Medical Shiftは「アイディアとテクノロジーで医療の転換点/シフトとなる事業を作る」をビジョンに掲げています。
歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。
- 医科/歯科医院側:デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足など…
- 患者側:自分にあった医院/治療方法の選択が難しいなど…
そこで私たちは、医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。
歯科領域を中心に複数のサービスを展開しており、社員約20名で売上約10億円以上達成! また、過去3年間で毎年前年比200%以上の成長を続けています。
IPO準備も進めている中で、2028年の売上100億円という目標の達成に向けて、エンジニアリング組織を成長させてくださる方を募集します!
当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。 現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。
『開発チームの基本姿勢ガイドライン 』の短縮・抜粋版(代表兼エンジニア/堀) https://note.com/medical_shift/n/n3b70419320e2
チームメンバーのnoteご紹介 https://note.com/medical_shift/n/n7513eef1018e







.jpg)


