【案件責任者】受託開発エンジニア/前給より20%以上アップの方多数
プロジェクトマネージャー

【案件責任者】受託開発エンジニア/前給より20%以上アップの方多数

株式会社SynX

株式会社SynX

AI要約(β)

未来を共に創るプロジェクトマネージャー募集!東証プライム上場グループの一員として、年収800-1500万円で最先端のクラウド、AI、IoT技術を駆使し、DXを推進。新経営体制の中核として、多様な受託開発プロジェクトをリードし、事業戦略と組織の未来を形作る挑戦をしませんか?あなたのリーダーシップが、社会をアップデートする原動力となります。

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給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,500万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 千代田区 神田練塀町3番地 AKSビル3F

現状と課題

東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。

  • ICT/ITインフラの設計・構築・運用
  • アプリケーション開発
  • クラウド/ネットワーク統合ソリューション
  • AI/IoTソリューション開発・提供

2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。 親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。

そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。

株式会社SynXは、クラウド、AI、IoTなどの最先端技術を駆使し、企業のDXを支援するITソリューションプロバイダーです。インフラシステムやアプリケーションの設計・開発から運用・保守までをワンストップで提供し、顧客のビジネス課題を解決するパートナーとしての役割を果たしています。私たちのミッションは「予想を超える未来の実現」であり、技術と人の力を融合させることで、持続可能な未来を支える高品質なサービスを提供しています。

募集背景

当社は昨年より経営体制を一新し今期新たな組織体制をスタートしております。今後は事業のポートフォリオを見直しながら既存事業のテコ入れを行うとともに新規開発案件の受注や開発体制づくり、新しいサービス分野への進出、自社プロダクトの開発など様々な取り組みを行っていくことになります。

既存事業において、システム開発でのより高品質で的確なプロジェクトマネジメントのニーズがあり、多様なプロジェクトに柔軟に対応するため、プロジェクトマネージャー(PM)としての経験を持つ新たな人材を求めています。 特に、技術者としてのバックグラウンドを持ち、チームのコミュニケーションを強化し、プロジェクトの成功に貢献できる方を必要としています。

事業・組織紹介

SynXは、最先端のテクノロジーと人の力を融合させ、新たな価値を創出する企業です。私たちのミッションは、社会をアップデートし続けることであり、お客様と共に課題を解決し、最適な解を導き出すパートナーとしての役割を果たしています。プロジェクトチームは、エンジニア、デザイナー、ビジネスアナリストなど多様な専門家で構成され、相互に連携しながら高品質なサービスを提供しています。

お願いする業務

受託開発の案件責任者をお任せします。

■プロジェクトマネジメント

  • システム開発プロジェクトの全体管理を行い、スケジュール、リソースの最適化を図ります。
  • プロジェクトのリスクを事前に特定し、適切な対策を講じることで、プロジェクトの成功率を向上させます。

■コミュニケーションの促進

  • チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を促進します。
  • クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、要件定義から運用保守までの各プロセスをリードします。
下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方

このポジションでは、最先端の技術に触れながら、プロジェクトをリードする機会があります。多様なプロジェクトに関与し、幅広い経験を積むことができ、リーダーシップを発揮することでチームを牽引する経験が得られます。また、キャリアアップを目指す方にとって、成長の機会が豊富にあります。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 800万円 ~ 1,500万円(確定年俸の12分割/賞与なし/給与例:年収850万円(45歳/入社3年/エンジニア経験25年)、年収1,200万円(49歳/入社4年/エンジニア経験30年)/試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更なし))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩1時間/平均残業時間:月11.5時間(エンジニア社員))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 千代田区 神田練塀町3番地 AKSビル3F

出社に関する補足情報

【秋葉原本社】アクセス:JR山手線、他各線「秋葉原」駅より徒歩4分/転居を伴う転勤なし/リモート相談可

休日・休暇

【完全週休二日制/前年度年間休日125日】
■土日・祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■フレックスホリデー(有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます)
■慶弔休暇
■有給休暇:取得率90%でプライベートも充実
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
※子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
※5日間以上の連休可能

社内制度
(待遇・福利厚生)

■定期健康診断
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金あり(確定拠出年金制度を導入)
■158種類の資格取得支援制度(※随時更新)
■リモート相談可
■自社セミナー室完備
■服装自由
■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応)
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)

【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

必須スキル/経験

  • システム開発におけるPMまたはPLとしての実務経験(1年以上)
  • チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図れる方
  • 顧客折衝・ベンダー管理の経験
  • 基本的なドキュメント作成スキル

歓迎スキル/経験

  • 工数見積を作成をし、顧客へ提案した経験がある方
  • 顧客との要件定義のプロセスをリードした経験を持つ方
  • 100人月以上のプロジェクトでのPM経験を有し、リーダーシップを発揮できる方
  • 大手SIerまたはメーカーでの一次請けプロジェクトの経験がある方
  • 将来的にプロジェクトマネジメントのスペシャリストを目指している方
  • PMP資格、ITIL資格保持者

一緒に働くメンバー

  • 阿部 竜也

    阿部 竜也

    HR戦略部 マネージャー

  • 田澤奈々

    田澤奈々

    HR戦略部

サービス内容の詳細

東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。

  • ICT/ITインフラの設計・構築・運用
  • アプリケーション開発
  • クラウド/ネットワーク統合ソリューション
  • AI/IoTソリューション開発・提供

選考フロー

  1. カジュアル面談

※選考はすべてオンラインにて実施いたします

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    2025年11月6日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2025年10月7日(火)19:00~20:00

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    フロントエンド開発でフレームワークを選ぶ際、「Next.jsとNuxtの違いや特徴までは理解できないまま、とりあえずで選んじゃっているな」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際には、開発チームの構成や要件によって、Nuxtの方が適している場面も、はたまたNext.jsの方が適している場面も存在します。特に最近では、Nuxtに対する業界の注目度も今まで以上に高まってきています。 そこで本イベントでは、実際にNext.js・Nuxt両方の開発経験を持つエンジニアの方々をお招きし、なぜNuxtに投資するのか?なぜNext.jsに投資するのか?をお二人の立場から語っていただきます。 LayerXのypresto氏からは実際にNextとNuxtを同時運用して経験した互いの良さやツラミ、Next.jsを推進する理由を、アンドパッドの小泉氏からはVueやNuxtのエコシステムの現状や、Nuxtを推進する理由を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック ■ アンドパッド 小泉氏 新規プロダクトの開発に Nuxt 3 を採用して良かったこと https://tech.andpad.co.jp/entry/2024/01/17/100000 ■ LayerX ypresto氏 Next.jsとNuxtが混在? iframeでなんとかする! https://speakerdeck.com/ypresto/nuxt-inside-nextjs-with-iframe

    開催日:

    2025年9月30日(火)19:00~20:00

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    開催日:

    2025年9月25日(木)12:00~13:00

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