mofmofの月額制受託開発「開発チームレンタル」では、数名規模のスタートアップから数千人規模の大企業まで、幅広いお客様の0-1開発や開発支援を行っています。 ありがたいことに多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、エンジニアの手が足りていない状況です。 エンジニアを採用し規模を拡大することで、より幅広いドメインに関わる、mofmofがメンバーに提供できる価値を増やすなど、会社の前進を実現させたいと考えています。
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未来を共創するフルスタックエンジニアへ！年収450-700万円、フルリモート・フレックスで、あなたの技術で0-1開発の最前線を切り拓きませんか？Ruby on Rails, React, TypeScript等を駆使し、顧客と密接に連携。アジャイル開発で新規事業を形にし、技術がビジネスを牽引する文化で成長を実感。残業少なめ、自己成長の時間も確保。多様なドメインで社会に価値を届け、あなたのキャリアを次のステージへ。共に開発の未来を定義しましょう！
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 700万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
mofmofの月額制受託開発「開発チームレンタル」では、数名規模のスタートアップから数千人規模の大企業まで、幅広いお客様の0-1開発や開発支援を行っています。 ありがたいことに多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、エンジニアの手が足りていない状況です。 エンジニアを採用し規模を拡大することで、より幅広いドメインに関わる、mofmofがメンバーに提供できる価値を増やすなど、会社の前進を実現させたいと考えています。
【概要】 月額制受託開発「開発チームレンタル」の担当エンジニアを募集しています。
<開発実績> ・ファッション業界特化の業務委託マッチングプラットフォーム ・音楽系スカウトサービス ・ファミリーエンゲージメントプラットフォーム ・ECショップ運営効率化アプリケーション など
【具体的な仕事内容】 「開発チームレンタル」はレンタルと言いつつ客先常駐は一切なく、全て社内で開発しております。
新規事業に特化した開発スタイルで、あえて3ヶ月先以内の短いスパンで計画を立て、ミニマムでのリリースをして、顧客からのフィードバックをより早く得ることに価値の重みを置いた作り方をしています。
新規事業においては、綿密な設計書や管理体制はむしろ逆効果になることがわかっているので、可能な限り保守性が高く読みやすいコードを書くように努力し、作成するドキュメントは、開発のために必要なドキュメントや、コミュニケーションのために必要なドキュメントのみに絞り、不毛なドキュメント作成が発生しないように工夫しています。
スクラムの考え方をベースにしたチーム作りをしており、決められた期間にどこまで開発出来るかにコミットする作り方ではなく、決められた期間に対して、何を優先するかを常に見直し続けながら開発します。これにより無茶でムダな作り込みを減らしています。
クライアント(プロダクトオーナー)を含めて2～6名くらいの小規模チームで開発することが多く、週次で必ずミーティングを開催し、仕様の詳細や目的・優先順位について対話することを重要視しているため、「誰がなぜ」その機能を必要としているかがブラックボックスにならず、クライアントやエンドユーザーに近い位置で仕事をすることが出来ます。
【開発環境】 ■使用している言語・フレームワーク ・Ruby on Rails ・TypeScript(NestJSなど) ・React.js・Next.js, Vue.js ・Heroku ・AWS ・Google Cloud
■ツールなど ・GitHub ・Notion ・Linear.app ・Slack ・GitHub Actions ・Circle CI ・Firebase ・GitHub Copilot ・Cline, Cursor ・Claude Code, Codex
【仕事の魅力】 －技術が目的、ビジネスは手段－ 技術を中心として事業が展開されていくことが、mofmofの文化となっています。 また、具体的で実現可能な改善のサイクルを続けてきた文化があるので、気合や根性のような抽象的な精神論よりも合理的な考え方が好まれます。
以下のような経験を求めている方におすすめです！ ■アジャイル開発実践の現場経験を積める ■新規事業に特化した受託開発のため、0→1の開発経験を積める ■残業が非常に少なく、フレックスタイム制を採用しているため、自分のための開発・勉強時間や、家族との時間を確保することが可能 ■ビジネスと開発の両輪を走らせる開発手法を知ることが出来る
GitHub Copilot
Git
Cline
Claude Code
Notion
GitHub
Slack
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 700万円（年俸制。年俸の12分の1を毎月支給。経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 / 20時間/月のみなし残業込み。平均残業時間は2.79時間/月(2024年10月の実績） / 試用期間6ヶ月。試用期間中は契約社員。状況に応じて変動の可能性もあり） |
稼働時間 | 裁量労働制（コアタイム 11:00~16:00のフレックス制です。休憩1時間。） |
出社頻度 | フルリモート |
休日・休暇 | 年間休日120日以上
|
社内制度 | ■フルリモートワーク
|
Webアプリケーションフレームワークを用いた、企業における実務経験3年以上 ※プログラミングスクールでの経験や独学でのご経験は含みません ※弊社は主にRuby on Railsを使用した開発を行なっていますが、Laravel, Spring, CakePHPなど異なる言語のご経験でもご応募可能です
■Ruby on Railsの実務経験（年数は問わない） ■スクラム開発の経験
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| Ruby on Rails | 指定なし | 歓迎 |
| TypeScript | 指定なし | 歓迎 |
| React | 指定なし | 歓迎 |
| Next.js | 指定なし | 歓迎 |
mofmofは、月額制の受託開発などを展開し、ユニークなスタイルで注目を集めているシステム開発会社です。サービスメニューも個性的で月額制受託開発の『開発チームレンタル』の他、自社開発である社内問い合わせに特化したAIチャットボット『My-ope office』やAIを使って振込業務を、斬新なものが多くなっています。
特長のひとつとして、2015年4月の創業時から「客先常駐なし」を掲げていること。 チームとして開発に携わり、顧客が本当に欲しいものを作るべく技術とクオリティにこだわっています。 受託開発と自社製品・新規事業の開発をバランス良く進化させる取り組みを続けていることから、大手上場企業などからも厚い信頼を寄せられており、着実な発展を見せています。
いただいた資料をもとに、書類選考 ▼ 面談(1〜2回)および技術テスト（1〜2回） ※技術テストと面談の実施タイミングは、個々人の能力や状況によって前後します ※面談は現在はオンライン面談のみで実施しています ▼ 内定 ※応募から内定までは1〜3週間程度を目安としていただければと思います。
給与・報酬：
年収 800万円 ~ 1,800万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 400万円 ~ 700万円
稼働時間：
10:00 ~ 19:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
給与・報酬：
年収 380万円 ~ 800万円
稼働時間：
10:00 ~ 19:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
開催前
昨今の開発現場において、Claude CodeをはじめとするAIコーディングエージェントの利用は急速に普及しています。一方で、進化のスピードが非常に速く、「全ての機能を把握し、実戦レベルで使いこなす」ことに壁を感じているエンジニアの方も少なくありません。 そうした中、Anthropic主催のハッカソンでも活用された「everything-claude-code」リポジトリがSNS上で大きな話題となりました。Claude Codeのベストプラクティスが網羅的にまとめられた注目のリソースですが、一定の前提知識がないと読み解くのが難しい側面もあります。 そこで、本イベントでは、RevenueCat Shipaton 2025に入賞し、Claude Codeの機能検証・解説を精力的に発信されているOikon氏をお迎えし、「everything-claude-code」を題材にClaude Codeの基本機能と実践的な活用法を紐解きます。 前半では、Claude Codeの基本機能を押さえたうえで「everything-claude-code」の全体像について解説します。 後半のディスカッションでは、実際の画面をご覧いただきながら「everything-claude-code」リポジトリを参照し、手元の環境でいくつかのコードを動かすデモを通じて、より具体的な活用法を深ぼっていきます。 Claude Codeを触り始めたばかりの方から、もっと使いこなしたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。 ↓「everything-claude-code」リポジトリはこちら https://github.com/affaan-m/everything-claude-code
アーカイブ公開中
前回「LT&ディスカッション5ラウンド！うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」（ https://offers.connpass.com/event/298939/ ）のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。
開催日:
2026年2月18日(水)19:00~20:00
アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか？ 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか？Web標準に回帰することで何が変わるのか？そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか？ 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15
アーカイブ公開中
Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー（AIP）とUbin（自作のDevin風エージェント）を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。
開催日:
2025年12月23日(火)19:00~21:15
