【AI駆動開発】急成長リユース事業の組織を牽引するEM募集

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エンジニアリングマネージャー

【AI駆動開発】急成長リユース事業の組織を牽引するEM募集

AI要約(β)

年収804~1,500万円、フルリモート可能な柔軟な働き方。急成長中のリユース事業を牽引するエンジニアリングマネージャーとして、AI駆動のリユースプラットフォーム「Cosmos」の開発をリード。日本全国の“かくれ資産”を活用し、持続可能な社会を実現するためのプロダクトを共に創り上げましょう。エンジニア組織の成長を支え、次世代のリーダーを育成する挑戦が待っています。あなたの経験と情熱で、未来のリユース市場を革新しませんか?

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給与・報酬

年収 804万円 ~ 1,500万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 新宿区 四谷4-28-8 PALTビル

現状と課題

日本に眠る66兆円の"かくれ資産"をご存知ですか? 使われなくなった着物やブランド品など、日本全国には約66兆円もの“かくれ資産”が眠っていると言われています。 リユースは、そうしたモノと次の持ち主をつなぐ、社会に欠かせないインフラです。 持続可能な暮らしへの関心が高まる今、リユース市場は確実に成長を続けています。 その一方で、いまだ現場にはアナログで非効率なプロセスが多く残り、属人化した業務や煩雑なフロー、感覚に頼った意思決定が課題となっています。 私たちは、そんな構造そのものを見直し、スムーズで公正に価値が循環する仕組みをテクノロジーの力で実現したいと考えています。 目指すのは、「めんどくさいをなくす社会」。 モノの循環がもっと自然に生まれ、リユースが日常の当たり前になる未来を、私たちと一緒につくりませんか?

■ 会社・事業について

私たちバイセルは、テクノロジーを活用し、モノの循環を実現する総合リユースビジネスを展開しています。業界トップのシェアを誇る「出張訪問買取事業」を主軸に、2027年12月期は売上高1400億円、営業利益110億円を見込むなど、確かな成長を続けています。 また、経営戦略の柱としてM&Aを掲げ、ここ数年で同業他社のM&Aを積極的に行い、事業規模を急速に拡大しています。このダイナミックな環境で、エンジニアと事業部が密に連携し、各業務フローを支えるプロダクトを開発中。グループ全体の生産性と利益率の向上を、テクノロジーで牽引しています。

【参考資料】 ・バイセル出張買取 https://buysell-kaitori.com/ ・会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=mv2PZ_XTq08

■ リユースプラットフォーム「Cosmos」について

リユース事業の成長を加速させるため、私たちは買取から販売、在庫管理に至るまで、全ての業務を包括するリユースプラットフォーム「Cosmos」の開発に注力しています。 一点ものであるがゆえに価格査定や在庫管理が複雑化し、属人的なオペレーションに陥りがちなリユース業界。この根深い課題を解決するため、Cosmosでは各業務機能をマイクロサービスとして設計・開発しています。これにより、M&Aによる急な事業拡大にも迅速かつ柔軟に対応できる、拡張性の高いアーキテクチャの実現を目指しています。 さらに、Cosmosは単なる業務システムではありません。AI技術を積極的に活用し、膨大なデータから商品価格を予測したり、真贋判定をアシストしたり、最適な訪問ルートを算出するなど、事業の意思決定を支えるデータドリブンな経営の基盤としての役割を担います。現在はグループ全体への導入を進めており、将来的にはあらゆる業務をAIエージェント化するという構想を描いています。

【参考資料】 ・「リユースプラットフォーム」って、何? 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 https://note.com/buysell/n/n3341d35efc2f?magazine_key=mbcda985b20f7#d6584334-61f9-45b1-8c54-250a2574b4a1

お願いする業務

リユースプラットフォーム開発

リユースプラットフォームCosmosのビジョンは、「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」を想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。

  • プロダクトのデリバリーマネジメント
  • プロダクトに係るコストの予実管理
  • メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画などピープルマネジメント

※変更の範囲なし

チームの特徴
  • 開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
  • 仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します
  • 業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています
  • 1プロダクトあたり10人未満のチーム構成
開発組織の成長に向けた取り組み

取締役CTOの今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。 一方で組織横断の知見共有や事業部連携が不足していたり、次世代のEMやTLを育成するスキームが確立していないなど課題が浮かび上がってきました。 私たちは「バイセルテックイシュー」と称して、日々課題解決への取り組みを行なっています。

  • ビジネス理解浸透会
  • 社外アウトプットを強めるワーキンググループ作成
  • MVV浸透イベント
プロダクト開発環境
  • 開発言語:Golang, React.js(Next.js), TypeScript
  • インフラ:GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker
  • CI/CD:GItHub Actions
  • テスト:MagicPod, Storybook
  • バージョン管理:GitHub
  • エラー管理:Sentry
  • APM:NewRelic
  • 開発生産性管理:Findy Team+
  • 課題管理:Jira
  • ドキュメント管理:Confluence
  • その他:Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic
  • AI時代に求められる“本質的な問題解決力”を磨きたい方
  • 事業づくりそのものに関わるエンジニアリングに挑戦したい方
  • ユーザーの「めんどくさい」を解消することにワクワクできる方
  • 急成長中の組織フェーズで、文化や仕組みづくりにも関わりたい方

■ AIと共に進化する開発組織 私たちは「人が設計し、AIが実装し、人がレビューする」という未来のものづくりを前提とした開発組織への進化を本気で目指しており、生産性を10倍、100倍にする世界を実現しようとしています。最先端のAIツールを積極的に導入し、エンジニアが創造的な価値提供に集中できる環境を整備しています。

  • 最先端ツールを全額会社負担で提供
  • 全エンジニアに Cursor Business Plan や Devin を提供(費用は全額会社負担)
  • GitHub Copilot / ChatGPT有料版 / Claude Code (Max Plan) も希望者に払い出し(費用は全額会社負担)
  • ChatGPT / Gemini / ClaudeなどのAPI利用に必要な各種APIキーも申請に応じて提供し、アカウント管理体制も整備
  • 月1回のAIハッカソンを開催
  • DevinやCursorなど最新AIツールを実際に活用し、業務効率化や新たな開発手法を探る社内イベントを実施

【参考資料】 Devin に大規模機能開発を全振りして見えた、AI と爆速開発するための開発プロセスとは? https://tech.buysell-technologies.com/entry/2025/06/03/120000 バイセルでの AI を用いた開発の取り組み ~ Devin, Cursor の活用事例・知見共有 ~ https://tech.buysell-technologies.com/entry/2025/04/14/120000

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 804万円 ~ 1,500万円(想定年収は年収提示額を保証するものではありません/賃金形態:年俸制/賃金の決定方法:当社規定により決定いたします/<月給:660,000円〜>基本給:555,000円~ 、固定残業代:25時間分 111,000円~(超過分は別途支給)/試用期間:入社日より3ヶ月(試用期間中の労働条件変更等は無し))

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩60分)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 新宿区 四谷4-28-8 PALTビル

出社に関する補足情報

【アクセス】東京メトロ丸の内線:『新宿御苑前駅』から徒歩6分、『四谷三丁目駅』から徒歩7分/都営地下鉄新宿線:『曙橋駅』から徒歩13分 ※変更の範囲なし

リモートワーク条件

ハイブリッドワーク(基本週3日出社推奨)/チームによって出社日や出社日数が異なります。/個人の事情によって柔軟に対応可能です。/バイセルのテック組織は「顔を合わせて働く組織」でありたいと考えています。直接的なコミュニケーションにより意思決定を加速し、チームビルディングを最大化することで生産性の高い組織の実現を目指しています。

休日・休暇

・年間休日:133日(完全週休二日制/土日祝)
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など

社内制度
(待遇・福利厚生)

・書籍購入補助
・資格取得費用補助
・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助
・AWS/GCP学習費用補助
・リファラル採用制度
・交通費全額支給
・社用携帯・社用PC貸与
・リモートワーク制度
・リモートワーク環境補助
・ウォーターサーバー完備
・慶弔金(出産/死亡)
・健康診断費用全額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社内購入割引制度
・提携不動産会社紹介
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
・服装:自由
・リモート勤務:一部リモート勤務可
※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。

必須スキル/経験

  • 3年以上のWEBアプリケーションの開発運用経験
  • 開発チームでのピープルマネジメントの経験
  • 1年以上のプロジェクトマネジメントの経験、開発チームのリード経験
求める人物像
  • ユーザーの課題解決のために物事に主体的に取り組める方
  • エンジニアの組織作りに興味関心があり、良いチームを作っていきたい方

歓迎スキル/経験

  • アジャイル・スクラム開発経験
  • 技術、FW・ライブラリの選定経験
  • プロダクト・システムの技術改善の取り組みの推進経験
  • 技術発信や外部登壇など積極的なアウトプットを行なった経験

サービス内容の詳細

バイセルリユースプラットフォーム「Cosmos」の開発

DXの取り組みのひとつとして、さらに多様な買取・販売チャネルに対応し、買取から販売まで一気通貫してデータを管理・活用するシステム開発を進めています。それが「バイセルリユースプラットフォーム Cosmos」です。

買取から販売まで一気貫通にあらゆる機能を提供し、将来的に様々なリユース業者がCosmosを利用する世界を実現します。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 3次面接
  6. オファー面談

(カジュアル面談)>書類選考>面接(1~2回)>フォロー面談>最終面接>オファー面談

基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。

※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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