※12月29日~1月3日

社内制度
(待遇・福利厚生)

★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(7月・12月/昨年度3ヶ月分)
★決算賞与
★社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
★定期健康診断
★通勤手当(上限月4万円)
★時間外手当(全額支給)
★子ども手当(一人につき月1万円)
★役職手当(月5000円~25万円)
★リモートワーク手当(1日200円)
★誕生日手当(年1回1万円)
★結婚祝金
★出産祝金
★入学祝金
★報奨金(5千円~10万円)
┗社内研修講師
┗チーム化奨励手当 等
★退職金
★各種研修制度・社内勉強会
★資格取得支援・報奨金制度
★書籍購入制度
★社内レクリエーション(フットサル・BBQ・お花見等)
★提携宿泊施設・レストラン・スポーツクラブ等利用可
★福利厚生プログラム(ベネフィット・ワン)
★食事補助(チケットレストラン)
★副業OK ※規定あり

必須スキル/経験

WEB系・オープン系等各種言語経験がある方以上を必須とさせていただきます。

歓迎スキル/経験

その他、インフラ含む多岐に渡るご経験がある方を歓迎いたします。

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript指定なし歓迎
Git指定なし歓迎
HTML指定なし歓迎
Java指定なし歓迎
AWS指定なし歓迎
Node.js指定なし歓迎
C#指定なし歓迎
MySQL指定なし歓迎
Vue.js指定なし歓迎
Azure指定なし歓迎
React指定なし歓迎
PostgreSQL指定なし歓迎
SQL指定なし歓迎
AngularJS指定なし歓迎
CSS指定なし歓迎
Oracle指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 株式会社シスコム・テクノロジー 採用担当

    株式会社シスコム・テクノロジー 採用担当

    採用担当

サービス内容の詳細

弊社は、SESを中心に現場対応を行っております。 ご対応いただきたいサービス(案件)内容は、クライアントによって変わります。

ご自身のご希望に合わせた案件を中心にご提案させていただき、双方で納得の上の参画とさせていただきます。

選考フロー

  1. オファー面談

弊社の基本スタンスとしましては、取締役+役職者における「オファー面談」1回となります。

※お忙しい方が多いかと思いますので、弊社としては責任ある立場の取締役を同席させていただき、  ”現場役職者のリアルな会話”と合わせて、”ご本人様の希望”にすぐ答えられる面談体制をとっております。

※事前に弊社の事を知った上で採用面談のご依頼であれば、上記オファー面談の前に 「カジュアル面談」を実施することも可能です。

お気軽にご希望をお伝えください。

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    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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